- 相關(guān)推薦
生產(chǎn)技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷模板
求職者想要在更短的時(shí)間內找到適合自己的工作，需要結合自身具體的競爭優(yōu)勢，將優(yōu)勢展現于制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷之上。能夠引起招聘單位的興趣，意味著(zhù)求職者獲得就業(yè)機會(huì )的概率大范圍提升，為滿(mǎn)足求職者實(shí)際就業(yè)需求提供幫助。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 臺州
自 我 評 價(jià)
我在項目中期和后期的協(xié)調指揮溝通及售后的服務(wù)上有經(jīng)驗也有能力，對于項目的前期方案設計方面有不足，但我秉承工作認真負責、團隊合作的態(tài)度，和對項目流程的了解
會(huì )使我很快克服這一不足，為企業(yè)和自己實(shí)現雙贏(yíng)。動(dòng)手能力強
求 職 意 向
希望崗位： 電子/電氣(器)類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 售后技術(shù)支持
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
電子工程師，現場(chǎng)管理，項目經(jīng)理
工 作 經(jīng) 歷
▌2005-09--2007-10：寧波力源科技有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))
擔任崗位： 電子/電氣(器)類(lèi)/電子工程師/技術(shù)員
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)技術(shù)員
職位描述：負責整個(gè)鐳射和成形站的生產(chǎn)、設備維修、保養等一系列工作，并做好上下站的鏈接生產(chǎn)。
▌2007-10--至今：浙江環(huán)茂自控科技有限公司
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔任崗位： 客戶(hù)服務(wù)類(lèi)/售前/售后技術(shù)支持工程師
職位名稱(chēng)： 售后技術(shù)支持工程師
職位描述：進(jìn)入公司正趕上公司承接的全省污染源在線(xiàn)監測“1254”工程項目
在大家齊頭并進(jìn)，共同努力下“1254”工程建設項目在年末終于完勝。2008年初公司領(lǐng)導派我去紹興進(jìn)行工程的掃尾，設備的驗收、交接，及后期的維護工作。我帶一隊負責紹興整個(gè)濱海工業(yè)園的整體工作。2010年有新建項目還負責新建項目的發(fā)貨情況，與企業(yè)協(xié)調，及建設等后面一系列工作。
教 育 經(jīng) 歷
2002-09--2005-07 浙江海洋學(xué)院 電子通信自控技術(shù)類(lèi)/應用電子技術(shù) 大專(zhuān)
1999-09--2002-07 三門(mén)職業(yè)中專(zhuān) 電子通信自控技術(shù)類(lèi)/電子 中專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
2008 駕駛證
拓展閱讀：突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力” 獲得高薪就業(yè)機會(huì )
薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機會(huì )，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容制作的更加充實(shí)，能夠達到突出個(gè)人簡(jiǎn)歷“魅力”的目的，從而引起招聘人員的注意。
能夠突出個(gè)人“魅力”的簡(jiǎn)歷必然受到企業(yè)的高度認可。由于不同招聘單位對于員工要求不同，在確定具體競爭崗位之后，求職者必須掌握有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方法，只有高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達到成功投遞簡(jiǎn)歷的目標。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”主要體現在語(yǔ)言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數以萬(wàn)計的求職者，單個(gè)求職者簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間非常短，誰(shuí)能夠利用更好的語(yǔ)言，將自己的優(yōu)勢完美的展現，誰(shuí)就能夠贏(yíng)得招聘單位的認可。語(yǔ)言表達能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個(gè)人的競爭優(yōu)勢完美展現，以此方式得到招聘單位的認可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿(mǎn)足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會(huì )破格錄取求職者。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅展現個(gè)人的“魅力”，同時(shí)展現求職者的競爭實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
【生產(chǎn)技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
生產(chǎn)文員求職簡(jiǎn)歷03-10
技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷模板03-26
技術(shù)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文03-08
技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷表格01-03