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英語(yǔ)老師求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-02 13:42:00 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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英語(yǔ)老師求職簡(jiǎn)歷模板

  簡(jiǎn)歷的競爭力,主要體現與個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程中,求職者針對個(gè)人簡(jiǎn)歷需要進(jìn)行細致的描述,尤其對于個(gè)人工作能力要求較高的技術(shù)職位,能夠在字里行間真實(shí)自身具備的技能優(yōu)勢,能夠在有限的時(shí)間內提高求職者的市場(chǎng)競爭力,從而獲得招聘單位的認可。

英語(yǔ)老師求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 31歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 江西九江 九江

  自 我 評 價(jià)

  工作認真負責,積極向上,為人開(kāi)朗隨和。

  求 職 意 向

  希望崗位: 文體/教育類(lèi)-高等教育  文體/教育類(lèi)-小學(xué)/幼兒教育  文體/教育類(lèi)-家教

  尋求職位: 英語(yǔ)教師

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州 浙江臺州路橋區  浙江臺州黃巖區

  期望工資: 4000 /月  到崗時(shí)間:2016-02-16

  其它待遇要求: 提供食宿。如有需要,可以直接電話(huà)聯(lián)系:15824061256

  工作目標 / 發(fā)展方向

  教育方向。

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2010-03-02--至今:國內民辦學(xué)校與上市培訓機構

  所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 文體/教育類(lèi)/高等教育

  職位名稱(chēng): 小學(xué)初中高中英語(yǔ)教師

  職位描述:英語(yǔ)老師

  (2015.09-2016.01):兼職高中以上英語(yǔ)教師,并兼職高中,初中畢業(yè)班與八年級英語(yǔ)輔導培訓教師:(學(xué)生:路橋中學(xué)、路橋實(shí)驗中學(xué)、蓬街私立中學(xué)、蓬街中學(xué)、新橋中學(xué)等)

  ( 2010.02- 2015.09)

  民辦學(xué)校與大型上市培訓機構和小型輔導班

  工作內容: 2010.02至2015.09期間做過(guò):幼兒園小班、中班、大班英語(yǔ)老師半個(gè)月(義烏);教過(guò)小學(xué)畢業(yè)班英語(yǔ)和數學(xué),初中畢業(yè)班英語(yǔ)和高中英語(yǔ),總計兩年多;期間兼職過(guò)路橋本地輔導班三個(gè)多月,輔導小學(xué)、初中英語(yǔ)(學(xué)生來(lái)自路橋螺洋小學(xué)、路橋實(shí)驗中學(xué)、路橋一中、二中、三中學(xué)生)(臺州);任職學(xué)校數學(xué)老師,并聘職全國連鎖大型培訓機構英語(yǔ)老師(教學(xué)涉及范圍:小學(xué)、初中、高中),并協(xié)助公司進(jìn)行教學(xué)管理(總計三個(gè)月,感覺(jué)公司很好,后因兼職時(shí)間到期,為了進(jìn)一步更高層次地提升自身教學(xué)能力和發(fā)展空間而暫時(shí)離開(kāi)公司)。

  教 育 經(jīng) 歷

  2007-09-01--2010-07-01 江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院 外語(yǔ)類(lèi)/英語(yǔ) 大專(zhuān)

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  技術(shù)職稱(chēng): 計算機較熟悉

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):熟練;

  計算機能力: 中級

  其它相關(guān)技能:

  待開(kāi)發(fā)

  拓展閱讀:如何有效精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容

  面對眾多的求職崗位,求職者需要制作不同類(lèi)型的簡(jiǎn)歷進(jìn)行突破,針對特殊的工作崗位,再多的內容均無(wú)法起到相應的作用,為此需要求職者通過(guò)最為精簡(jiǎn)的內容,表述自身具備的工作優(yōu)勢,提高崗位的核心競爭力,獲得招聘單位的重視。

  如何有效精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷內容

  1—個(gè)人信息書(shū)寫(xiě)過(guò)程中,由于崗位存在差異,因此個(gè)人簡(jiǎn)歷關(guān)于個(gè)人信息的內容需要針對崗位性質(zhì)進(jìn)行填寫(xiě),避免由于過(guò)多的累贅內容導致個(gè)人信息的數字量過(guò)多,在較短的時(shí)間內招聘單位無(wú)法有效的進(jìn)行閱讀,導致求職的失敗。

  2—針對通過(guò)網(wǎng)絡(luò )下載簡(jiǎn)歷模板制作簡(jiǎn)歷的求職者,需要根據應聘的職位性質(zhì)下載相應的簡(jiǎn)歷模板,避免不同的職位使用同樣的模板,而導致求職簡(jiǎn)歷存在嚴重的雷同,招聘單位不具備閱讀的興趣,必然影響整個(gè)簡(jiǎn)歷的投遞效果。

  3—眾多招聘單位在整個(gè)招聘過(guò)程中,招聘單位均重視工作經(jīng)驗,利用工作經(jīng)歷能夠提高簡(jiǎn)歷競爭力,為求職者獲得心儀的崗位提供有利條件,同時(shí)避免過(guò)多的書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷而導致招聘單位的反感,將主要涉及求職單位崗位的工作經(jīng)驗進(jìn)行填寫(xiě)即可。

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