- 相關(guān)推薦
生管課科長(cháng)求職簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要有軟技能，也需要有以技能，不過(guò)很多人在寫(xiě)建立的時(shí)候，更加喜歡寫(xiě)軟實(shí)力，畢竟軟實(shí)力的擁有不需要證書(shū)證明，比較好些。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 38歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 8年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口： 遼寧撫順 東洲區
自 我 評 價(jià)
8年以上制造企業(yè)計劃工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)的采購和生產(chǎn)流程，較強的計算機應用能力及數據統計分析能力;掌握成本控制手段及ERP/MRPII原理，理解TPS管理概念,熟悉JIT工作流程，工作認真負責且較強溝通協(xié)調能力和適應工作壓力
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 生產(chǎn)計劃,PMC
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 5000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-03--2016-12：浙江三進(jìn)壓鑄
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)
職位名稱(chēng)： 生管課科長(cháng)
職位描述：1.根據銷(xiāo)售計劃或訂單及在庫情況，按周/月制定生產(chǎn)計劃，保持產(chǎn)能穩定，保持供應及時(shí)，保證客戶(hù)交貨。
2.每周MRP中釋放物料需求并成本采購納入訂單計劃，并確認供應納入情況。
3.每天跟蹤物料納入的實(shí)際情況和產(chǎn)成機的達成情況，調整小日程內的計劃。
3.定期對產(chǎn)品庫存，材料在庫，在制品,進(jìn)行統計分析控制庫存成本，減少在庫保有日。
4協(xié)調生產(chǎn)與倉庫、銷(xiāo)售與采購等其他部門(mén)之間的工作
▌2011-02--2012-03：浙江恒侖頓制冷機械有根公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(國有企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)部
職位描述：1訂劃單計劃，月度發(fā)貨,生派工計劃，每日更新產(chǎn)成品完成數量
2ERP中計算物料需求，結合庫存確定采購求達成物料納入進(jìn)度,保證生產(chǎn)供應
3參與倉庫的日常管理有一定財務(wù)和盤(pán)點(diǎn)統計知識.ERP基礎數據和BOM的定時(shí)更新.
4協(xié)調生產(chǎn)與倉庫、銷(xiāo)售與采購等其他部門(mén)之間的工作
▌2005-07--2010-12：大金空調(上海)有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 經(jīng)營(yíng)/生產(chǎn)管理類(lèi)其他
職位描述：1.根據銷(xiāo)售計劃或訂單及在庫情況，按周/月制定生產(chǎn)計劃，保持產(chǎn)能穩定，保持供應及時(shí)，保證客戶(hù)交貨。
2.每周MRP中釋放物料需求并成本采購納入訂單，并確認供應納入情況。
3.定期對產(chǎn)品庫存，材料在庫，進(jìn)行統計分析控制庫存成本，減少在庫保有日。
4協(xié)調生產(chǎn)與倉庫、銷(xiāo)售與采購等其他部門(mén)之間的關(guān)系
▌2004-02--2005-05：沈陽(yáng)三洋空調壓縮機有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱(chēng)： 物控員
職位描述：1.根據庫存情況及生計劃安排合理調配生產(chǎn)物料，保證生產(chǎn)使用。
2.控制庫存呆滯料、報廢品的產(chǎn)生、防止庫存成本增加。
3.及時(shí)反應計劃內缺品，及剩余品，定期匯總。
4.參與倉庫的日常管理有一定財務(wù)和統計知識.良好的數據觀(guān)念和ERP基礎
▌2001-01--2003-11：中國銀行撫順?lè )中?/p>
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))
擔任崗位： 金融/證券/投資類(lèi)/金融/證券/投資類(lèi)
職位描述：1本外幣畜儲業(yè)務(wù)。
2,公共事業(yè)費代收.
教 育 經(jīng) 歷
1998-09--2001-07 撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)完 計算機類(lèi)/計算機應用 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;
計算機能力： 初級
拓展閱讀：目標公司的性質(zhì)不同 簡(jiǎn)歷上體現的側重點(diǎn)也不同
在當今社會(huì )上有很大一批人依然過(guò)著(zhù)“啃老族”的生活，大學(xué)畢業(yè)之后找不到工作，現在的工作是很難找。這樣更需要積極的來(lái)準備求職，而不是坐以待斃。在對待自己的人生求職者應將更多的精力放在有意義的事情上，比如說(shuō)在求職之前，先了來(lái)了解個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧有很多方面，總體來(lái)說(shuō)就是你要讓目標公司對你滿(mǎn)意。也就是說(shuō)，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，一定要針對目標公司來(lái)寫(xiě)。不同性質(zhì)的企業(yè)公司在招聘的時(shí)候，對人次的所看重的側重點(diǎn)也是喲所不同的。
外企所重視的能力：
外企對人才更看重英語(yǔ)能力以及學(xué)學(xué)校的名聲，外企也就是由外國人注資開(kāi)辦的企業(yè)，國內的外企大部分都具有國際性，因此對英語(yǔ)非�？粗�。而且，外企在對人才的招聘上，很多也非�？粗厝瞬女厴I(yè)的學(xué)校名氣。針對外企目標，個(gè)人簡(jiǎn)歷可以采用英文的形式，不過(guò)前提是英語(yǔ)水平要非常好，否則就會(huì )適得其反。
國企所重視的能力：
國企更加看重個(gè)人才的專(zhuān)業(yè)能力，現在的國企在招聘的時(shí)候，看重人才的綜合能力，也就是專(zhuān)業(yè)能力方面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要突出自己的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)，還有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等等。
總體來(lái)說(shuō)越是知名的大企業(yè)在招聘的時(shí)候，越是中正規，而且對個(gè)人的能力以及專(zhuān)業(yè)程度越是看重。以這樣的企業(yè)為目標，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也是要能體現出過(guò)硬的實(shí)力，才會(huì )有勝算。
【生管課科長(cháng)求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
生管文員求職簡(jiǎn)歷范文12-28
生管員求職簡(jiǎn)歷范文11-22
管培生崗位求職簡(jiǎn)歷模板03-03
產(chǎn)品科長(cháng)求職簡(jiǎn)歷表格03-08
高管求職簡(jiǎn)歷模板12-29
庫管求職簡(jiǎn)歷范文11-21
倉管方向求職簡(jiǎn)歷范文12-28
企業(yè)高管求職簡(jiǎn)歷范文11-30
品管方管求職簡(jiǎn)歷模板03-14