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內外貿銷(xiāo)售求職求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-12 23:36:22 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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  簡(jiǎn)歷顧名思義就是需要求職者在編寫(xiě)時(shí)能做到言簡(jiǎn)意賅,語(yǔ)言表達能力強,能用精簡(jiǎn)的詞語(yǔ)把意思表達出來(lái)。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 31歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 7年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 黃巖區

  自 我 評 價(jià)

  本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強,有較強的組織、管理能力。工作認真負責,勇于承擔任務(wù)與責任,能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境,具有良好的團隊合作精神以較好的個(gè)人親和力

  求 職 意 向

  希望崗位: 貿易/內貿/外貿類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員  貿易/內貿/外貿類(lèi)-外銷(xiāo)員  物流/采購類(lèi)-單證員

  尋求職位: 銷(xiāo)售,跟單

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州黃巖區 浙江臺州椒江區

  期望工資: 4500 /月  到崗時(shí)間:2017-02-15

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望有更好的發(fā)展機會(huì )

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2013-05--2014-03:浙江新求精縫紉機有限公司

  所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類(lèi)/業(yè)務(wù)跟單員

  職位名稱(chēng): 銷(xiāo)售內勤

  職位描述:銷(xiāo)售內勤

  ▌2012-03--2013-05:杭州銳庚達貿易有限公司

  所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類(lèi)/業(yè)務(wù)跟單員

  職位名稱(chēng): 文員/助理

  職位描述:文員/助理

  ▌2007-04--2012-02:臺灣中菱實(shí)業(yè)有限公司黃巖辦

  所屬行業(yè): 其他(外資企業(yè))

  擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類(lèi)/業(yè)務(wù)跟單員

  職位名稱(chēng): 跟單

  職位描述:從事工藝品跟單

  ▌2014-04--至今:黃巖模具企業(yè)

  所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類(lèi)/外貿專(zhuān)員/助理

  職位描述:內外貿銷(xiāo)售

  教 育 經(jīng) 歷

  2008-09--2011-07 浙江廣播電視大學(xué)黃巖分校 財會(huì )類(lèi)/會(huì )計 大專(zhuān)

  拓展閱讀:求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是需要避免哪幾點(diǎn)?

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者求職路上的第一塊敲門(mén)磚。一份好的簡(jiǎn)歷可以為求職者帶來(lái)面試機會(huì ),但是有些求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷卻因為一些問(wèn)題與面試機會(huì )無(wú)緣,那么為什么同為求職者,同樣投遞簡(jiǎn)歷為什么求職的效果差距這么多呢?這就要從求職者們的簡(jiǎn)歷中找問(wèn)題了。

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要避免以下幾點(diǎn):

  第一,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)忽略細節

  一些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是不注重細節,不如說(shuō)在編寫(xiě)中文簡(jiǎn)歷是出現錯別字,在編寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷是出現語(yǔ)法或者單詞拼寫(xiě)錯誤。細節決定成敗,這些小問(wèn)題足以讓招聘官否定你的個(gè)人能力。求職者應該用個(gè)人簡(jiǎn)歷的細節獲得用人單位好感,而不是敗給細節。

  第二,在個(gè)人簡(jiǎn)歷編排上選擇格式化

  有些求職者怕麻煩就在網(wǎng)絡(luò )上搜索個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式,然后將自己的求職信息帶入進(jìn)去,這種格式化的板式不僅讓招聘官產(chǎn)生了視覺(jué)厭倦,還會(huì )使招聘官認為求職者對于編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷絲毫沒(méi)用心,從而導致對這種格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷棄如敝履。

  第三,語(yǔ)氣用詞多,主觀(guān)性太強

  求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是切勿用過(guò)多的語(yǔ)氣詞,比如我認為、我感覺(jué)、我想……這種主觀(guān)性極強的語(yǔ)氣詞如果用在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,會(huì )讓招聘官感覺(jué)求職者處事不干練,不好管理,不能很好的服從公司規章制度。從而導致求職失敗。只要求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)注意以上幾點(diǎn)就可以為自己贏(yíng)得面試機會(huì )。

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