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機械設計工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-21 08:37:42 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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機械設計工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

  一份個(gè)人簡(jiǎn)歷是否是優(yōu)秀就在于其是否能夠順利的通過(guò)篩選,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上,主要也是在于看個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些個(gè)人信息是否滿(mǎn)足招聘的需要。

機械設計工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 本科 政治面貌: 0

  生日: 1979-08-21 民族:

  婚姻狀況: 已婚 籍貫:

  身高: 保密 體重: 保密

  專(zhuān)業(yè): 機械工程自動(dòng)化 工作經(jīng)驗: 14 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 機械/設備/電儀 機械設計、產(chǎn)品設計工程師 期望月薪: 4000元 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 機械/設備/電儀 機械設計/機械工程師 期望月薪: 4000元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): 東北大學(xué) 專(zhuān)業(yè): 機械工程自動(dòng)化 就讀時(shí)間: 1998-09-01 至 2002-07-01 獲得學(xué)歷: 本科

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 熟練

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 江蘇雙鹿電器有限公司(原上海雙鹿上菱企業(yè)集團有限公司)

  工作時(shí)間: 2009-05-04 至 2016-07-31

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 研發(fā)部

  工作分類(lèi): 冰箱結構設計 項目主管

  職位月薪: 保密

  工作描述: 在江蘇雙鹿電器有限公司(原上海雙鹿上菱企業(yè)集團電器有限公司)工作,從事冰箱結構設計工作以及出口冰箱的技術(shù)支持工作, 擔任設計項目主管

  公司名稱(chēng): 合肥晶弘電器有限公司

  工作時(shí)間: 2007-11-30 至 2009-04-30

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 外貿部

  工作分類(lèi): 機械/設備/電儀 副部長(cháng)

  職位月薪: 保密

  工作描述: 2007年11月至2009年4月,在合肥晶弘電器有限公司外貿部擔任副部長(cháng)職務(wù),主要負責技術(shù)支持和部門(mén)的管理工作

  公司名稱(chēng): 合肥晶弘電器有限公司

  工作時(shí)間: 2006-10-21 至 2007-11-30

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 研究院

  工作分類(lèi): 冰箱結構設計 項目經(jīng)理

  職位月薪: 保密

  工作描述: 在合肥晶弘電器有限公司工作,從事出口冰箱結構設計工作,擔任設計項目經(jīng)理

  公司名稱(chēng): 河南新飛電器有限公司

  工作時(shí)間: 2002-07-23 至 2006-10-16

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 冰箱研究所

  工作分類(lèi): 機械設計 結構設計

  職位月薪: 保密

  工作描述: 在河南新飛電器有限公司工作,從事出口冰箱結構設計工作

  自我評價(jià)

  1.敬業(yè)、責任心強,有較強的團隊精神

  2.在計算機應用方面

  1)熟練掌握的軟件:

  三維設計軟件:pro/e

  平面繪圖:atuocad

  2)可以運用的軟件:

  圖像處理:photoshop和coreldraw

  3.英語(yǔ)方面

  1)英語(yǔ)四級

  2)口語(yǔ)方面:可以和外商進(jìn)行日常生活及工作上的基本溝通

  拓展閱讀:如何有針對的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷

  在求職高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷上,很多人都是以技巧來(lái)求職質(zhì)量,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧好,所寫(xiě)出的來(lái)的簡(jiǎn)歷也非常好。于是人們也在學(xué)習個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,不過(guò)高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷還有一個(gè)特點(diǎn),就是有針對性。

  人們所說(shuō)的高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)就是通過(guò)率高的建立,相對來(lái)說(shuō),也是具有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷,其通過(guò)率更高。那么如何來(lái)編寫(xiě)有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?其前提準備是關(guān)鍵。

  一來(lái),要確定求職的目標

  要編寫(xiě)具有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷,首先要做的準備自然就是在求職的目標上。個(gè)人簡(jiǎn)歷所需要針對的也就是其求職目標,那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也就需要先確定求職的目標,當然求職的目標也不是隨意就確定的,而是要根據自身的實(shí)力,以及當今社會(huì )下的整體求職狀況,還有就是招聘信息了。

  二來(lái),要了解求職單位的信息

  你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是給企業(yè)公司看的,那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷在針對上來(lái)寫(xiě),必然也需要針對招聘的企業(yè)公司。于是,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,也需要做出的準備就是要了解求職的用人單位信息,比如說(shuō)企業(yè)單位的發(fā)展狀況,在招聘上的方式、習慣,還有企業(yè)的一些相關(guān)文化等方面的信息。

  最后,還要學(xué)習有針對性寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧

  針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種策略,要有針對的來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也需要有一定的技巧。因此,學(xué)習有關(guān)這種類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,也是編寫(xiě)有針對性個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準備之一

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