中專(zhuān)生的求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容非常重要，要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會(huì )如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 中專(zhuān) 政治面貌： 群眾
生日： 1988-07-02 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省新鄉市延津縣東屯鎮東崔原莊
身高： 175 公分 體重： 65 公斤
專(zhuān)業(yè)： 工作經(jīng)驗： 9 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 廠(chǎng)長(cháng)、生產(chǎn)經(jīng)理主管 期望月薪： 8000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南省延津縣職業(yè)中專(zhuān) 專(zhuān)業(yè)： 化工 就讀時(shí)間： 2004-09-08 至 2006-07-06 獲得學(xué)歷： 中專(zhuān)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 江蘇海誕電子科技有限公司
工作時(shí)間： 2011-08-20 至 2016-09-25
公司規模： 200～500人
所在部門(mén)： 管理部
工作分類(lèi)： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 廠(chǎng)長(cháng)
職位月薪： 保密
工作描述： 一、主持工廠(chǎng)全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行。 二、主持編制企業(yè)內部管理，安全生產(chǎn)管理，技術(shù)、質(zhì)量管理等各項規章制度，制定切實(shí)可行的方案，措施并組織實(shí)施。三、主持召開(kāi)各種會(huì )議、強化內部管理工作、加強成本核算，挖掘生產(chǎn)潛力，合理使用和節約能源，材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。四、抓好勞動(dòng)管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，適時(shí)修訂勞動(dòng)定員、定額、適時(shí)調整作息時(shí)間，檢查督促勞動(dòng)紀律執行情況，組織對管理人員按規定實(shí)施考核。 五、堅持安全第一，強化安全生產(chǎn)，建立健全安全管理機構及安全網(wǎng)絡(luò )。加強員工安全教育與培訓，開(kāi)展安全監督檢查采取有力措施，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。六、堅持質(zhì)量第一，抓好全面質(zhì)量管理工作定期召開(kāi)質(zhì)量工作會(huì )議，及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題，組織質(zhì)量攻關(guān)，開(kāi)展新產(chǎn)品的研制與開(kāi)發(fā)。七、加強機械設備管理，使設備完好率達到良好水平。 八、處理突發(fā)事件，對生產(chǎn)責任事故和安全事故，查清原因，追究責任，作出處理
公司名稱(chēng)： 上海捷歷科技有限公司
工作時(shí)間： 2008-08-14 至 2011-08-20
公司規模： 500～1000人
所在部門(mén)： 管理部
工作分類(lèi)： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 期間做過(guò)物控、生管、科長(cháng)、生產(chǎn)經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)
職位月薪： 保密
工作描述： 物控是接到業(yè)務(wù)訂單時(shí)統計出訂單需要的原材料，半成品，成品庫存有多少，保證充足性減少斷料，生產(chǎn)料件準時(shí)性滿(mǎn)足交期。生管是根據業(yè)務(wù)訂單定制生產(chǎn)計劃，負責訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長(cháng)是配合部門(mén)經(jīng)理在工作中的一切事務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理是負責組織例會(huì )全面協(xié)調車(chē)間工作，生產(chǎn)中監督，指導，保證質(zhì)量，所屬部門(mén)的員工管理。廠(chǎng)長(cháng)是統籌公司所有事務(wù)。
公司名稱(chēng)： 昆山效仲電子科技有限公司
工作時(shí)間： 2006-08-03 至 2008-07-14
公司規模： 1000人以上
所在部門(mén)： 生產(chǎn)部
工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 機長(cháng)
職位月薪： 保密
工作描述： 負責車(chē)間該區域的設備調試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。
自我評價(jià)
在公司負責管理九年多來(lái)已經(jīng)據有一定的管理經(jīng)驗和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統籌能力�？箟毫�、吃苦耐勞。
拓展閱讀：學(xué)會(huì )用簡(jiǎn)歷揚長(cháng)避短
很多剛出校門(mén)的毫無(wú)經(jīng)驗的求職者，在面臨就業(yè)時(shí)，都會(huì )有很大的壓力，因為在大部分的求職過(guò)程中，很多單位比較樂(lè )意聘用一些經(jīng)驗比較豐富的應征者，這就讓很多毫無(wú)經(jīng)驗的應征者，沒(méi)有任何競爭能力。那么怎么樣才能讓用人單位也給毫無(wú)經(jīng)驗的應征者一個(gè)機會(huì )呢?
學(xué)會(huì )借助個(gè)人簡(jiǎn)歷揚長(cháng)避短
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷(xiāo)自我的主要方式，那么初入社會(huì )的大學(xué)生該怎樣設計簡(jiǎn)歷呢?在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候要學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短，基本上沒(méi)有工作經(jīng)歷就著(zhù)重于描寫(xiě)學(xué)業(yè)，對于學(xué)業(yè)的描寫(xiě)要把握一些技巧。首先對于學(xué)歷的描寫(xiě)要盡量完整，表現出自己在完成學(xué)業(yè)過(guò)程中的優(yōu)秀表現，其次要盡量把在學(xué)校獲得的獎勵及表彰寫(xiě)出來(lái)，增加用人單位的好感，最后還要把在學(xué)校曾擔任的職位寫(xiě)出來(lái)，體現出自我的價(jià)值。
學(xué)會(huì )襯托描寫(xiě)個(gè)人優(yōu)勢
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中描寫(xiě)在學(xué)校內的出色表現的時(shí)候，一定要注意不能寫(xiě)過(guò)多與應征職位無(wú)關(guān)的獎?wù)�，也不能描�?xiě)一些比較負面的東西，學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短，并且利用語(yǔ)言上的描寫(xiě)襯托出個(gè)人優(yōu)勢。比如在描寫(xiě)過(guò)程中盡量展示自我的學(xué)習能力，行動(dòng)能力，以及服從領(lǐng)導安排，從側面襯托出自我的素質(zhì)水平，以及能夠盡量適應個(gè)人的工作。這些都能夠體現出一個(gè)人的工作情況，并且作為一種優(yōu)勢獲得用人單位青睞。
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