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財務(wù)總監個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
好的個(gè)人簡(jiǎn)歷總是要有個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究其原則，例如你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要真心誠意，要有事實(shí)依據，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1975-10-08 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 176 公分 體重： 75 公斤
專(zhuān)業(yè)： 會(huì )計學(xué) 工作經(jīng)驗： 22 年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 經(jīng)濟管理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 財務(wù)總監 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 中南大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 法學(xué) 就讀時(shí)間： 2004-09-01 至 2007-01-31 獲得學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱(chēng)： 新鄉市平原大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 財會(huì )專(zhuān)業(yè) 就讀時(shí)間： 1993-09-01 至 1995-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南省**農業(yè)科技有限公司
工作時(shí)間： 2012-03-01 至 2016-07-31
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 副總經(jīng)理、財務(wù)部
工作分類(lèi)： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 財務(wù)經(jīng)理/主管+財務(wù)總監
職位月薪： 保密
工作描述： 主持公司新三板掛牌的工作，并與券商及投機機構對接。負責財務(wù)全面工作，并且協(xié)調公司與農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社的財務(wù)業(yè)務(wù)，協(xié)調公司各部門(mén)與財務(wù)的工作流程等相關(guān)業(yè)務(wù)。
公司名稱(chēng)： 河南**食業(yè)股份有限公司
工作時(shí)間： 2009-08-31 至 2012-02-29
公司規模： 200～500人
所在部門(mén)： 財務(wù)部
工作分類(lèi)： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 財務(wù)經(jīng)理/主管
職位月薪： 保密
工作描述： 負責公司財務(wù)的主要工作，并建立健全財務(wù)的考核體系，成本核算機制，人員的績(jì)效考核方案!
自我評價(jià)
從事工業(yè)會(huì )計工作20年，有多家企業(yè)副總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷。有較好的溝通能力以及團隊工作閱歷。熟悉銀行、稅務(wù)業(yè)務(wù)。有駕照，熟悉計算機應用。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷：讓招聘者認識到你的求職優(yōu)勢
有很多人在求職中都非常在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，因為個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過(guò)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方式，來(lái)提高求職的通過(guò)率。在最求高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能被招聘官所認可能? 說(shuō)到底，人們追求地高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現自身的素質(zhì)，進(jìn)而愿意來(lái)錄取。
一、個(gè)人專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷水平
對所有的招聘官來(lái)說(shuō)的其所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的財務(wù)部門(mén)的招聘，一般就是針對財務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才，像是財稅學(xué)專(zhuān)業(yè)、會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)對口、學(xué)歷水平高，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵就有保障了。
二，專(zhuān)業(yè)技能水平
求職者的專(zhuān)業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)向對方展現出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的結果。一般來(lái)說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能夠體現出來(lái)的的專(zhuān)業(yè)技能，也是就是個(gè)人的硬實(shí)力，像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn)，一個(gè)職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進(jìn)而也會(huì )是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實(shí)力都相當，最終就是通過(guò)綜合實(shí)力的對比來(lái)選擇最佳人才，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也需要通過(guò)其他方面來(lái)提高綜合實(shí)力。
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