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五金模具維修工求職簡(jiǎn)歷模板
有很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要通過(guò)描述來(lái)現實(shí)出自己的專(zhuān)業(yè)程度，但是往往也很容易出現錯誤。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 保密
生日： 1990-01-27 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南省新鄉縣大召營(yíng)鎮張唐馬村
身高： 保密 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 模具設計與制造 工作經(jīng)驗： 5 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市 新鄉縣
求職意向
行業(yè)/職位： 技工/普工/維修工 五金模具維修工 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 生產(chǎn)主管 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 模具設計與制造 就讀時(shí)間： 2007-09-01 至 2009-06-30 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 昆山福穎寶精密電子有限公司
工作時(shí)間： 2014-09-01 至 2017-01-20
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 模具郭
工作分類(lèi)： 技工/普工/維修工 模修
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 模具的生產(chǎn)及維修，新模開(kāi)模組模試模一及維修
公司名稱(chēng)： 淞嘉塑膠五金制品有限公司
工作時(shí)間： 2012-03-18 至 2014-04-01
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 沖壓部
工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 組長(cháng)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 開(kāi)始從事車(chē)間主管，后因對模具比較感興趣調到模具部學(xué)習模具的維修及制造。
公司名稱(chēng)： 華美塑膠五金制品有限公司
工作時(shí)間： 2009-01-04 至 2012-01-04
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 沖壓部
工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 組長(cháng)
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 開(kāi)始從事產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)，后調升為沖壓生產(chǎn)主管《組長(cháng)》，生產(chǎn)主要負責連續模的生產(chǎn)，產(chǎn)品多為電子類(lèi)的五金配件，調升組長(cháng)后負責生產(chǎn)安排及調度
自我評價(jià)
本人從蘇州 昆山回來(lái)，希望在家里找份合適的工作回家發(fā)展，在昆山工作五年，其中做過(guò)產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)班《組長(cháng)》，后從事五金模具的生產(chǎn)及維修。主要生產(chǎn)的產(chǎn)品為電子產(chǎn)品的五金件及汽車(chē)配件
拓展閱讀：在求職中 個(gè)人簡(jiǎn)歷要能起到的作用分析
求職者想要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要先來(lái)了解一些個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中要起到的作用。
第一，要能夠吸引招聘方的注意
求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，首先就要能夠讓對方來(lái)認識你，如何來(lái)認識呢?要能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)吸引對方招聘官的注意，讓對方看到自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并對的其產(chǎn)生興趣，才會(huì )愿意來(lái)認可你。在這里，個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用就是吸引對方的注意。
第二，能夠在短時(shí)間內突出效果
個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以說(shuō)求職者的一份廣告，人才的能力以及優(yōu)勢就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)承載的，求職者想要求職成功就像需要利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。鑒于現在用人單位在篩選簡(jiǎn)歷上的特點(diǎn)，一般都是選擇瀏覽的方式，短時(shí)間來(lái)看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，則個(gè)人簡(jiǎn)歷就要能夠發(fā)揮其短時(shí)間來(lái)突出自身優(yōu)勢的效果，比如說(shuō)利用關(guān)鍵詞的作用。
第三，在眾多人才中脫穎而出
求職者之所以非�？粗�(zhù)中高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就是因為在求職中的競爭非常大，尤其是一些好的職位，以及大的企業(yè)公司，應聘的人多就需要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「偁帉κ�。讓個(gè)人簡(jiǎn)歷在眾多人才中脫穎而出就是其一大重要作用，可以利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵，以及個(gè)性化的設計吸引對方。
最后，獲得自己期望的職位
個(gè)人簡(jiǎn)歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。
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