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鍋爐工求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-11 16:22:41 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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鍋爐工求職簡(jiǎn)歷模板

  雖然說(shuō)不是所有的個(gè)人簡(jiǎn)歷都必須有針對性的寫(xiě),但是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是出自于針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有針對性就能偶更好的突出求職優(yōu)勢,也就能增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量。

鍋爐工求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  最高學(xué)歷:高中 | 工作經(jīng)驗:10年以上 | 專(zhuān)業(yè):環(huán)境與安全類(lèi)

  婚姻狀況:已婚 | 身 高:165 cm

  籍 貫:江蘇溧陽(yáng) | 現居住地:溧陽(yáng)

  求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

  求職意向

  期望月薪:面議|工作性質(zhì):全職

  期望地區:溧陽(yáng)市區,溧陽(yáng)鄉鎮|期望行業(yè):汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件,制藥/生物工程,能源(采掘/冶煉/原材料)

  期望崗位:車(chē)間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,空調/電梯/鍋爐工,安全管理

  工作經(jīng)歷

  2016年1月-至今|司爐班長(cháng)|常州風(fēng)華環(huán)保有限公司

  1. 班前對員工進(jìn)行教育督導;

  2. 制定每日工作計劃;

  3. 督促檢查設備安全情況,主操3T/H蒸汽、異熱油爐;

  4. 對班中過(guò)程進(jìn)行檢查;

  5. 監督設備保養;

  6. 制定月度和年度設備檢查維護計劃。

  2009年2月-2015年12月|鍋爐車(chē)間主任|江蘇弘博新材料有限公司

  1. 班前對員工進(jìn)行教育督導;

  2. 制定每日工作計劃;

  3. 每日對設備各項安全點(diǎn)檢項目進(jìn)行檢查;

  4. 督促檢查設備安全情況,主操35T/H蒸汽爐三臺;

  5. 負責水處理和水預處理;

  6. 對班中過(guò)程進(jìn)行檢查;

  7. 監督設備保養;

  8. 制定月度和年度設備檢查維護計劃;

  9. 班后對設備進(jìn)行檢查。

  1984年12月-2003年12月|鍋爐班長(cháng)|常州味精廠(chǎng)

  1. 班前對員工進(jìn)行教育督導;

  2. 制定每日工作計劃;

  3. 督促檢查設備安全情況,主操5.3T/H蒸汽、6.5T/H蒸汽、10T/H蒸汽爐;

  4. 對班中過(guò)程進(jìn)行檢查;

  5. 監督設備保養;

  6. 根據廠(chǎng)部設備部維護保養計劃,對設備進(jìn)行保養,配合大修;

  7. 組織班組文化建設。

  獲得證書(shū)

  司爐證|2016年7月

  水處理證|2016年8月

  拓展閱讀:就個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選方式 求職簡(jiǎn)歷要如何來(lái)寫(xiě)

  你所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓用人單位認可,則求職的面試機會(huì )才能夠獲得。用人單位在招聘上也是先征集個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后從個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選自己所需要的人才,也就是說(shuō)求職成功首先需要通過(guò)篩選部分。招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也頗具特點(diǎn)。一來(lái)其篩選的時(shí)間非緊迫,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷瀏覽的速度非?,二來(lái)在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上,也是一個(gè)體力活,長(cháng)時(shí)間的看個(gè)人簡(jiǎn)歷也會(huì )造成審美疲勞。

  那么,就個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選特點(diǎn)來(lái)看,要如何來(lái)有針對的來(lái)寫(xiě)呢?

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷要有重要的關(guān)鍵詞

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)原則上,首先要求的就是精簡(jiǎn),個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅不能過(guò)長(cháng),最好是能偶在十秒鐘的時(shí)間內能夠讀完。在這種快速閱讀的情況下,哪些信息能夠給對方留下印象呢?自然是一些關(guān)鍵詞,關(guān)鍵詞在快速瀏覽中能夠起到指引的作用,也能夠起到的優(yōu)勢暗示的作用。因此,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要注意關(guān)鍵詞的使用。

  二、個(gè)人簡(jiǎn)歷要有個(gè)性化的設計

  招聘官在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上長(cháng)久的時(shí)間會(huì )導致審美疲勞,如果你的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何特點(diǎn),又不巧是排在下面的,那么很容易就會(huì )被忽略掉。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,適當的追求個(gè)性化也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的好感度,進(jìn)而被對方所關(guān)注。

  三、有足夠的亮點(diǎn)吸引對方

  能夠吸引對方注意的個(gè)人簡(jiǎn)歷都稱(chēng)得上是優(yōu)秀的,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要具備較多的素質(zhì),以及自身優(yōu)勢亮點(diǎn),進(jìn)而來(lái)吸引對方。

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