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化驗檢驗員求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，可以是個(gè)人經(jīng)歷，還可以是自我評價(jià)，側重于表達自身的價(jià)值，獲得用人單位的認可。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1992-09-16 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南省新鄉市
身高： 163 公分 體重： 50 公斤
專(zhuān)業(yè)： 生物技術(shù)與應用(食品安全) 工作經(jīng)驗： 2 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政人員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 天津職業(yè)大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 生物技術(shù)與應用(食品安全) 就讀時(shí)間： 2012-09-01 至 2015-09-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 河南省新鄉市第三中學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 理科生 就讀時(shí)間： 2009-09-01 至 2012-09-01 獲得學(xué)歷： 高中
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南開(kāi)晟建筑工程有限公司
工作時(shí)間： 2016-03-03 至 2016-12-20
公司規模： 5～10人
所在部門(mén)： 人事行政部
工作分類(lèi)： 人力資源/管理/招聘/績(jì)效 人事行政
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 新的工作，新的體驗，在人事的新領(lǐng)域中，又前進(jìn)了一大步，對工作的態(tài)度更加穩重，相信以后的每一步會(huì )越做越好。
公司名稱(chēng)： 河南潤祥教育咨詢(xún)有限公司
工作時(shí)間： 2015-09-08 至 2016-02-15
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 行政部
工作分類(lèi)： 行政/后勤 行政人員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 在職期間，工作認真負責，深得領(lǐng)導們的認可，也在工作期間學(xué)習了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進(jìn)步與成長(cháng)，我也堅信在每一份工作中都可以做到敬業(yè)精神。
公司名稱(chēng)： 天津香飄飄食品工業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2014-07-21 至 2015-09-01
公司規模： 1000人以上
所在部門(mén)： 品保部
工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 品管員、化驗檢驗員、原物料
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 一年的實(shí)習期間，努力工作，得到了領(lǐng)導的認可，在日常工作中不斷地學(xué)習，取得了一定的工作經(jīng)驗。
自我評價(jià)
在工作期間里，本著(zhù)虛心學(xué)習的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學(xué)習，取得了一定的工作經(jīng)驗。個(gè)人的性格開(kāi)朗，待人也比較友好，為人誠實(shí)謙虛。同時(shí)，學(xué)習能力較強，工作中愿意勤奮學(xué)習，認真做好每一個(gè)工作細節，能吃苦耐勞。我有著(zhù)年輕人對于工作的激情，更是一個(gè)細心的人，我相信在我的表現里，可以得到領(lǐng)導的認可。
拓展閱讀：多一點(diǎn)書(shū)面交流的語(yǔ)言 就多一點(diǎn)求職成功的機會(huì )
很多求職者普遍認為個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種表達自我的方式，所以整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中都是對自身優(yōu)勢的描寫(xiě)，著(zhù)重于突出自我價(jià)值。其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷不光是一種表現自我的方式，在表現自我的同時(shí)一定也不能忘記這是一種與用人單位的一種書(shū)面交流，所以不能只著(zhù)重于寫(xiě)自身的優(yōu)勢和價(jià)值，應該適當表達一下自身的想法，與用人單位進(jìn)行一個(gè)書(shū)面上的溝通。
了解企業(yè)的基本情況，和發(fā)展方向
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前應該對用人單位進(jìn)行一個(gè)初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向�？梢酝ㄟ^(guò)網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的了解可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率有所提高。
利用求職意向，與用人單位進(jìn)行交流
在寫(xiě)求職意向的過(guò)程中，要著(zhù)重于闡述言辭的中心，應該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致。首先對用人單位的大致情況進(jìn)行一個(gè)自我的理解與評價(jià)，體現對用人單位的尊重，還能展示出自身對工作的重視程度，然后再表明在日后的工作中會(huì )有怎樣的表現，對工作上的一些看法，最后要堅決表示會(huì )緊跟用人單位發(fā)展的方向，以及發(fā)展的目標。一般來(lái)說(shuō)用人單位都希望能夠聘用對未來(lái)的發(fā)展有幫助的員工，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與用人單位的書(shū)面交流以及闡述與用人單位共同發(fā)展的決心能夠獲得用人單位的認可，增加求職的成功率，獲得就業(yè)機會(huì )。
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