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電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員的求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-03 17:33:17 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員的求職簡(jiǎn)歷模板

  不同的人在簡(jiǎn)歷中可以談到不同經(jīng)驗,做到揚長(cháng)避短。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 0

  生日: 1990-09-13 民族: 回

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南省新鄉市

  身高: 180 公分 體重: 保密

  專(zhuān)業(yè): 計算機 工作經(jīng)驗: 5 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 銷(xiāo)售 銷(xiāo)售/管理 期望月薪: 3500元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): 黃淮學(xué)院 專(zhuān)業(yè): 計算機 就讀時(shí)間: 2007-09-01 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 漢語(yǔ) 能力: 熟練

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 鄭州廣匯河南裕華鈴木4S店

  工作時(shí)間: 2014-05-15 至 2015-11-12

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 銷(xiāo)售

  工作分類(lèi): 銷(xiāo)售 銷(xiāo)售經(jīng)理

  職位月薪: 保密

  工作描述: 本人于一四年起就職于廣匯鈴木,初期從事汽車(chē)店面銷(xiāo)售工作,于一四年七月至花園路店工作,任品牌經(jīng)理。任職期間,組建銷(xiāo)售團隊,全程參與團隊建設,培訓,庫存調度整合。

  公司名稱(chēng): 河南天盛景觀(guān)規劃設計有限公司

  工作時(shí)間: 2012-10-17 至 2014-01-01

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 業(yè)務(wù)部

  工作分類(lèi): 銷(xiāo)售 業(yè)務(wù)經(jīng)理

  職位月薪: 保密

  工作描述: 從事多年計算機軟硬件工作,個(gè)人意向想從事些軟件設計類(lèi)行業(yè),故去往鄭州天盛從事園林景觀(guān)設計。天盛從事的園林設計著(zhù)重于重園林建筑,如假山、雕塑、噴泉、廣場(chǎng)等,而輕視植物。本人主要從事方案規劃及擴初規劃。

  公司名稱(chēng): 新鄉市新天地電腦公司

  工作時(shí)間: 2011-08-10 至 2012-06-21

  公司規模: 5~10人

  所在部門(mén): 業(yè)務(wù)部

  工作分類(lèi): 計算機/IT行業(yè) 業(yè)務(wù)專(zhuān)員

  職位月薪: 保密

  工作描述: 畢業(yè)后第一份工作,主要從事計算機軟硬件集成,辦公機具維護保養,網(wǎng)站建設及維護,服務(wù)器架設及服務(wù)端軟件安裝調試,VPN虛擬專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò )設置架設,企業(yè)ERP、CRM系統開(kāi)發(fā)安裝調試。

  自我評價(jià)

  本人掌握:計算機軟硬件,服務(wù)器調試,企業(yè)無(wú)紙化辦公;

  業(yè)務(wù)能力:門(mén)店銷(xiāo)售,電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),網(wǎng)絡(luò )推廣;

  本人富有挑戰和競爭意識,勤奮、能吃苦。自我激勵,學(xué)習認真,有很好的自學(xué)能力、團隊精神和協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調能力,有責任感。

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì )不會(huì )表達是入職的關(guān)鍵

  一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能有助于求職者順利進(jìn)入用人單位,你的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為你迎來(lái)用人單位的面試機會(huì )還是被用人單位棄之如履,取決于你會(huì )不會(huì )在個(gè)人簡(jiǎn)歷中說(shuō)話(huà)。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷做到思路清晰

  用人單位每天都會(huì )從世界各地收到數以萬(wàn)億的個(gè)人簡(jiǎn)歷,如何讓招聘官有耐心看你的簡(jiǎn)歷就要做到思路清晰。如果應聘者的思路模糊不清的話(huà),相信招聘官會(huì )把你的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接忽略。應聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要思路清晰,要知道自己在投遞簡(jiǎn)歷的這個(gè)用人單位想要獲得憑借自己的優(yōu)勢獲得什么,能為用人單位帶來(lái)什么樣的利益。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到言簡(jiǎn)意賅

  個(gè)人簡(jiǎn)歷最好只用一張紙編寫(xiě)出來(lái),應聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息,這就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中言簡(jiǎn)意賅。做到不說(shuō)多余的話(huà),語(yǔ)言精細簡(jiǎn)潔,話(huà)語(yǔ)中不出紕漏。主次分明,強調主要表達的意思,把個(gè)人簡(jiǎn)歷當成推銷(xiāo)你的廣告,一個(gè)好的廣告可以用最簡(jiǎn)短的廣告詞把自己成功的推銷(xiāo)給用人單位。

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì )說(shuō)話(huà)的人獲得的面試機會(huì )更大,切記不要長(cháng)篇大論,讓招聘官沒(méi)耐心翻閱,自然也就獲得不了面試資格。個(gè)人簡(jiǎn)歷是現在求職者第一塊敲門(mén)磚,想要解決就業(yè)困難問(wèn)題,就需要一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)幫忙,只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到思路清晰、言簡(jiǎn)意賅,一定能被招聘官賞識,從而獲得面試資格,繼而獲得進(jìn)入用人單位的機會(huì )。

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