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營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板
不同的求職者受到自身不同因素的影響，導致投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容過(guò)于繁瑣，無(wú)法突出求職者的競爭優(yōu)勢，在沒(méi)有任何優(yōu)勢的前提下參與招聘，必然導致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 25
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
主修專(zhuān)業(yè)： 電子類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 連城3中 畢業(yè)時(shí)間： 2010年7 月
最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 175 cm 體重：70公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 營(yíng)銷(xiāo) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 連城3中 ( 2007年9月 - 2010年8月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 普高 學(xué)歷： 高中
所 在 地： 連城 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 重慶共好 ( 2014年6月 - 2014年7月 )
課程名稱(chēng)： 店長(cháng)職責 證書(shū)： 有
課程描述： 店長(cháng)職責 管理
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福州順祥江淮汽車(chē)4S店 ( 2015年5月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福州晉安區
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售顧問(wèn)
工作描述： 汽車(chē)銷(xiāo)售
離職原因： 個(gè)人
公司名稱(chēng)： 紅星美凱龍 ( 2012年7月 - 2015年2月 )
所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福州晉安區
職位名稱(chēng)： 店長(cháng)
工作描述： 真皮沙發(fā)銷(xiāo)售
離職原因： 個(gè)人
公司名稱(chēng)： 高意科技 ( 2010年9月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱(chēng)： 技術(shù)員
工作描述： 數控機床調試
離職原因： 夜班
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 多年銷(xiāo)售經(jīng)驗 吃苦耐勞 陽(yáng)光健康
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：掌握制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規則” 提高求職成功率
求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，即可在更短的時(shí)間內找到適合自己的工作崗位。對于經(jīng)常參與到不同招聘會(huì )的求職者而言，已經(jīng)能夠分析出個(gè)人求職的“潛規則”。只要能夠針對企業(yè)具體招聘職位制作簡(jiǎn)歷，并且簡(jiǎn)歷的內容能夠與同類(lèi)崗位存在聯(lián)系，均可提高求職者求職的成功率。
潛規則
求職者想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競爭力，首先需要在自我介紹的內容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競爭力較強，能夠在大型公司工作意味著(zhù)自身具備較強的競爭能力。將此類(lèi)競爭優(yōu)勢完美的展現，能夠有效增加求職者的競爭力，如果求職者具備一定的文學(xué)修養，將優(yōu)美的詞匯運用到個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程，可以極大程度的提高求職者的核心競爭力，以便獲得更好的工作崗位。
在實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，每位求職者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )將較好的模板進(jìn)行下載。然后通過(guò)自己進(jìn)行修改之后，制作成為屬于自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò )很多模板的樣式與外形較為新穎，通過(guò)自己更改之后，更加突出求職者的競爭優(yōu)勢，主要企業(yè)存在招聘的需求，此類(lèi)求職者受歡迎程度非常高。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧非常多，單純的依靠經(jīng)驗實(shí)際意義不大。由于求職的人非常多，求職者必須有效突出自身的競爭優(yōu)勢，才能夠獲得招聘單位的認可，此為求職招聘必須知曉的“潛規則”。
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