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4s店求職簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現而不是求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職誓言。如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會(huì )使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得拖泥帶水，還會(huì )給用人單位造成一種個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)內容的錯覺(jué)，導致判斷錯誤。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)(公估與理賠)
主修專(zhuān)業(yè)： 機械制造類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門(mén)理工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 172 cm 體重：65公斤
現所在地： 上杭縣 戶(hù) 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 查勘員，4s店駐點(diǎn)出單 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 福建廈門(mén)市 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)理工學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)(公估與理賠) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 廈門(mén)市集美區 證書(shū)： c1駕駛證、保險代理人、保險公估人
專(zhuān)業(yè)描述： 課程：機械基礎、汽車(chē)構造、汽車(chē)車(chē)損及定損、道路交通事故調查與處理、汽車(chē)檢測與診斷技術(shù)、保險法及機構管理政策等。畢業(yè)設計：論二手車(chē)的發(fā)展前景。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)天地順保險公估有限公司 ( 2015年5月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 查勘員
工作描述： 事故現場(chǎng)的查勘定損，理賠單證收集。
公司名稱(chēng)： 中銀保險有限公司廈門(mén)分公司 ( 2015年12月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 查勘員
工作描述： 事故現場(chǎng)的查勘定損，理賠單證的收集，協(xié)助客戶(hù)做好理賠工作。
公司名稱(chēng)： 國貿別克4s店 ( 2014年6月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售顧問(wèn)
工作描述： 學(xué)習如何與客戶(hù)間的溝通技巧，學(xué)習汽車(chē)的優(yōu)點(diǎn)
了解汽車(chē)的各部位構造、性能，以及各個(gè)零配件的報價(jià)。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰, 而且對工作比較熱情、細心，能夠吃苦耐勞，更善于處理概念和想法，能迅速的適應各種工作環(huán)境，并融入其中，從事保險查勘定損兩年時(shí)間，熟悉保險理賠流程。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的危險因素
不得不說(shuō)在如今社會(huì )有一個(gè)優(yōu)秀的家庭背景是非常有利的，于是很多求職者就會(huì )把家庭背景詳細的描寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，將家庭背景作為個(gè)人簡(jiǎn)歷突出展現的內容，企圖用家庭成員的優(yōu)勢為自己贏(yíng)得更便于進(jìn)入公司的機會(huì )。但是這樣做真的會(huì )為自己的求職贏(yíng)來(lái)機會(huì )嗎?
家庭背景對大企業(yè)來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何實(shí)際意義
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將家庭背景詳細描述很容易遭來(lái)用人單位的反感，有些求職者盲目的認為把自己的較好的家庭背景展示給用人單位就會(huì )為自己贏(yíng)得用人單位的認可。但是這么做往往是進(jìn)入不了大型企業(yè)的，大型企業(yè)在挑選個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)簡(jiǎn)歷中的自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關(guān)鍵。更注重員工的綜合素質(zhì)與發(fā)展潛力，所以一份著(zhù)重突出家庭背景的簡(jiǎn)歷自然沒(méi)有一份更突出個(gè)人能力的簡(jiǎn)歷更被大型企業(yè)認可。由此可見(jiàn)家庭背景對大企業(yè)來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何實(shí)際意義。
家庭背景求職分企業(yè)
但是將家庭背景突出在簡(jiǎn)歷中更容易贏(yíng)得小型企業(yè)的看重，小型企業(yè)往往還在發(fā)展中，更需要關(guān)系人脈，而這種應聘者的到來(lái)剛好滿(mǎn)足了小型企業(yè)的需求。著(zhù)重將家庭背景編輯在簡(jiǎn)歷中要選好求職方向，不要輕易想用家庭背景要贏(yíng)得就業(yè)路上的一帆風(fēng)順。
不要把家庭背景當做個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，一個(gè)真正的企業(yè)需要的是人才，而不是一個(gè)把家庭背景拿出來(lái)求捷徑的人。
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