- 相關(guān)推薦
營(yíng)運管理專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,則可以融入現代化的元素,以創(chuàng )新的姿態(tài)來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 30
婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 物流管理
主修專(zhuān)業(yè): 管理類(lèi) 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 集美大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2009年7 月
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 158 cm 體重:45公斤
現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè): 招商,營(yíng)運管理類(lèi) 期望薪水: 4000-5000
期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng): 集美大學(xué) ( 2007年9月 - 2009年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 物流管理 學(xué)歷: 大專(zhuān)
所 在 地: 證書(shū): 物流師
培訓經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng): 新華都購物廣場(chǎng)有限公司 ( 2014年6月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 上市公司
公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn):
職位名稱(chēng): 百貨部營(yíng)運主管
工作描述: 1.在部門(mén)主管的領(lǐng)導下,全面負責廣場(chǎng)日常招商營(yíng)運工作,貫徹落實(shí)公司的各項規章制度,保證各項工作順利進(jìn)行。
2、負責樓層公共設施設備運行和公共環(huán)境衛生安全狀況的巡視、報修(告),果斷處置突發(fā)情況,協(xié)助工程、保潔進(jìn)行現場(chǎng)維護和管理;
3、認真接受商戶(hù)的咨詢(xún)與投訴,做好記錄、及時(shí)處理、及時(shí)追蹤、及時(shí)反饋,及時(shí)幫助商家解決實(shí)際困難和合理要求,務(wù)求解決問(wèn)題,取得實(shí)效。
4、宣傳、引導并督促商戶(hù)及時(shí)繳納租金、物業(yè)管理費、水電費。
5、負責店面交付、收回的確認工作和店面二次裝修監控、管理工作。
6、發(fā)動(dòng)商家積極參加商場(chǎng)組織的各類(lèi)活動(dòng)。
離職原因: 百貨退出龍巖市場(chǎng)
公司名稱(chēng): 廈門(mén)城市年輪策劃代理有限公司 ( 2013年3月 - 2014年5月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 200~500人 工作地點(diǎn):
職位名稱(chēng): 招商專(zhuān)員
工作描述: 開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測,提供有效的商業(yè)信息;定期向招商主管匯報工作情況和客戶(hù)跟蹤情況,并匯報項目存在問(wèn)題及建議解決方法;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極、適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶(hù),拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶(hù)信息,建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案;負責監查客戶(hù)的意見(jiàn)及回訪(fǎng)工作;
離職原因: 公司退出龍巖項目
公司名稱(chēng): 廈門(mén)渠之成進(jìn)出口有限公司 ( 2009年9月 - 2012年12月 )
所屬行業(yè): 貿易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn):
職位名稱(chēng): 外貿單證
工作描述: 生產(chǎn)跟蹤,訂艙,安排出貨,制作報關(guān)資料,委托熏蒸,確認提單,制作結匯資料,信用證審核,貿易詢(xún)價(jià)等。對于工作的協(xié)作關(guān)系,內部協(xié)作:與業(yè)務(wù)員溝通出貨事宜;與財務(wù)部溝通信用證審核與辦理、出口費用事項;向采購員追蹤、了解貨物生產(chǎn)情況;外部協(xié)作:與貨代、報關(guān)行和堆場(chǎng)溝通出貨事情;到檢驗檢疫局辦理報關(guān);
離職原因: 回龍巖發(fā)展
自我評價(jià)
自我評價(jià): 本人性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上、適應能力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認真負責、不吃苦耐勞、人際關(guān)系良好,有團隊合作精神。在今后的學(xué)習過(guò)程中更重視學(xué)到的經(jīng)驗與知識,會(huì )虛心請教。我一直認為沒(méi)有辦不到的事,只有想去辦的事,沒(méi)有解決不了的困難,只有沒(méi)想到的解決方法。我知道在茫茫人海中我不是最優(yōu)秀的,但是我會(huì )努力做好工作,做您優(yōu)秀的員工!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀:求職簡(jiǎn)歷禁忌:負面信息與虛假信息
求職有求職的門(mén)道,而編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也有的寫(xiě)作的原則,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要切記簡(jiǎn)歷不能表現出外強中干的一面,也不能從個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)透露出不利的信息。要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚,其分量是決定能不能獲得第一次競爭通過(guò)的關(guān)鍵。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上,也具有一些禁忌的信息,像是負面信息以及虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就萬(wàn)不可出現。
負面信息:
所謂負面信息也就是對求職者非常不利的一點(diǎn),當然有很多求職者們在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也能很清楚的知道負面信息重要性,一般來(lái)會(huì )說(shuō)都會(huì )注意不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現這些負面信息。然而,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,卻很容易從其他方面來(lái)暴露其負面信息的。比如說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現錯別字,則說(shuō)明你是一個(gè)做事不認真、馬虎的人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷,則說(shuō)明你是一個(gè)極不穩定的人,對工作的態(tài)度不負責等等,這些都是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷禁忌。
虛假信息:
虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也是一個(gè)禁忌,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)基本原則就是真實(shí)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿,而一旦被看出是虛假的信息,基本上被錄取的幾率就是負值了。此外,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中夾雜一些虛假的信息,也會(huì )大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度,如此一來(lái),即便是有一些優(yōu)勢,也會(huì )被拉低。
【營(yíng)運管理專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
文檔管理專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷范文03-04
文檔管理專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板03-29
網(wǎng)絡(luò )管理專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷范文11-28
營(yíng)運個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文11-21
網(wǎng)站營(yíng)運專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板01-16
網(wǎng)站營(yíng)運專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文03-10
行政管理專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷范文12-05