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內訓講師求職簡(jiǎn)歷模板
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，還要求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容細致分析出來(lái)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成一個(gè)完美的個(gè)人廣告，讓招聘官看到之后能有眼前一亮的感覺(jué)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 模具設計與制造
主修專(zhuān)業(yè)： 機械制造類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 泉州黎明大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2010年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 172 cm 體重：55公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)等 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 黎明大學(xué) ( 2007年9月 - 2010年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 模具設計與制造 學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖二中 ( 2004年9月 - 2007年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 基礎教育 學(xué)歷： 高中
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò )科技公司 ( 2015年11月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 推廣
工作描述： 互聯(lián)網(wǎng)分銷(xiāo)
公司名稱(chēng)： 東興證券泉州田安路營(yíng)業(yè)部 ( 2010年3月 - 2011年8月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 內訓講師，客戶(hù)經(jīng)理
工作描述： 任職期間主要從事客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護工作，為客戶(hù)提供開(kāi)立股票、基金等賬戶(hù)及投資理財建議等。任職期間內聘為公司的培訓講師，從事基本的團隊建設及股民培訓工作。
公司名稱(chēng)： 龍巖市奇邁汽車(chē)貿易有限公司 ( 2011年10月 - 2015年10月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 二網(wǎng)經(jīng)理
工作描述： 東風(fēng)悅達起亞汽車(chē)4S店內銷(xiāo)售及培訓工作，新車(chē)的入庫出庫管理，縣城網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售管理，策劃執行相關(guān)4S店內新車(chē)銷(xiāo)售活動(dòng)。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 熟練使用CAD等機械制圖軟件和word，excel等軟件。 做事細心，工作積極主動(dòng)，適應性強，具有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，喜歡接受挑戰; 學(xué)習能力強。勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，做事有條理，時(shí)間觀(guān)念較強。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中最重要的是真實(shí)
在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，所有求職者都想讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷在數以萬(wàn)計的個(gè)人簡(jiǎn)歷中脫穎而出贏(yíng)得招聘官的青睞，從而獲得面試機會(huì )，為自己贏(yíng)得一份滿(mǎn)意的工作。但是如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷就成為廣大求職者們最關(guān)心的事，于是很多求職者會(huì )把個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評價(jià)上，認為把自我評價(jià)寫(xiě)的完美就能博得招聘官的好感，當然自我評價(jià)是影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率的重要因素之一，但是作為求職者的你真的會(huì )寫(xiě)自我評價(jià)嗎?
1)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)最低底線(xiàn)就是真實(shí)
自我評價(jià)是對求職者對自己的一個(gè)論述，是讓招聘官通過(guò)短短幾句話(huà)就對求職者有一個(gè)大致的了解。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)中可以竟可能的揚長(cháng)避短，求職者將自己的優(yōu)勢全部表現出來(lái)，比如有自制力、性格大方開(kāi)朗、組織能力強、適應能力快、不推卸責任等等。當然如果求職者有值得一提的學(xué)業(yè)成就也可以在自我評價(jià)中編輯出來(lái)，但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中書(shū)寫(xiě)自我評價(jià)的時(shí)候切勿做過(guò)分的潤色。一個(gè)好的自我評價(jià)是具有真實(shí)可靠性的。如果在簡(jiǎn)歷中讓自我評價(jià)失去了本來(lái)該有的真實(shí)性也就不存在任何意義了，還會(huì )讓招聘官感到反感，從而失去面試機會(huì )
2)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)要根據想要應聘的崗位來(lái)編輯
在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)前要有一個(gè)明確的求職目標，根據求職目標來(lái)編輯自我評價(jià)。每個(gè)用人單位對求職人員的要求都不同，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)就起到了一個(gè)很關(guān)鍵的作用，個(gè)人簡(jiǎn)歷是否能通過(guò)取決求職者的自我評價(jià)是否能符合用人單位對人才的篩選。
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