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機電設備維修求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是為求職者贏(yíng)得面試機會(huì )的，如果因為一些可提可不提的內容使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了本來(lái)的意義。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機電設備維修
主修專(zhuān)業(yè)： 技工類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 廈門(mén)華僑工程技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年4 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 170 cm 體重：63公斤
現所在地： 永定縣 戶(hù) 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 設備維修 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)工程技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2013年3月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機電設備維修與管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 廈門(mén) 證書(shū)： 大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)、機修鉗工高級證、CAD中級證
學(xué)校名稱(chēng)： 坎市中學(xué) ( 2008年9月 - 2011年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 基礎教育 學(xué)歷： 高中
所 在 地： 龍巖永定坎市 證書(shū)： 高中畢業(yè)證書(shū)
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建新龍馬汽車(chē)股份有限公司 ( 2014年7月 - 2017年5月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖永定高陂鎮
職位名稱(chēng)： 維修技術(shù)員
工作描述： 負責發(fā)動(dòng)機生產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化設備(如：擰緊機、翻轉機、涂膠機、faunc機械手、加工中心)的維護維修、點(diǎn)檢、保養
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)保灃實(shí)業(yè)有限公司 ( 2013年3月 - 2014年6月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)同安
職位名稱(chēng)： 技術(shù)員
工作描述： 主要負責車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化設備(涂膠機、立式?jīng)_床、生產(chǎn)軌道)的維護、維修、點(diǎn)檢、保養。
離職原因： 回家鄉發(fā)展
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 吃苦耐勞，勤奮刻苦，有團隊精神，學(xué)習能力較強，善于與人溝通，做人誠實(shí)守信
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌
個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職路上第一塊敲門(mén)磚對求職具有很重要的影響，個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)的成功與否，直接影響了求職者是否能收到用人單位的面試邀請。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷對求職者來(lái)說(shuō)非常重要，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以為求職者贏(yíng)來(lái)面試的機會(huì )，但是總是很大一部分求職者會(huì )走到個(gè)人簡(jiǎn)歷的雷區從而與面試機會(huì )失之交臂。接下來(lái)就讓我們盤(pán)點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的幾大禁忌。
禁忌一 個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現低級錯誤
一些求職者在編輯好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后從不檢查，導致個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現錯別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷出現這種低級的錯誤是非常致命的。我們都知道細節決定成敗，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現這種細節錯誤會(huì )讓招聘官直接認為身為求職者的你根本沒(méi)有能力可以勝任這個(gè)崗位。從而直接否定你的工作能力，或者大腦中已經(jīng)認定你是個(gè)做事不認真的人，從此在求職路上求職者就與這個(gè)用人單位無(wú)緣了。
禁忌二 個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)分突出自我優(yōu)勢
很多求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì )著(zhù)重描寫(xiě)自我優(yōu)勢，殊不知突出自我優(yōu)勢也要適當。求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過(guò)分描寫(xiě)自我優(yōu)勢會(huì )給招聘官一種自負且不真實(shí)的感覺(jué)。不管給招聘官的是哪種感覺(jué)最后你的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì )被否定。
沒(méi)有用人單位需要一個(gè)自負的人，更沒(méi)有一個(gè)用人單位需要一個(gè)虛偽的人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要適當的突出自我優(yōu)勢，更能博得用人單位的青睞。
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