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財富專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板
精簡(jiǎn)、干練是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則，在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的每一項都有其價(jià)值，面面俱到是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 畬族 年 齡： 28
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 旅游管理
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 166 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政、人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 福建福州市 福建廈門(mén)市 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以?xún)?需提供住房： 需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 旅游管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 證書(shū)： 校三等獎學(xué)金
專(zhuān)業(yè)描述： 旅行社管理，酒店管理，電子商務(wù)，管理學(xué)，營(yíng)銷(xiāo)與策劃等
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 佳興駕校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )
課程名稱(chēng)： 駕駛員培訓 證書(shū)： 駕駛證
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 龍巖中山門(mén)診部 ( 2015年6月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 醫衛·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市謝陽(yáng)橋頭
職位名稱(chēng)： 辦公室主任
工作描述： 1主要負責醫院人員招聘工作，根據崗位需要招聘相關(guān)人員，和人員入職培訓安排;
2、門(mén)診制度制定與修改，崗位職責修訂，執行監督管理，監督落實(shí)等相關(guān)工作;
3、人事相關(guān)工作，人員崗位管理、檔案管理、相關(guān)手續辦理工作;
4、醫護人員相關(guān)證件的辦理、變更等手續辦理;
5、醫護人員繼續教育相關(guān)辦理工作;
6、對外事務(wù)辦理，其他領(lǐng)導安排工作。
公司名稱(chēng)： 新華人壽保險有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 工作地點(diǎn)： 龍巖市商務(wù)營(yíng)運中心
職位名稱(chēng)： 財富專(zhuān)員
工作描述： 1、為客戶(hù)提供保險相關(guān)服務(wù)，溝通最近金融保險知識，提供最新保險產(chǎn)品信息等;
2、為老客戶(hù)提供售后，解答工作;
離職原因： 家庭原因
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)陸島酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)思明區
職位名稱(chēng)： 行政人事主管
工作描述： 1、酒店行政相關(guān)工作，主要文檔健全，存檔工作;
2、公共區域管理，酒店會(huì )議安排、記錄、整理工作;
3、酒店人員招聘工作，制度的修改，員工考勤管理、員工關(guān)系、培訓等;
4、公司員工出行安排、節假日活動(dòng)策劃、員工會(huì )議籌劃安排;
5、酒店咖啡廳籌辦、操作、運營(yíng)、管理工作等;
離職原因： 家庭
公司名稱(chēng)： 北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )
所屬行業(yè)： 醫衛·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 工作地點(diǎn)： 北京
職位名稱(chēng)： 行政人事
工作描述： 主要從事1、行政前臺接待等相關(guān)工作;
2、美容產(chǎn)品知識學(xué)習整理歸納，產(chǎn)品培訓和產(chǎn)品歐諾公司對接工作;
3、文件規整與建檔，文案工作，倉庫物品管理，公司出入賬目
4、人員招聘，甄選，面試工作，績(jì)效管理，員工資料管理，員工培訓等;
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人有多年的人事工作經(jīng)驗，良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快，愛(ài)創(chuàng )新。有較強的團隊精神，良好的人際關(guān)系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰。沉著(zhù)冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅持。會(huì )用踏實(shí)的作風(fēng)在工作中證明自己的能力!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷如何做到取長(cháng)補短
求職者在求職期間所投遞出去的簡(jiǎn)歷想要讓用人單位信任并認可必須要懂得取長(cháng)補短，例如：
�、贈](méi)有英語(yǔ)證書(shū)
英語(yǔ)水平證書(shū)在求職中是一個(gè)重要關(guān)鍵點(diǎn)，屬于硬實(shí)力之一。很多求職者缺乏英語(yǔ)證書(shū)，但并不是說(shuō)英語(yǔ)水平太差，相信很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，母語(yǔ)為英語(yǔ)的人都不一定能獲得英語(yǔ)考級證書(shū)。如果只是缺乏證書(shū)，求職者可以通過(guò)工作經(jīng)歷來(lái)避短，比如說(shuō)有需要英語(yǔ)溝通的工作經(jīng)歷、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓的教育經(jīng)歷等等。
�、谠谛W(xué)習成績(jì)不好
一些外企招聘對求職者的學(xué)習成績(jì)比較關(guān)注，如果在校學(xué)習成績(jì)不好就是明顯的短板，這種情況如何揚長(cháng)避短呢?用人單位關(guān)心求職者的學(xué)習成績(jì)，通常是相關(guān)申請崗位對應的課程，那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候則可以突出相關(guān)科目的高分課程。此外，還可以通過(guò)實(shí)踐工作來(lái)突出自身的專(zhuān)業(yè)實(shí)力。
�、酃ぷ鹘�(jīng)驗少
工作經(jīng)驗是所有應屆畢業(yè)生的短板，目前來(lái)說(shuō)多數用人單位招聘都希望應聘者有一定的工作經(jīng)驗。如果求職者的工作經(jīng)驗少，可以用實(shí)習經(jīng)驗、兼職經(jīng)驗、社團活動(dòng)等社會(huì )實(shí)踐做為補充，還可以突出自己的專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷。
�、芸鐚�(zhuān)業(yè)求職
跨專(zhuān)業(yè)求職的情況在當下求職者中有不少，就調查顯示五成以上的大學(xué)生表示，在校學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識對求職效果不大。即便如此，跨專(zhuān)業(yè)求職終究缺乏競爭力，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候則可以通過(guò)突出外語(yǔ)能力、綜合素質(zhì)能力來(lái)取長(cháng)補短。
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