會(huì )計主管工作求職簡(jiǎn)歷模板

　　每個(gè)用人單位對求職人員的要求都不同，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)就起到了一個(gè)很關(guān)鍵的作用，個(gè)人簡(jiǎn)歷是否能通過(guò)取決求職者的自我評價(jià)是否能符合用人單位對人才的篩選。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 34

　　婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

　　主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 中央財經(jīng)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 158 cm 體重：52公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 財務(wù)/會(huì )計主管/全職/兼職 期望薪水： 5000-6000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 中央財經(jīng)大學(xué) ( 2012年2月 - 2014年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì )計學(xué) 學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　所 在 地： 龍巖 證書(shū)：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 南陽(yáng)信息工程學(xué)校 ( 1998年9月 - 2001年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì )計電算化 學(xué)歷： 中專(zhuān)

　　所 在 地： 南陽(yáng)市 證書(shū)：

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構： 新羅區財政局 ( 2015年5月 - 2016年9月 )

　　課程名稱(chēng)： 中級會(huì )計職稱(chēng) 證書(shū)： 中級會(huì )計職稱(chēng)證書(shū)

　　課程描述： 財務(wù)管理/經(jīng)濟法/會(huì )計實(shí)務(wù)

　　培訓機構： 新羅區財政局 ( 2013年1月 - 2013年9月 )

　　課程名稱(chēng)： 初級會(huì )計職稱(chēng) 證書(shū)： 初級會(huì )計職稱(chēng)證書(shū)

　　課程描述： 初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎

　　培訓機構： 新羅區統計局 ( 2012年4月 - 2012年10月 )

　　課程名稱(chēng)： 統計從業(yè)資格證 證書(shū)： 統計證書(shū)

　　課程描述： 統計基礎知識與統計實(shí)務(wù)、統計法基礎知識

　　培訓機構： 深圳市會(huì )計進(jìn)修學(xué)院 ( 2007年3月 - 2008年6月 )

　　課程名稱(chēng)： 會(huì )計從業(yè)資格證書(shū) 證書(shū)： 會(huì )計證

　　課程描述： 財經(jīng)法規與會(huì )計職業(yè)道德、會(huì )計基礎、初級會(huì )計電算化

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 銘豐集團有限公司 ( 2011年3月 - 2017年4月 )

　　所屬行業(yè)： 印刷·包裝·造紙 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區

　　職位名稱(chēng)： 會(huì )計主管

　　工作描述： 1.負責建立及完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序。

　　2.負責公司的成本核算及各項費用的審核控制。

　　3.審核增值稅、企業(yè)所得稅納稅申報、網(wǎng)上核銷(xiāo)業(yè)務(wù)、財務(wù)會(huì )計報表申報等工作。

　　4.統籌企業(yè)年度所得稅匯算清繳。

　　5.負責維系企業(yè)與稅務(wù)、工商，統計等機構的關(guān)系等。

　　公司名稱(chēng)： 佛山市南海區萬(wàn)格士機械設備有限公司 ( 2009年4月 - 2011年1月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 佛山市金沙鎮

　　職位名稱(chēng)： 會(huì )計主管

　　工作描述： 1.全面組織財務(wù)部日常工作，對財務(wù)部工作加強檢查督導。 2.審核公司各項支付，清理往來(lái)帳戶(hù)，加強應收帳款的管理。

　　3.完成各項財務(wù)核算及會(huì )計業(yè)務(wù)，負責成本管理、費用支出控制，預算編制。

　　4.負責稅務(wù)、工商、保險、財政等政府機構有關(guān)證照的按時(shí)年檢和更新工作。

　　公司名稱(chēng)： 深圳市廣海大橡塑有限公司 ( 2007年2月 - 2009年3月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 其他

　　公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 深圳市公明鎮

　　職位名稱(chēng)： 主辦會(huì )計

　　工作描述： 1.負責速達全部賬務(wù)處理(單據審核、憑證錄入，結轉成本，過(guò)賬，結轉損益，出財務(wù)報表)。

　　2.負責開(kāi)發(fā)票、網(wǎng)上發(fā)票認證,網(wǎng)上申報;每月獨立完成稅務(wù)局所需申報的各類(lèi)財務(wù)報表及納稅報表。

　　3.負責公司各類(lèi)費用報銷(xiāo)單據的審核，應收應付款明細帳的審核，應付工資的核算，并作相應的帳務(wù)處理。

　　4.根據倉庫原材料和產(chǎn)成品進(jìn)銷(xiāo)存報表核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，銷(xiāo)售成本，并編制產(chǎn)品成本明細表和計算每種產(chǎn)品毛利率。

　　5.根據應收應付款，各項費用日常開(kāi)支、業(yè)務(wù)接單量、作下月相應的資金預算表。 6.負責公司職工各項保險的辦理工作;財務(wù)報表的編制和財務(wù)成果的分析報告等。

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 良好的職業(yè)道德和扎實(shí)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識,10年以上企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)操作的經(jīng)驗;熟練操作用友、金蝶、速達3000等財務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件;熟悉掌握會(huì )計核算制度，準確核算收入、支出、成本及各類(lèi)往來(lái)賬務(wù);具有較好的會(huì )計實(shí)操技能和豐富的成本會(huì )計核算經(jīng)驗;熟練申報企業(yè)各類(lèi)納稅事項及靈活應付稅務(wù)檢查;多年的財務(wù)工作經(jīng)驗使我具備了較強的工作組織、管理和溝通能力，能獨立處理安排好整個(gè)公司的財務(wù)工作，并對公司提供最真實(shí)，可靠的財務(wù)分析報告。誠實(shí)守信、認真負責的工作態(tài)度是我最大的優(yōu)點(diǎn)和財富，期待與您面談!

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：用對癥下藥的方法投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　職場(chǎng)如戰場(chǎng)，個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的一把刀，至于是鋒利還是愚鈍就要看求職者者投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候有沒(méi)有投遞到合適的用人單位，在求職中有沒(méi)有做到“對癥下藥”。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一些小竅門(mén)只要活學(xué)活用就能抓住考官的雙眼讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷變成一把利刃。那么如何學(xué)會(huì )“對癥下藥”呢?

　　了解自己的求職方向

　　很多求職者在求職中顯得沒(méi)有目標，將個(gè)人簡(jiǎn)歷以病急亂投醫的方式投遞向各個(gè)用人單位，這種廣撒網(wǎng)的求職方式在求職中是非常不可取的，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的最后下場(chǎng)只會(huì )被用人單位棄之如敝履。作為一個(gè)求職者如果你自己都不知道自己的求職方向是什么，那就證明你求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不會(huì )有什么亮點(diǎn)，對于一份沒(méi)有亮點(diǎn)沒(méi)有目標的求職簡(jiǎn)歷在求職的道路上沒(méi)有任何意義，想要求職就要先清楚自己的求職目標求職方向。

　　求職者們實(shí)則各有千秋

　　在求職大潮中很多求職者自身條件都不同，有的是應屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗缺乏，有的則是工作經(jīng)驗非常豐富的求職者。這兩者編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容重點(diǎn)就不能選擇一樣的側重點(diǎn)，前者需要把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)成就上，而后者則更要突出工作經(jīng)驗上的豐富。

　　當然，選擇的用人單位也會(huì )不同，工作經(jīng)驗匱乏的應屆畢業(yè)生應該將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到更看重人才發(fā)展的公司而工作經(jīng)驗豐富的求職者的求職領(lǐng)域會(huì )更寬廣。

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