房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報建員求職簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是不僅是職場(chǎng)的第一塊敲門(mén)磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的都是用詞簡(jiǎn)練，表達內容準確明了。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 30

　　婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 給排水工程

　　主修專(zhuān)業(yè)： 管理工程類(lèi) 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 福建工程學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年5 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：58公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報建員、行政主管、人事專(zhuān)員 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 福建工程學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年5月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 給排水工程 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 福建福州 證書(shū)： 本科畢業(yè)證書(shū)

　　專(zhuān)業(yè)描述： 給排水工程是工科學(xué)科中的一種，簡(jiǎn)稱(chēng)給排水。給排水科學(xué)與工程一般指的是城市用水供給系統、排水系統(市政給排水和建筑給排水)，簡(jiǎn)稱(chēng)給排水。

　　學(xué)校名稱(chēng)： 中國地質(zhì)大學(xué) ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 公共管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　所 在 地： 網(wǎng)絡(luò )教育 證書(shū)： 大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 福建典金房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～20xx 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 董事長(cháng)助理兼行政部經(jīng)理

　　工作描述： 負責公司行政管理工作，以及辦理土地證、房地產(chǎn)資質(zhì)、房地產(chǎn)預售許可證等相關(guān)報建手續

　　公司名稱(chēng)： 中集天達龍巖投資發(fā)展有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年2月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 報建主管

　　工作描述： 負責辦理立體停車(chē)場(chǎng)開(kāi)發(fā)項目手續

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上，勤勞踏實(shí)，吃苦耐勞，學(xué)習能力強。熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務(wù)，有較強的組織能力和適應能力。 在從事房地產(chǎn)行業(yè)5年的工作中，主要辦理公司營(yíng)業(yè)執照注冊、營(yíng)業(yè)執照年檢、BOT項目的立項、土地證、房地產(chǎn)資質(zhì)等工作。熟悉電力、水務(wù)、發(fā)改、環(huán)保、水保、土地、建設、規劃、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)，并且根據施工進(jìn)程辦理相關(guān)手續，按時(shí)完成項目通水通電等工作。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：求職者如何突出自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)

　　對于求職者來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是一張個(gè)人名片，讓你從眾多求職者中凸顯出來(lái)，證明你是最佳人選，這更是求職的敲門(mén)磚。簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷，顧名思義，一定要去繁從簡(jiǎn)，但又要吸引人眼球突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力” 才能獲得高薪就業(yè)機會(huì )。

　　首先我們得明確自己簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)

　　不能含糊不清，思緒紊亂。如果將簡(jiǎn)歷寫(xiě)的像篇論文過(guò)于繁瑣會(huì )使招聘官沒(méi)有耐心看下去，想必我們也不想自己的簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)垃圾桶。個(gè)人基本信息要突出名字，雇傭者可不會(huì )拿著(zhù)放大鏡找你的名字在哪里。坦白說(shuō)，如果這個(gè)真的發(fā)生了，想必雇傭者也沒(méi)有興趣繼續看你的簡(jiǎn)歷了。

　　其次就是專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識的介紹

　　很多人熱衷于考證，認為“證”是一塊很好的敲門(mén)磚，其實(shí)不然，千辛萬(wàn)苦做的那些準備，也許人家未必多看兩眼�，F在尋求的人才，可不是幾本證能證明的，公司關(guān)注的是綜合素質(zhì)。結合校內外的實(shí)踐經(jīng)歷，突出實(shí)踐經(jīng)歷，展示未被關(guān)注的優(yōu)勢。一般情況下，我們還可以用數字體現個(gè)人成績(jì)。畢竟，數字是最直觀(guān)的證明。在表明自己的求職意向時(shí)，要結合公司實(shí)際，切忌大而無(wú)當的泛泛之談，針對公司做簡(jiǎn)歷。最后展開(kāi)自己的工作期望，不能出現待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進(jìn)這家公司，卻已經(jīng)對公司提出了條件，這可不太合適。這世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿態(tài)，不要過(guò)分的高估或者低谷了自己的能力。

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