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活動(dòng)執行的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又到了求職找工作的時(shí)候，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。那么怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢？以下是小編收集整理的活動(dòng)執行的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，希望能夠幫助到大家。
活動(dòng)執行的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷1
基本資料
姓名：
目前所在：廣州
年齡：22
戶(hù)口所在：江門(mén)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：166cm
人才測評：未測評
體重：55kg
求職意向
人才類(lèi)型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：通信技術(shù)工程師，硬件測試工程師，活動(dòng)執行，項目執行/協(xié)調人員
工作年限：1
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：
希望工作地區：
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：鄭州XXX通信技術(shù)股份有限公司
起止年月：20xx-12～20xx-05
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位：工程督導
工作描述：主要工作是指導和監督施工人員無(wú)線(xiàn)接入這一塊的硬件施工工藝和檢查貨物的配發(fā)情況，并在后期做開(kāi)站數據的`調測，處理故障等等；總體工藝質(zhì)量控制良好，個(gè)人的溝通協(xié)調能力得到了很好的鍛煉，能快速投入工作。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān)業(yè)：通信工程
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
在校期間擔任學(xué)習委員一職，主要協(xié)調班里同學(xué)學(xué)習情況與老師授課情況的關(guān)系，負責反饋雙方意見(jiàn)和建議，同時(shí)也向學(xué)院反饋，團結師生共同努力營(yíng)造一個(gè)積極向上的班集體。
活動(dòng)執行的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷2
基本資料
姓名：
性別：男
年齡：21歲
求職位：活動(dòng)執行
期望薪資：面議
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗：1-3年
現居住地：廣州天河五山
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
自我評價(jià)
本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流。有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
工作經(jīng)驗
上海XXX廣告有限公司 20xx-9至20xx-12 任職區域督導
工作職責：完成招聘、培訓項促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)、監督、考核、管理賣(mài)場(chǎng)的促銷(xiāo)以及商業(yè)路演演出人員！簡(jiǎn)單的說(shuō)是這樣的！
1、參與促銷(xiāo)活動(dòng)前期籌備；
2、參與促銷(xiāo)活動(dòng)現場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問(wèn)題，傳達項目更新資料；
3、負責所轄區域促銷(xiāo)人員的.招募、培訓和調配；
4、對促銷(xiāo)員業(yè)績(jì)和能力景象�？疾煸u估，定期上交各項報表和數據；
5、對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排；達成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊伍的銷(xiāo)售指標；
6、根據公司要求執行、規范促銷(xiāo)員日常管理流程；
7、擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評估。
廣州XXX廣告公司 20xx-2至20xx-8 任職區域督導
工作職責：主要負責線(xiàn)下活動(dòng)執行，其中主要包括以下：
1、促銷(xiāo)員招聘。
2、促銷(xiāo)人員培訓以及促銷(xiāo)知識與理念加強。
3、促銷(xiāo)員賣(mài)進(jìn)跟進(jìn)以及賣(mài)場(chǎng)管理。
4、促銷(xiāo)員激勵方案落實(shí)、促銷(xiāo)措施跟進(jìn)。
5、活動(dòng)總結、報表匯總、促銷(xiāo)工資核準、與客戶(hù)簽定場(chǎng)次結算表。
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