區分國內外英文簡(jiǎn)歷

　　很多用戶(hù)使用從國外網(wǎng)站上下載的英文簡(jiǎn)歷，以此為參考模板，撰寫(xiě)自己的英文簡(jiǎn)歷，用于應聘在國內的外資企業(yè)。由于這一類(lèi)用戶(hù)較多，問(wèn)題相對比較集中，所以我們專(zhuān)門(mén)對此問(wèn)題做個(gè)解答。

　　國外英文簡(jiǎn)歷與國內英文簡(jiǎn)歷相比，由于簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)人和閱讀人的背景不相同，所以國外英文簡(jiǎn)歷有很多地方需要根據國情做適應性改進(jìn)。

　　首先是國外的英文簡(jiǎn)歷一般都盡量不寫(xiě)性別、年齡和種族等涉嫌個(gè)人隱私的信息，因為從法律傭工角度，這些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償的，因為外國人認為一個(gè)應聘人是否符合某個(gè)招聘崗位的要求，是取決于應聘人的職業(yè)背景和職業(yè)技能水準，而不是上述信息。但是對在國內的外企，你還是把上述信息、包括你的戶(hù)口所在地，都老老實(shí)實(shí)地加在英文簡(jiǎn)歷上吧。咱們不認為這是歧視。

　　其次是國外的英文簡(jiǎn)歷一般只寫(xiě)職責，不寫(xiě)業(yè)績(jì)，這一點(diǎn)與國內的英文簡(jiǎn)歷有本質(zhì)的區別。如果在英文簡(jiǎn)歷上只寫(xiě)職責，就會(huì )出現千人一面的現象，比如大家都是公司中做會(huì )計的，各公司的會(huì )計職責就會(huì )基本一樣，但每一個(gè)做會(huì )計的都會(huì )有不同的業(yè)績(jì)，這才是簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，也是面試時(shí)談話(huà)的話(huà)題，所以在國內的英文簡(jiǎn)歷上一定要加上你的業(yè)績(jì)。

　　如果求職人能真正明白國外的英文簡(jiǎn)歷與國內的英文簡(jiǎn)歷的上述主要區別，就可以自己動(dòng)手，先從國外的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)網(wǎng)站上，找到與自己職位相同的英文簡(jiǎn)歷，然后按上述說(shuō)明，自己撰寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷了。

【區分國內外英文簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：

國內外英文簡(jiǎn)歷區別02-21

英文簡(jiǎn)歷03-07

CV英文簡(jiǎn)歷模板英文簡(jiǎn)歷模板01-25

英文簡(jiǎn)歷83--英文簡(jiǎn)歷模板.doc01-16

國內英文簡(jiǎn)歷與國外英文簡(jiǎn)歷的區別01-18

英文簡(jiǎn)歷45-標準英文簡(jiǎn)歷.doc01-16

英文簡(jiǎn)歷60--我的英文簡(jiǎn)歷.doc01-16

英文簡(jiǎn)歷82--英文簡(jiǎn)歷模板.doc01-16

英文簡(jiǎn)歷59--我的英文簡(jiǎn)歷.doc01-16

國外英文簡(jiǎn)歷與國內英文簡(jiǎn)歷的區別01-16