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校園招聘簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)必要原則
對于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在 校園招聘 中，一份好的簡(jiǎn)歷是必須的。而簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)對于一些人來(lái)說(shuō)是非常令人頭痛的事情。在此給各位整理一點(diǎn)小思緒。
原則：
簡(jiǎn)明、真實(shí)、有針對性、突出重點(diǎn)是簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的四個(gè)基本原則。
有針對性和突出重點(diǎn)即簡(jiǎn)歷的內容要圍繞應聘職位和個(gè)人特長(cháng)去寫(xiě)，詳略得當，否則會(huì )給招聘單位留下不知所云或過(guò)分雷同的印象。
長(cháng)度：
不超過(guò)兩頁(yè)A4紙，應屆畢業(yè)生一頁(yè)A4紙即可。
要點(diǎn)：
第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式
姓名等不必多說(shuō)，如果你是黨員，請特別注明;
除非應聘公關(guān)，身高體重不必特意說(shuō)明;
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫(xiě)真;
最好設立一個(gè)求職專(zhuān)用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫(xiě)你的大名。
第二部分，求職意向或應聘職位
似乎很多簡(jiǎn)歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡(jiǎn)歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。
第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書(shū)
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類(lèi)推;
教育經(jīng)歷最遠追述到高中即可;
如果你的大學(xué)平均成績(jì)在85分以上或GPA很高，可以考慮寫(xiě)出來(lái);
注明你的英語(yǔ)水平等級，應聘外企有托福雅思成績(jì)尤佳;
證書(shū)貴精不貴多，寫(xiě)相關(guān)的就可以了，與工作無(wú)干的證書(shū)獎項等不要寫(xiě)。
第四部分，工作經(jīng)歷
按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類(lèi)推;
注意，不要有水分，按時(shí)間順序連貫寫(xiě)，中間不要留有空白，比如兩個(gè)工作間空余半年時(shí)間不說(shuō)明是大忌;
工作經(jīng)歷主要寫(xiě)你在那個(gè)單位的那個(gè)部門(mén)，做什么職位，負責什么，效果如何即可;
寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候客觀(guān)簡(jiǎn)練，實(shí)事求是，用事實(shí)——數字或名詞，而非形容詞——說(shuō)話(huà);
提到的工作經(jīng)驗要與應聘職位有關(guān)，無(wú)用的一律不要寫(xiě)。
第五部分，自我評價(jià)
可寫(xiě)可不寫(xiě);
不要滿(mǎn)天喊口號，連自己都不相信的評價(jià)估計對方更不會(huì )相信;
不要主觀(guān)羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，仔細閱讀招聘方的廣告后，根據用人要求一條一條對應來(lái)寫(xiě)，要有針對性;文字平實(shí)可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識”、“精通英語(yǔ)”之類(lèi)詞句。
排版：
要根據不同的工作修改或撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。用同一簡(jiǎn)歷應聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無(wú)關(guān)——應聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。
求職email題目注明你的姓名和應聘職位，不要以附件形式發(fā)送;
不要將學(xué)歷證明，獲獎證書(shū)等與簡(jiǎn)歷同時(shí)發(fā)送;
在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果;
排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳;
打印簡(jiǎn)歷頁(yè)干凈整潔無(wú)污漬破損，字跡清晰。
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