如何寫(xiě)求職意向

    如何寫(xiě)求職意向這一欄是很個(gè)難題。原因有兩個(gè)，一是你對工作認識不足，沒(méi)參加過(guò)工作，當然不會(huì )對工作有很深入的了解，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候對自己到底能做什么、想做什么，沒(méi)有個(gè)明確的概念。二是應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對性，很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫(xiě)著(zhù)無(wú)數個(gè)職位，而且有的職位跨度很大，沒(méi)有絲毫的聯(lián)系。我見(jiàn)過(guò)很多簡(jiǎn)歷都是這樣，本人畢業(yè)那會(huì )兒也是如此，我是學(xué)管理的，畢業(yè)時(shí)求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計、財務(wù)管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡(jiǎn)歷了，否則可以拿出來(lái)貽笑一下大方。這其實(shí)是一種讓人摸不著(zhù)頭腦的做法，看起來(lái)好象是個(gè)全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求職者的這種心態(tài)可以理解，寫(xiě)少了怕局限了自己的選擇。其實(shí)你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷只寫(xiě)一個(gè)求職意向，比如人力資源，簡(jiǎn)歷的其他內容全部圍繞著(zhù)這一主題寫(xiě)，這樣你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì )更有針對性。
    另外一點(diǎn)，畢業(yè)生要記住，一個(gè)公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領(lǐng)導或是有經(jīng)驗的人去做吧。
    就千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)認為：最佳的寫(xiě)求職意向的方法應該是行業(yè)+職位名稱(chēng)或者是精準的職位名稱(chēng)，如通信領(lǐng)域銷(xiāo)售類(lèi)工作;或者如網(wǎng)頁(yè)設計，網(wǎng)絡(luò )維護類(lèi)工作，這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你代來(lái)更多的面試機會(huì )。

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