填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔！以下是小編收集整理的填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧，僅供參考，歡迎大家閱讀。
填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧1
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結關(guān)于填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧如下：
填寫(xiě)簡(jiǎn)歷講技巧
在深圳人才大市場(chǎng)工作的蘇先生，有條件目睹了無(wú)數的簡(jiǎn)歷內容，他說(shuō)，一份簡(jiǎn)歷看似簡(jiǎn)單，可總有不少人忘記寫(xiě)上自己的聯(lián)系辦法或是性別。他提醒應聘人士，以下內容是簡(jiǎn)歷中不可缺少的內容：個(gè)人基本信息、職業(yè)目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動(dòng)、兼職工作經(jīng)驗、培訓、實(shí)習及專(zhuān)業(yè)認證、興趣特長(cháng)。
劉偉健先生則認為簡(jiǎn)歷首先要真實(shí)可靠。他說(shuō)，用人單位要想獲知你的'真實(shí)情況并不困難，許多單位都將誠實(shí)視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現應聘人弄虛作假，即使才華再出眾也不會(huì )錄用。同時(shí)，編寫(xiě)簡(jiǎn)歷要注意視覺(jué)上的美觀(guān)和便于閱讀，應適當運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線(xiàn)、段落縮進(jìn)等，突出要點(diǎn)，避免使用大塊的段落文章。當然，如果需要再另備一份英文簡(jiǎn)歷效果會(huì )更好。
填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧2
簡(jiǎn)歷技巧：簡(jiǎn)歷中如何寫(xiě)自己缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)在誰(shuí)看來(lái)都無(wú)疑是優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)根據著(zhù)眼點(diǎn)不同也可能被視作優(yōu)點(diǎn)，這點(diǎn)很重要，所以要寫(xiě)有改善余地的缺點(diǎn)
正如大家所建議的，按缺點(diǎn)這個(gè)詞字面的意思直接來(lái)寫(xiě)出會(huì )造成負面評價(jià)的方式不可取。比如工作慢急躁常失敗等就完全是負面的了。此外，只寫(xiě)成優(yōu)點(diǎn)的極端面也不全面。
比如來(lái)看考慮錄用有沖勁的人的企業(yè)，他們會(huì )把慢條斯理的人排除在錄取條件之外。又比如在尋找能從事杜絕錯誤的工作的人才的企業(yè)則會(huì )把會(huì )犯錯的人排除在錄用條件之外。所以最好仔細閱讀企業(yè)的招聘條件，尤其是熟讀要求的`人才類(lèi)型的欄。如此一來(lái)，就能明白用人方在尋求何種性格的人才。
比如，某企業(yè)在招聘條件欄要求能根據情況迅速臨機應變，能集中精力應對事情，到該企業(yè)應聘時(shí)，如果寫(xiě)缺點(diǎn)：性格偏重于謹慎處理事情，所以工作上常常會(huì )比較慢，這樣用人方會(huì )認為你缺乏迅速反應能力。
如果要應聘該企業(yè)，就算自己沒(méi)有意識，也要寫(xiě)缺點(diǎn)：過(guò)于重視速度，常集中在某事上面，這樣就把缺點(diǎn)欄變成了自我宣傳欄。說(shuō)到底簡(jiǎn)歷還是宣傳自己的東西，所以沒(méi)必要把自己通常認為的缺點(diǎn)直白的寫(xiě)出來(lái)。
當然，如果確實(shí)有工作慢的自覺(jué)，以免進(jìn)公司后辛苦，所以不建議明顯的虛假性格。
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