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個(gè)人簡(jiǎn)歷愛(ài)好特長(cháng)怎么寫(xiě)
時(shí)光在流逝，從不停歇，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！你知道簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷愛(ài)好特長(cháng)怎么寫(xiě)，希望對大家有所幫助。
1、寫(xiě)強項。
弱項不要寫(xiě)，面試人員說(shuō)不定對哪個(gè)項目感興趣，有時(shí)會(huì )跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話(huà)題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會(huì )很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì )覺(jué)得你在撒謊。
2、強項要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項。
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺(jué)得自己有很多強項，那么招聘經(jīng)理會(huì )認為你的標準可能稍低了點(diǎn)兒。當然，確實(shí)有人有七八項強項，但一般人不相信個(gè)人強項特別多，所以你也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。
3、不具體的愛(ài)好不寫(xiě)。
這些都是非常寬泛的詞語(yǔ)，比如你是鋼琴九級，而你在簡(jiǎn)歷中只說(shuō)自己愛(ài)好音樂(lè )，很可能會(huì )被誤解為你就是愛(ài)唱唱卡拉OK。不具體的愛(ài)好，通常會(huì )被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì )認為你的寫(xiě)作水平很差。
而閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫(xiě)，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫(xiě)為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了。
4、最好能寫(xiě)上一兩項體育愛(ài)好。
否則招聘經(jīng)理會(huì )認為你的體質(zhì)很差不適合運動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運動(dòng)，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì )聘用你。不妨寫(xiě)上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動(dòng)項目，既沒(méi)有高抬自己大多數時(shí)間都在撿球的水平，又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。
拓展
圍繞求職意向寫(xiě)
例如應聘電子商務(wù)相關(guān)的工作可以寫(xiě)一些“網(wǎng)蟲(chóng)”，“網(wǎng)上沖浪”的興趣；
如果想做技術(shù)的，就寫(xiě)上網(wǎng)頁(yè)設計，趴技術(shù)論壇，參加技術(shù)聚會(huì )，在知乎、百度百科上給人回答問(wèn)題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書(shū)籍做成豆列，放到興趣愛(ài)好里，讓人感覺(jué)你就是天生喜歡技術(shù)的；
公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛(ài)好特點(diǎn)，比如常年參加toastermaster演講，熱愛(ài)桌游等群體性面對面策略游戲等等；
如果應征工會(huì )人員，毫不猶豫的把擅長(cháng)書(shū)法、歌舞的特長(cháng)寫(xiě)上。
能說(shuō)明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的
某些職位和興趣愛(ài)好有相當緊密的聯(lián)系：比如銷(xiāo)售類(lèi)的職位需要一些經(jīng)常參加團隊類(lèi)、競爭類(lèi)的活動(dòng)的人；財務(wù)會(huì )計類(lèi)的職位需要踏實(shí)做事的人，可以有一些閱讀類(lèi)的興趣愛(ài)好。建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那么在愛(ài)好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：
籃球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛(ài)好可以寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。
圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場(chǎng)類(lèi)或者高端職位比較適宜寫(xiě)這類(lèi)愛(ài)好。
閱讀，古典音樂(lè )：高雅。應聘文職類(lèi)的職位適合。
旅游：適應不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛(ài)好的求職者無(wú)疑有一定優(yōu)勢，適用于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位。
跆拳道：意志。適用于管理類(lèi)，市場(chǎng)類(lèi)職位。
演講，辯論：溝通能力強，適用于市場(chǎng)類(lèi)，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位。
舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類(lèi)，市場(chǎng)類(lèi)的職位。
愛(ài)好越具體越好
不具體的愛(ài)好，通常會(huì )被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì )認為你的寫(xiě)作水平很差。
這些愛(ài)好在HR眼中是：
音樂(lè )：沒(méi)有特長(cháng)；整天帶著(zhù)耳機的家伙；帶2B的文藝青年；可能會(huì )唱唱卡拉OK
閱讀/讀書(shū)：沒(méi)有特長(cháng)；讀各類(lèi)弱智小說(shuō)；此人很悶；不說(shuō)話(huà)的人
閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫(xiě)，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫(xiě)為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了。
一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個(gè)真實(shí)的故事，在美國耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長(cháng)每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長(cháng)隆重推出的，是一位自稱(chēng)會(huì )做蘋(píng)果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運呢？原來(lái)，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫(xiě)自己的特長(cháng)，而在當年的學(xué)生中，其他新生填寫(xiě)的都是諸如運動(dòng)、音樂(lè )、繪畫(huà)等，只有這位女生以擅長(cháng)做蘋(píng)果餅為“賣(mài)點(diǎn)”，結果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學(xué)生帶來(lái)的成功。毫無(wú)疑問(wèn)，如果這位女學(xué)生在特長(cháng)一欄填寫(xiě)的是“擅長(cháng)廚藝”而不是“會(huì )做蘋(píng)果餅”的話(huà)，恐怕幸運不會(huì )降臨到她的頭上。
強項要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項
特長(cháng)愛(ài)好是不是寫(xiě)的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫(xiě)了一堆的特長(cháng)愛(ài)好，實(shí)際上對崗位應聘沒(méi)有任何幫助反而還會(huì )讓HR覺(jué)得你過(guò)于夸大，主次不分。
即使你確實(shí)“十項全能”，也沒(méi)必要寫(xiě)那么多。兩種方式為簡(jiǎn)歷上列舉的興趣愛(ài)好做減法：
這項興趣對應聘崗位有幫助么？比如熱愛(ài)網(wǎng)游這項興趣，除了在應聘游戲公司時(shí)有絕對優(yōu)勢，在其他大多數公司都是扣分項。
合并同類(lèi)項：把擅長(cháng)的運動(dòng)歸類(lèi)放在一起，說(shuō)明你的發(fā)達的四肢，堅強的體魄就可以了，不用列好幾行。
最好能寫(xiě)上一兩項體育愛(ài)好
否則招聘經(jīng)理會(huì )認為你的體質(zhì)很差不適合運動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運動(dòng)，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì )聘用你。
不妨寫(xiě)上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動(dòng)項目，既沒(méi)有高抬自己大多數時(shí)間都在撿球的水平，又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。
切記無(wú)中生有
很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的特長(cháng)是籃球，而自己卻沒(méi)有碰過(guò)籃球。結果在公司活動(dòng)中，老板叫他找5個(gè)人去打籃球。結果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。
弱項不要寫(xiě)，面試人員說(shuō)不定對哪個(gè)項目感興趣，有時(shí)會(huì )跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話(huà)題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會(huì )很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì )覺(jué)得你在撒謊。
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