如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷精華[13篇]
時(shí)間過(guò)得飛快，我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！你知道寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編為大家整理的如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎大家分享。
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如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷1
如果能在不同的時(shí)間、場(chǎng)合，用上合適的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，確定有助于你的求職。這里介紹幾種類(lèi)型的個(gè)人網(wǎng)上簡(jiǎn)歷：
�。�、時(shí)序型
這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)端，逆著(zhù)時(shí)間次序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清楚、簡(jiǎn)潔，便于閱者瀏覽。一份按時(shí)間次序排列的簡(jiǎn)歷應包含目標、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
按時(shí)間次序寫(xiě)的簡(jiǎn)歷一般實(shí)用于以下情況：
·你的工作經(jīng)歷能很好地反響出相干工作技巧不斷進(jìn)步。
·你有一段可靠的工作記載表明你獲得到不斷的調動(dòng)與提升。
·你最近所擔負的職務(wù)足以體現你的優(yōu)勢。
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這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強調你的資格與能力，并對你的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢加以必定的分析和闡明。工作技巧與專(zhuān)長(cháng)是功效型簡(jiǎn)歷的核心內容。一份功效型簡(jiǎn)歷一般包含目標、成績(jì)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
你可根據自己的實(shí)際情況選擇應用功效型簡(jiǎn)歷，它一般實(shí)用于：
·你的部分工作經(jīng)歷及技巧與求職目標無(wú)關(guān)。
·你只想突出那些與應聘職務(wù)相干的內容。
·你是一個(gè)應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特別問(wèn)題。
�。�、復合型
該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功效型的聯(lián)合運用。你可以按時(shí)間次序列舉個(gè)人信息，同時(shí)刻意突出你的'成績(jì)與優(yōu)勢。一份復合型簡(jiǎn)歷一般包含目標、概況、成績(jì)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
復合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現你的求職目標。它一般實(shí)用于：
·你是一個(gè)應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你曾有過(guò)事業(yè)的顛峰。
·你既想突出成績(jì)與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。
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事跡型簡(jiǎn)歷以突出成績(jì)?yōu)橹�，因此一般將“成�?jì)”欄直接提到“目標”欄后。一份事跡型簡(jiǎn)歷一般包含：目標、成績(jì)、資格、技巧、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
�。�、目標型
除了上述幾種重要的類(lèi)型外，簡(jiǎn)歷也可以完整根據求職目標來(lái)安排。只要適應于具體情況，目標型簡(jiǎn)歷可以是上述類(lèi)型中任意一種（一般多為復合型）。
目標型簡(jiǎn)歷一般實(shí)用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷2
如果能在不同的時(shí)間、場(chǎng)合，用上合適的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類(lèi)型的個(gè)人網(wǎng)上簡(jiǎn)歷：
１．時(shí)序型
這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)始，逆著(zhù)時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔，便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
按時(shí)間順序寫(xiě)的簡(jiǎn)歷一般適用于以下情況：
·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。
·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動(dòng)與提升。
·你最近所擔任的職務(wù)足以體現你的優(yōu)勢。
２．功能型
這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強調你的資歷與能力，并對你的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢加以一定的分析和說(shuō)明。工作技能與專(zhuān)長(cháng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內容。一份功能型簡(jiǎn)歷一般包括目的、成績(jì)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
你可根據自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡(jiǎn)歷，它一般適用于：
·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無(wú)關(guān)。
·你只想突出那些與應聘職務(wù)相關(guān)的內容。
·你是一個(gè)應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問(wèn)題。
３．復合型
該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結合運用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息，同時(shí)刻意突出你的成績(jì)與優(yōu)勢。一份復合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jì)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
復合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現你的求職目的。它一般適用于：
·你是一個(gè)應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你曾有過(guò)事業(yè)的`顛峰。
·你既想突出成就與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。
４．業(yè)績(jì)型
業(yè)績(jì)型簡(jiǎn)歷以突出成績(jì)?yōu)橹�，因此一般將“成�?jì)”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績(jì)型簡(jiǎn)歷一般包括：目的、成績(jì)、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
５．目的型
除了上述幾種主要的類(lèi)型外，簡(jiǎn)歷也可以完全根據求職目的來(lái)安排。只要適應于具體情況，目的型簡(jiǎn)歷可以是上述類(lèi)型中任意一種（一般多為復合型）。
目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷3
先寫(xiě)好簡(jiǎn)歷封面。直觀(guān)、簡(jiǎn)潔的封面可以給用人單位留下較好的印象。封面不要太花哨，簡(jiǎn)潔直觀(guān)最好，能反映求助者的真誠態(tài)度就行。比如下面的封面，簡(jiǎn)單的幾行字，能道出自己對工作認真的謙虛態(tài)度。
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷（中文）。主要是寫(xiě)明自己的'個(gè)人資料，教育背景，興趣愛(ài)好，上學(xué)獲得的各種獎項，個(gè)人優(yōu)勢等等。一般是用表格的形式完成，盡量把表格安排規整。
在個(gè)人中文簡(jiǎn)歷后面要附上英文版的簡(jiǎn)歷。內容和中文的相差無(wú)幾，這樣能展現一下你的英語(yǔ)水平。
然后寫(xiě)上個(gè)人的求職申請書(shū)。一般要寫(xiě)明你想要謀求的職業(yè)，以及你個(gè)人的簡(jiǎn)要情況，比如在學(xué)校學(xué)習的專(zhuān)業(yè)、獲得的獎項等等。格式要完整，開(kāi)頭結尾稱(chēng)呼要到位。
如果有必要，可以在中文申請后面加上英文申請，這樣會(huì )顯得簡(jiǎn)歷更充實(shí)。內容和中文申請一樣。注意英語(yǔ)不要有語(yǔ)法、單詞等錯誤。
簡(jiǎn)歷要用統一的A4紙打印，要盡量裝訂整齊，不一定要花大錢(qián)做的很精致，只要整齊規范就行了。
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷4
簡(jiǎn)歷，也稱(chēng)為履歷表，是對個(gè)人經(jīng)歷的簡(jiǎn)要陳述。它通常用于個(gè)人求職或申請的目的，但也可以作為非求職者對自己經(jīng)歷的總結。簡(jiǎn)歷的主要內容包括個(gè)人的教育背景、專(zhuān)業(yè)技能和就業(yè)經(jīng)驗，有時(shí)也會(huì )涉及個(gè)人特質(zhì)、興趣愛(ài)好和職業(yè)期望。簡(jiǎn)歷的主要目的是幫助求職者獲得面試或面談的機會(huì )。由于簡(jiǎn)歷往往是雇主或學(xué)術(shù)機構篩選候選人的首要依據，因此其重要性不可忽視。
在求職中人們首先要做的工作就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，相信大部分的人也能夠認識到個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好不好直接關(guān)系到求職的成功與否。寫(xiě)一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷成為現階段求職者的主要目標，而在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀的`個(gè)人簡(jiǎn)歷中，重點(diǎn)突出是其標準之。
一者，要注意重點(diǎn)突出的方式
在重點(diǎn)突出的方式上就是其需要講究的一點(diǎn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中包含有不同的項目，像是個(gè)特長(cháng)、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好，就不同的求職意向，有著(zhù)不同的重點(diǎn)，在重點(diǎn)突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號的不同來(lái)起到強調的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來(lái)突出重點(diǎn)部分，比如說(shuō)在工作經(jīng)歷中。
二者，要講究換位思考
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你所突出的重點(diǎn)也要懂得換位思考。所謂換位思考其實(shí)就是站在招聘官的立場(chǎng)來(lái)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷，你所突出的重點(diǎn)不能是你認為的重點(diǎn)，而是要滿(mǎn)足對方的要求，要是對方認為的重點(diǎn)才是真正的重點(diǎn)，換位思考下的重點(diǎn)效果更好。
三者，要講究一定的度量
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，突出重點(diǎn)部分需要注意適度的使用，不是說(shuō)重點(diǎn)越多越好，要知道重點(diǎn)的突出是通過(guò)與其他內容的對比來(lái)實(shí)現的。一旦過(guò)度使用重點(diǎn)，就會(huì )導致重點(diǎn)無(wú)法凸顯。
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷5
一、我對……非常感興趣。如果你沒(méi)有興趣，當然不會(huì )應聘。
二、隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。
三、我認為我覺(jué)得……牽涉個(gè)人感受、情感的語(yǔ)句，與公事無(wú)關(guān)，少說(shuō)為妙。
四、我精力充沛。難道有人會(huì )說(shuō)：我天性懶惰嗎？此類(lèi)問(wèn)題，最好用實(shí)例說(shuō)明，可以說(shuō)："在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續工作7天，每天工作12小時(shí)。"
五、請查收履歷。如果你沒(méi)有把履歷藏起來(lái)，不必告訴對方查收履歷。
六、薪金待遇可以協(xié)商。薪金問(wèn)題，回避為宜，這個(gè)問(wèn)題留待面試之后再說(shuō)。
七、期待您的答復。把主動(dòng)權控制在你的手中，告訴對方你會(huì )與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。
八、請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？
九、我的專(zhuān)長(cháng)可應用于……用事例說(shuō)明你的專(zhuān)長(cháng)在對方的空缺職位上大有用武之地。
拓展閱讀
如何制作優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷的內外兼修
一份別出心裁的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠吸引招聘單位的注意，但是一定也要有一個(gè)能夠吸引招聘單位的內容才可以。除了簡(jiǎn)歷的制作精美別出心裁，內容也要有一定的特點(diǎn)，一些不起眼的細節部分的效果也能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。從簡(jiǎn)歷的外觀(guān)之作，到簡(jiǎn)歷的各項內容，都是引起關(guān)注的要點(diǎn)，代表應征者對工作的重視，以及良好積極的工作態(tài)度，這樣就能夠吸引招聘單位的注意力，增加就業(yè)機會(huì )。
2、內容突出，展示自我
個(gè)人簡(jiǎn)歷除了一些細節上的制作，還需要一些重點(diǎn)的突出。比如一些個(gè)人經(jīng)歷以及在工作中獲得的嘉獎，可以盡量放在簡(jiǎn)歷的中上方，讓招聘單位能夠迅速注意到簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，并且能在短時(shí)間內閱讀完。因為招聘單位每天要閱讀的簡(jiǎn)歷很多，只有控制簡(jiǎn)歷的內容精短，重點(diǎn)突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短時(shí)間內吸引招聘單位的注意力，獲得就業(yè)機會(huì )。
工作簡(jiǎn)歷的注意事項
1.一定要用心填寫(xiě)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷。
2.自我評價(jià)很重要。千萬(wàn)不要忽略了這一欄，要清楚簡(jiǎn)潔地將自己各方面的'優(yōu)勢展現出來(lái)。
3.分條目列出工作經(jīng)驗。把工作經(jīng)驗當成崗位職責來(lái)寫(xiě)，能讓HR一目了然。
4.要及時(shí)更新簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作中注意避免以下現象
(1)長(cháng)篇大論篇幅過(guò)長(cháng)，簡(jiǎn)歷內容不精煉、表達不切題意，往往會(huì )影響效果。
(2)過(guò)于簡(jiǎn)單簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì )對求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評價(jià)，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會(huì )的獲得。
(3)條理不清簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結構層次混亂、邏輯重復，會(huì )使得閱讀和理解困難。
(4)虛假不真實(shí)簡(jiǎn)歷的內容不是自己寫(xiě)的，是由其他人捏造或者夸張出來(lái)的。要么自己寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)虛假成分太多;反映不真實(shí)，即使你包裝再好，也難免"智者千慮，必有一失"。一旦讓對方發(fā)現，反而更加不好，反而"誤了卿卿性命"。
(5)錯誤漏洞很多。
(6)字跡不清楚打印或復印不規范、質(zhì)量差。
(7)稀奇怪異簡(jiǎn)歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。
(8)求職目標不明確求職者沒(méi)有表明自己喜歡什么工作，也沒(méi)有說(shuō)明自己的愛(ài)好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么制作
1、分點(diǎn)列清。
不管是誰(shuí)在閱讀的時(shí)候都希望一片文章能夠很清楚的列出其中的重點(diǎn)，所以運用分點(diǎn)的方式，能夠很快的讓用人單位抓住自己的重點(diǎn)。這樣有助于用人單位的閱讀，也能讓自己留下比較好的印象，對于自己的求職會(huì )有很大的幫助。
2、耐心。
制作簡(jiǎn)歷為什么還需要耐心呢?想必大家在一個(gè)人才網(wǎng)站上面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì )覺(jué)得很多的信息都沒(méi)有必要，或者是自己根本就不想去填寫(xiě)。其實(shí)在人才網(wǎng)站上面的信息，你的填寫(xiě)與否，在用人單位看到的時(shí)候都會(huì )去篩選他們所需要的。不過(guò)如果你沒(méi)有填寫(xiě)完整的話(huà)，會(huì )讓用人單位覺(jué)得你是一個(gè)很沒(méi)有耐心，或者是不重視自己的求職的人，這樣很容易會(huì )遭到淘汰。
3、細心。
什么樣的求職者能夠在簡(jiǎn)歷當中就能夠得到hr比較好的印象呢?有時(shí)候簡(jiǎn)歷當中的一個(gè)錯別字，都能讓一個(gè)求職者失去面試的機會(huì )。這里首先要強調的就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要避免一些比較簡(jiǎn)單的錯誤，不要忽視一個(gè)錯別字或者是一句話(huà)的表達錯誤，這很有可能就會(huì )成為你失敗的原因。因為在一些熱門(mén)的職位上面由于太多的簡(jiǎn)歷，所以用人單位會(huì )顯得更加的苛刻。其次是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要看清楚用人單位的招聘要求，這樣能避免一些不必要的信息，使得自己的簡(jiǎn)歷很快就會(huì )被用人單位看重。
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷6
幾乎每個(gè)人都撰寫(xiě)過(guò)自己的簡(jiǎn)歷，作為敲門(mén)磚，幫助獲得工作：全職的、兼職的……然而對于簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)，并非每個(gè)人都熟悉。何出此言呢？由于工作的原因，我閱讀過(guò)很多簡(jiǎn)歷，它們各式各樣，應有盡有。為數不少的一部分很外行，招聘人員將忽略這部分簡(jiǎn)歷，或許他們很優(yōu)秀，但他們還是失去了機會(huì )。因此我覺(jué)得有必要教大家認識一下“簡(jiǎn)歷”。
在白領(lǐng)的口中，簡(jiǎn)歷常被稱(chēng)為：CV和Résumé。其實(shí)CV是拉丁文Curriculum Vitea的縮寫(xiě)，意思是“你經(jīng)營(yíng)生活工作的方式”。Résumé來(lái)自于法文，意思是“摘要”。寫(xiě)好自己的“摘要”，你需要一點(diǎn)技巧！
首先你必須明白并牢記：簡(jiǎn)歷的目的是要求面試的機會(huì )，而并非得到工作！因為幾乎所有的雇主不可能看了簡(jiǎn)歷就決定雇用與否。除非你的簡(jiǎn)歷寄給獵頭，不然，在人力資源部，每當刊登一個(gè)招聘廣告后，收到的應聘簡(jiǎn)歷會(huì )達到三位數，如果你希望你的簡(jiǎn)歷能脫穎而出，給瀏覽簡(jiǎn)歷的招聘人員留下深刻印象，從而贏(yíng)得面試的機會(huì )，那你必須刻意地準備你的簡(jiǎn)歷。
雇主雇傭員工是為他創(chuàng )造價(jià)值，而價(jià)值因職位的不同而有非常大的差別。如果你的簡(jiǎn)歷能體現出你可能為他帶來(lái)的價(jià)值，那他一定會(huì )約你面談。如果你能在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始階段，在顯著(zhù)的位置，用一句話(huà)描述你自己，描述你能為新雇主帶來(lái)的價(jià)值，這對于看簡(jiǎn)歷的人而言，會(huì )留下深刻的印象！
然而，在招聘人員的眼神停留在每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過(guò)一分鐘，你的簡(jiǎn)歷必需有吸引他的格式、內容才能讓他延長(cháng)閱讀的時(shí)間，同時(shí)你被邀請去面試的機會(huì )也會(huì )大大增加。
簡(jiǎn)歷的格式非常講究，只有賞心悅目的格式才能留住招聘人員的眼球，讓他繼續瀏覽簡(jiǎn)歷的內容。一般來(lái)說(shuō)，招聘人員不喜歡頂天立地的格式：
上圖中，右邊的格式明顯比左邊的更賞心悅目。
再看下面的兩張圖，右邊的格式明顯比左邊的更賞心悅目，因為人總喜歡左右平衡的格局！
作為雇主，他閱讀簡(jiǎn)歷的目的是想通過(guò)了解你的過(guò)去，從你過(guò)去的成就去判斷你將來(lái)的成就；如果雇用你的話(huà)，你會(huì )為他創(chuàng )造的價(jià)值。因此，按照重要性，他最想了解：
·前雇主
·什么時(shí)候為他們工作
·工作中的成就，不僅僅是工作的職責
因此，我們可以從左至右地列出這些內容，因為所有人的閱讀習慣都是從左至右的。
另外，人還有一個(gè)閱讀習慣就是自上而下，因此，簡(jiǎn)歷中的職位也應當自高而低地列出，換句話(huà)說(shuō)就是，你應當用倒敘的手法寫(xiě)簡(jiǎn)歷：目前的工作在最前面，學(xué)歷在最后面！
有些內容不應該出現在簡(jiǎn)歷中，因為一旦這些內容不合招聘的'條款，你將失去面試的機會(huì )：
·薪水，包括目前的薪水及渴望的薪水，除非雇主希望你的簡(jiǎn)歷中列出
·離職的原因，包括以前的及目前的
·以前的上司
·專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)
·錯別字，如用英文撰寫(xiě)時(shí)的拼寫(xiě)及語(yǔ)法錯誤
·照片，除非雇主希望你附上照片
對于簡(jiǎn)歷所使用的紙張，也非常有講究：
·不要用復印件，用原件
·用A4規格的紙張，不要用其它規格的
·更不要用廉價(jià)粗糙的紙張
如果出現上述問(wèn)題，新雇主會(huì )認為你敷衍，不重視。
寫(xiě)了那么多的規則，以下是比較常用的簡(jiǎn)歷格式，可能與你想再用的有出入：
·姓名（中英文）
·地址
·電話(huà)
·你對自己的一句話(huà)描述
·你的成就、你的雇傭狀況（目前的寫(xiě)在最前面）
·專(zhuān)業(yè)培訓，專(zhuān)業(yè)證書(shū)
·學(xué)歷
·愛(ài)好
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷7
1.善用模板，事半功倍
打開(kāi)首頁(yè)，默認轉到模板頁(yè)面，選中“求職、簡(jiǎn)歷”。
這時(shí)右邊會(huì )推薦幾個(gè)簡(jiǎn)歷模板，適用場(chǎng)合各不相同。挑個(gè)漂亮的直接點(diǎn)擊圖片或者“應用模板”就可以填寫(xiě)了。
2.填寫(xiě)內容
模板的基本樣式已經(jīng)設置好，只要填入信息就可以。
3.讓簡(jiǎn)歷亮眼起來(lái)
很多HR講授經(jīng)驗時(shí)候說(shuō)，不要把簡(jiǎn)歷弄成表格樣式，因為這樣會(huì )顯得比較擠。那么，要怎樣才能讓自己的表格顯得“不像表格”呢?
把鼠標移到表格上，然后右擊表格左上角出現的按鈕全選表格，選擇“邊框和底紋”。
在彈出窗口右方，去掉不需要的內框，調整一下線(xiàn)條粗細，就能得到一個(gè)十分簡(jiǎn)潔大方的列表
基本樣式有了，但只有黑白兩色會(huì )不會(huì )太單調?別擔心，WPS文字有很好用的插件：表格應用樣式。
點(diǎn)擊“工具”——“插件平臺”，彈出如下窗口：
在推薦插件中找到表格樣式點(diǎn)“安裝”。
然后打開(kāi)“任務(wù)窗格”，調到表格應用樣式頁(yè)面，里面很多配色方案。選中需要修改的表格部分，再點(diǎn)擊表格的樣式即可。不過(guò)注意，顏色太多效果反而適得其反了。
修改過(guò)后的簡(jiǎn)歷樣式
4.對封面不滿(mǎn)意
填完內容了，接下來(lái)回到最開(kāi)頭。封面的'圖案沒(méi)占滿(mǎn)全頁(yè)，或者不喜歡這張圖，怎么辦?
菜單欄“視圖”——“頁(yè)眉和頁(yè)腳”，就可以編輯圖片了。
找不到合適的圖片怎么辦?我們還有一個(gè)插件——“查資料”。同樣是打開(kāi)“任務(wù)窗格”，轉到“查資料”頁(yè)面。
在搜索欄輸入“簡(jiǎn)歷封面”，可以搜到不少圖片和文檔，點(diǎn)擊圖片就可以把它添加到你的頁(yè)面里;點(diǎn)擊文檔鏈接，就會(huì )在新窗口打開(kāi)網(wǎng)上的文檔。
5.加頁(yè)碼也有學(xué)問(wèn)
簡(jiǎn)歷基本大功告成啦，還缺個(gè)目錄和頁(yè)碼。加頁(yè)碼也是很有學(xué)問(wèn)的：封面和目錄頁(yè)都沒(méi)有頁(yè)碼，所以實(shí)際上頁(yè)碼的第一頁(yè)是寫(xiě)在第三頁(yè)上。這個(gè)就要借助“分節符”來(lái)實(shí)現了。
光標移到個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，按Ctrl+Enter插入分頁(yè)符，然后把光標移到新頁(yè)面上，選插入——分隔符——連續分節符。
這頁(yè)留著(zhù)做目錄，我們回到簡(jiǎn)歷表格那一頁(yè)。點(diǎn)“插入”——“頁(yè)碼”，在彈出窗口里設置：首頁(yè)不顯示頁(yè)碼，起始頁(yè)碼為0。
但是回到目錄那頁(yè)，我們發(fā)現它也有了頁(yè)碼。別慌，還剩最后一步就好了。
點(diǎn)擊“視圖”——“頁(yè)眉和頁(yè)腳”。首先點(diǎn)第三頁(yè)的頁(yè)腳，出現如下工具欄。
點(diǎn)擊圈圈中的按鈕，取消掉“與上一節相同”，然后回到第二頁(yè)頁(yè)腳，刪掉頁(yè)碼數字。DONE~至此，一份亮眼的個(gè)人簡(jiǎn)歷就完成啦!
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷8
掘歷即對履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)CV，常用于個(gè)人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專(zhuān)長(cháng)以及就業(yè)經(jīng)驗，有時(shí)會(huì )補充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪(fǎng)談機會(huì )的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門(mén)或學(xué)術(shù)機構挑選候選人的過(guò)濾依據，其重要性可見(jiàn)一斑。
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是所有求職者所追求的，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好，則求職的成功率就高。在求職中什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更受歡迎?自然是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷又是怎樣產(chǎn)生的呢?
(一)，簡(jiǎn)介明了、言簡(jiǎn)意賅
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然也是標準的個(gè)人簡(jiǎn)歷，要成為高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先也必須要滿(mǎn)足個(gè)人簡(jiǎn)歷基本原則。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本原則中，首先就要求簡(jiǎn)歷的內容言簡(jiǎn)意賅。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也要求寫(xiě)的越簡(jiǎn)潔越好。當然簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷并非是殘缺不全的簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷要在簡(jiǎn)潔的基礎上具有完整性。
(二)，突出優(yōu)勢部分
個(gè)人簡(jiǎn)歷是通過(guò)什么來(lái)提高的通過(guò)率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進(jìn)一步的強化。也要注意種重點(diǎn)部分的.突出，來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
(三)，結構設計
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有自己的結構特點(diǎn)，有些人不是很在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構，但實(shí)際上個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構也是成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素之一。結構也可以說(shuō)是個(gè)人簡(jiǎn)歷格式，其格式設計的好，不僅便于內容的填寫(xiě)，也能便于用人單位HR來(lái)閱讀，其閱讀性高了，個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率自然就很高。
(四)，有層次、有邏輯
你所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷想要成為優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式，通過(guò)層次的明了可以便于簡(jiǎn)歷內容的編寫(xiě)。而邏輯性更是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的必要條件，尤其是在語(yǔ)言的描述上。
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷9
簡(jiǎn)歷是求職者給用人單位第一印象，對以后是否能進(jìn)入公司有非常重要的影響，所以制作簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的第一步，也是相當關(guān)鍵的一步。那么如何制作一份一鳴驚人的簡(jiǎn)歷，讓用人單位通過(guò)簡(jiǎn)歷上的信息，對你有深刻的印象呢？增加面試的機會(huì )呢？成功的簡(jiǎn)歷應具備以下兩點(diǎn)：
間歷制作必須有針對性
在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者還必須對簡(jiǎn)歷進(jìn)行"客戶(hù)化"，也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷必須有針對性，針對每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個(gè)黃金位置（一般在a4紙的上1/3處）。在編排信息點(diǎn)時(shí)，要進(jìn)行邏輯分類(lèi)，從而體現出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言表達必須做到簡(jiǎn)練，一頁(yè)為好。在完成簡(jiǎn)歷之后，一定要找至少五個(gè)人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息，對簡(jiǎn)歷再次潤色，逐步完善自己的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷版面必須有條理
簡(jiǎn)歷的'版面必須有條理、一目了然。因為hr喜歡的簡(jiǎn)歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪里。而在描述個(gè)人信息時(shí)，必須像議論文一樣用數字與事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)。尤其是"自我介紹"這個(gè)環(huán)節，通過(guò)實(shí)例來(lái)說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)，而不是一味只說(shuō)"有責任感、組織能力強"這種空泛的表術(shù)。
為了吸引用人單位的眼球，求職者還必須在簡(jiǎn)歷中"秀"出自己與眾不同的亮點(diǎn)，即使它與應聘的職位沒(méi)有直接聯(lián)系，但這往往能體現出求職者的"可轉移能力"。
求職者最終能否獲得面試機會(huì )，簡(jiǎn)歷就起著(zhù)至關(guān)重要的作用。只要你有明確的目標，制作一份有亮點(diǎn)的簡(jiǎn)歷，相信你一定可以一鳴驚人！
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷10
1、簡(jiǎn)歷格式盡量簡(jiǎn)潔，別寫(xiě)QQ郵箱
2、多寫(xiě)幾個(gè)版本的求職簡(jiǎn)歷
對于應聘不同的公司，不同的崗位，要用不同的簡(jiǎn)歷，不能千篇一律用一份簡(jiǎn)歷。
一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷首先必須和所應聘的崗位結合起來(lái)，針對崗位要求來(lái)編寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷內容，填寫(xiě)的工作經(jīng)歷、技能和興趣盡量與所申請的崗位相符，這樣才能得到用人單位的青睞。
3、采用倒敘方式
時(shí)間由現在往以前寫(xiě)，用人單位主要是了解你目前的狀況。
4、目標一定明確
在申請大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標工作地區”、“目標部門(mén)”以及“目標崗位”！然后從專(zhuān)業(yè)、技能、經(jīng)驗等分析你對目標職位的由來(lái)。
求職簡(jiǎn)歷這樣寫(xiě)：
第一項：個(gè)人特長(cháng)，不是問(wèn)你有什么愛(ài)好，不要寫(xiě)爬山、釣魚(yú)等；如想寫(xiě)，就寫(xiě)你有哪方面的能力，如團隊協(xié)作等。
第二項：教育培訓背景，讓用人單位知道你的受教育程度。簡(jiǎn)述你參加過(guò)什么培訓，獲得哪些資格證書(shū)。
第三項：個(gè)人技能。概括你所具備的專(zhuān)業(yè)技能。
第四項：工作實(shí)踐，把自己過(guò)去幾年的工作成效展示出來(lái)，讓用人單位知道你有哪些經(jīng)驗，你的工作能力是什么。
第五項：求職意向，目標一定要明確，讓用人單位第一眼就知道你來(lái)的目的。
填寫(xiě)簡(jiǎn)歷講技巧
在深圳人才大市場(chǎng)工作的蘇先生，有條件目睹了無(wú)數的簡(jiǎn)歷內容，他說(shuō)，一份簡(jiǎn)歷看似簡(jiǎn)單，可總有不少人忘記寫(xiě)上自己的聯(lián)系辦法或是性別。他提醒應聘人士，以下內容是簡(jiǎn)歷中不可缺少的`內容：個(gè)人基本信息、職業(yè)目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動(dòng)、兼職工作經(jīng)驗、培訓、實(shí)習及專(zhuān)業(yè)認證、興趣特長(cháng)。
劉偉健先生則認為簡(jiǎn)歷首先要真實(shí)可靠。他說(shuō)，用人單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難，許多單位都將誠實(shí)視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現應聘人弄虛作假，即使才華再出眾也不會(huì )錄用。同時(shí)，編寫(xiě)簡(jiǎn)歷要注意視覺(jué)上的美觀(guān)和便于閱讀，應適當運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線(xiàn)、段落縮進(jìn)等，突出要點(diǎn)，避免使用大塊的段落文章。當然，如果需要再另備一份英文簡(jiǎn)歷效果會(huì )更好。
簡(jiǎn)歷是溝通能力的體現
迅達公司經(jīng)理劉偉健有著(zhù)多年從事人力資源工作的經(jīng)驗，他對記者說(shuō)，現代企業(yè)越來(lái)越強調溝通能力，簡(jiǎn)歷是一個(gè)人與招聘單位的第一次溝通。對招聘單位來(lái)說(shuō)，你可能是數以千計的應聘者之一，有些簡(jiǎn)歷甚至沒(méi)被認真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶，更多的簡(jiǎn)歷在招聘人手中只停留10秒鐘，也難逃相同的命運。那些書(shū)寫(xiě)潦草、滿(mǎn)紙錯字的簡(jiǎn)歷根本就別想過(guò)關(guān)，即使你是個(gè)天才。
劉偉健先生強調，應聘人一定要重視簡(jiǎn)歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負的卻是內涵。一個(gè)人是否真具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關(guān)鍵。另外，如果一個(gè)人不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機會(huì )，也一樣會(huì )被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會(huì )，就該檢查自己是否在簡(jiǎn)歷中有效表達了個(gè)人信息。
對癥下藥有奇效
什么樣的簡(jiǎn)歷可以獲得招聘人青睞？專(zhuān)家介紹，越是針對性強的簡(jiǎn)歷越容易受到認可。也就是說(shuō)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢及弱點(diǎn)，然后再選擇目標企業(yè)及職位，并且要對目標企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡(jiǎn)歷應該是目標填寫(xiě)清晰明確，所有內容都應有利于你的應聘職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。
專(zhuān)家介紹，簡(jiǎn)歷的主要填寫(xiě)方法是：突出你的過(guò)人之處，每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過(guò)大獎，應詳盡描述，這會(huì )有助于你應聘營(yíng)銷(xiāo)職位；用事實(shí)和數字說(shuō)明你的強項，不要只寫(xiě)上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無(wú)睹，應舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人，如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作，這樣才有說(shuō)服力并給人印象深刻；自信但不自夸，充分準確地表達你的才能即可，不可過(guò)分浮夸，華而不實(shí)；適當表達對招聘單位的關(guān)注及興趣，這會(huì )引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以請求面試的機會(huì )。
嘩眾取寵難考慮
求職時(shí)不是遞紙質(zhì)的簡(jiǎn)歷，而是給用人單位送上一張VCD光盤(pán)，隨著(zhù)畢業(yè)時(shí)間臨近，一些大學(xué)生竟用VCD代替個(gè)人簡(jiǎn)歷。
一位制作此特殊簡(jiǎn)歷的黃同學(xué)告訴記者，現在競爭太激烈，自己的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)又不熱門(mén)，為了贏(yíng)得招聘單位的眼球，他才決定出此奇招。據介紹，此VCD中有同學(xué)、老師對他的評價(jià)，也有其在學(xué)校和實(shí)習單位的一些精彩畫(huà)面。記者了解，像他這樣的同學(xué)還不在少數，他們大多覺(jué)得這樣的簡(jiǎn)歷富有創(chuàng )意，而且直觀(guān)，可以比較全面地讓用人單位了解自己，會(huì )大大提高求職的成功率。
對畢業(yè)生用VCD代替原始簡(jiǎn)歷的做法，少數招收美工、文檔、軟件開(kāi)發(fā)人才的單位表示可以接受，并將會(huì )對其優(yōu)先考慮；然而絕大部分用人單位卻對此舉不予贊同，他們認為將簡(jiǎn)歷做成VCD不具任何創(chuàng )意，反而有些嘩眾取寵的味道，并表示基本不會(huì )錄用此類(lèi)畢業(yè)生。
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷11
一、本人及家庭基本信息
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二、學(xué)習情況
我在班上的學(xué)習成績(jì)名列前茅，4~6年級連續三年三好生。20xx年取得劍橋英語(yǔ)三級證書(shū)（13盾），后一直在學(xué)習新東方精英劍橋英語(yǔ)（現相當高一水X）。品德及各科成績(jì)?yōu)閮?yōu)。跆拳道四級（棕二）、英語(yǔ)、指揮都是我的最?lèi)?ài)，我也曾獲小小指揮家獎。我的學(xué) XX慣也很好，能自覺(jué)進(jìn)行預習和復習。
三、家長(cháng)的評價(jià)
xxx同學(xué)有以下特點(diǎn)：
1、學(xué)習方法好。學(xué)習成績(jì)穩定在班級前三名，并有突破的潛力。
2、愛(ài)好體育運動(dòng)，身體健康，性格開(kāi)朗。
3、求知欲強，愛(ài)好外語(yǔ)、奧數，并在課外學(xué)習活動(dòng)中取得了良好的成績(jì)。
4、尊敬師長(cháng)、團結同學(xué)、熱心助人、關(guān)心集體。
5、從一年級到畢業(yè)，連續被評為三好生和優(yōu)秀生，并第一批加入少先隊。長(cháng)期擔任中隊長(cháng)、班長(cháng)、班委及課XX等工作，深受老師和同學(xué)的信任和喜愛(ài)。在各年級時(shí)，都是班XX及科任老師的`得力小助手。
6、積極參加各項社會(huì )活動(dòng)，如：《XX少年報》小XX考察團、學(xué)校廣播員、學(xué)校合唱團……參加過(guò)：舞蹈、書(shū)法、演講、電子琴、游泳課外輔導班，英語(yǔ)夏令營(yíng)等活動(dòng)，興趣廣泛。
衷心希望能夠進(jìn)入貴校學(xué)習，并通過(guò)她自己的努力和拼搏，在貴校老師的專(zhuān)業(yè)指導下成為一名優(yōu)秀的初中生。
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷12
"本人基本情況"
包 括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況 的介紹越詳細越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。
"個(gè)人履歷"
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。
"本人的學(xué)習經(jīng)歷"
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jì)，尤其是要體現 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績(jì)感興趣，可以提供給他全面的成績(jì)單，而用不著(zhù)在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結構讓用人單位感到
與其招聘條件相吻合。
"本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷"
主要突出大學(xué)階段所擔任的社會(huì )工作、職務(wù)，在各種實(shí)習機會(huì )當中擔當的工作。對于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jì)也是非常重要的。
"本人的能力、性格評價(jià)"
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(cháng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，"本人的學(xué)習經(jīng)歷"、"本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷"同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
"求職意向"
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
"聯(lián)系方式與備注"
同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話(huà)號碼、手機號、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、E-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應該是你。
基本信息
姓 名：
民 族： 漢族
性 別： 男
出生年月：
婚姻狀況： 未婚
戶(hù) 籍： 廣東
畢業(yè)學(xué)校： 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 電子商務(wù)
畢業(yè)年份： 20xx年
聯(lián)系電話(huà)： ***********
電子郵箱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全職
職位類(lèi)別： 計算機/網(wǎng)絡(luò )
職位名稱(chēng)： 電子商務(wù) ; 淘寶電商運營(yíng) ; 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)
工作地區： 廣東
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 三天內
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 一般 ;
計算機能力： 良好 ;
綜合技能： 本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語(yǔ)基礎和熟練的普通話(huà)與廣東話(huà)，能夠排除計算機（臺式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò )維護方面的故障，網(wǎng)站建設推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調能力，并擁有B2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導給予的任務(wù)。
教育培訓
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)科
培訓經(jīng)歷
深圳市****信息咨詢(xún)有限公司的`SEO優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )培訓 通過(guò)考試合格
廈門(mén)商道SEM百度競價(jià)推廣網(wǎng)絡(luò )培訓 通過(guò)考試合格
****駕�？傂� B2駕駛證
工作經(jīng)歷
所在公司： ****商貿有限公司
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位： 電子商務(wù)主管
工作描述： 主職：網(wǎng)站建設與SEO優(yōu)化推廣，淘寶網(wǎng)電商類(lèi)型的網(wǎng)店建設與運營(yíng)管理，副兼公司網(wǎng)絡(luò )管理員，負責IT設備與網(wǎng)絡(luò )管理維護，偶爾在司機請假人手不足時(shí)幫助公司開(kāi)車(chē)送貨到附近貨運站發(fā)貨給線(xiàn)下經(jīng)銷(xiāo)商。
離職原因： 網(wǎng)絡(luò )部門(mén)只有自己一人并身兼多職一年多，身兼多職，缺乏人手增加工作強度，待遇與職業(yè)發(fā)展前景不明確
自我評價(jià)
本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語(yǔ)基礎和熟練的普通話(huà)與廣東話(huà)，能夠排除計算機（臺式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò )維護方面的故障，網(wǎng)站建設推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調能力，并擁有B2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導給予的任務(wù)。
發(fā)展方向
未來(lái)是強勢的電商時(shí)代與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代趨勢，我的職業(yè)發(fā)展規劃一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不斷持續地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗與技術(shù)，提升個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，共同走上成熟的雙贏(yíng)模式！
其他要求
購買(mǎi)社會(huì )養老保險，月休息四天或以上，公司內部職業(yè)培訓，未來(lái)職業(yè)發(fā)展上升空間與前景，薪酬待遇上升空間等等。
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷13
【操作步驟】
1、在文檔中建立一個(gè)表格
�。�1）啟動(dòng)Word20xx，按“Ctrl+S”快捷鍵將其保存為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。然后輸入標題內容為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。
�。�2）單擊“插入”選項卡中的“表格”，在彈出的下拉菜單中選擇“插入表格”。
�。�3）然后在彈出的對話(huà)框中輸入列數為7，行數為9，單擊確定。
2、編輯表格
1）合并單元格
�。�1）選中第3行的第2、3列，單擊鼠標右鍵，在彈出的菜單中單擊“合并單元格”。
�。�2）分別選中第3行的第5、6列，第4行的第2、3列，第4行的第5、6列，第5行的第2、3列，第5行的第5、6列，第7列的.第1-5行，將其合并（操作同上）。
�。�3）分別選中第6行的第2-7列，第7行的第2-7列，第8行的第2-7列，第9行的第2-7列，將其合并。
2）在表格中輸入文本
如表1所示，在表格中輸入文本
3）調整表格的行高和列寬
�。�1）選中第1-5行，單擊鼠標右鍵，選擇“表格屬性”。 （2）單擊“行”選項卡，設置“指定高度”為0.7厘米。然后通過(guò)移動(dòng)鼠標指針，調整列寬到適合高度。同理將第6-9行的行高調整到適合高度。如表2所示。
4）設置單元格文字對齊方式
�。�1）將鼠標光標依次置于“教育背景”、“社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷”、“獲獎情況”、“本人性格愛(ài)好”單元格，（2）單擊“表格工具布局”選項卡“對齊方式”組的文字方向按鈕，改變該單元格的文字方向為豎向，（3）再單擊“中部居中”對齊按鈕。在各文字間加空格，以使文字寬度適應行高。
3、美化表格
1）套用內置表格樣式美化表格
將鼠標光標置入表2所示的表格中。單擊“表格工具設
“確定”按鈕。完成邊框設置。
�。�2）設置表格底紋。選中寫(xiě)有文字的單元格（照片所在單元格除外），單擊“開(kāi)始”在“段落”組中單擊“底紋”的下拉菜單，選擇 “水綠色，80%”選項，即可完成底紋設置。
最終效果如表4所示。最后保存文檔。
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