求職信應是寄給有職位的某一特定的人,使用高檔紙書(shū)寫(xiě),仔細校對,避免打字或語(yǔ)法方面的錯誤,要自存副本檔案。
求職信不宜太長(cháng),一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯訛,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發(fā)生。不宜是履歷的翻版,應與履歷分開(kāi),自成一體。
寫(xiě)求職信要堅持實(shí)事求是的原則,用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ),恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn),針對某一單位的某一職位而求職,效果會(huì )更好。文字要順暢,字跡要工整,求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核,用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達能力,可以說(shuō)求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。
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