求職信是溝通求職者和用人單位之間的橋梁。通過(guò)一定的溝通，在相互認識、交流的基礎上，實(shí)現相互的交往，是求職信的基本功能。實(shí)現交往，求職者才可能展示才干、能力、資格，突出其實(shí)績(jì)、專(zhuān)長(cháng)、技能等優(yōu)勢，從而得以錄用。因此，求職信的自我表現力非常明顯，帶有相當的公關(guān)要素與公關(guān)特色。
在知名企業(yè)，特別是外企或500強企業(yè)的求職過(guò)程當中，一封出色的求職信是必不可少的。而撰寫(xiě)一封得體的求職信可能是你在準備應聘的過(guò)程中遇到的最棘手的問(wèn)題。在求職的過(guò)程中，只有能體現個(gè)人才智的求職信，才能幫助你順利地得到面試機會(huì )，謀求一份理想的工作。你需要仔細考慮你所寫(xiě)的求職信的目的，及其所可能產(chǎn)生的影響。信件要引起讀者的興趣，既要反映出你的目的，也要符合特定的環(huán)境要求。
更多相關(guān)文章推薦閱讀：
1.臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的求職信范文