撰寫(xiě)一封得體的 可能是你在尋找工作的時(shí)候遇到的最棘手的問(wèn)題之。在求職 的過(guò)程中，你也許是平生第一產(chǎn)供銷(xiāo)撰寫(xiě)一封專(zhuān)業(yè)水平的信件。因此，你所面臨的問(wèn)題 很多，其中包括：在許多十分重要但是對你來(lái)說(shuō)又不是非常熟悉的場(chǎng)合下，如何去申請 一個(gè)職位；如何表示出你的滿(mǎn)意；如何接受或拒絕對方給予的條件等等。因為這些問(wèn)題 可能出現在不同的場(chǎng)合，而又沒(méi)有現成的公式或例信供你來(lái)套用。

　　只有能體現個(gè)人才智的 ，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要 仔細考慮第一封信的目的，及其所可能產(chǎn)生的影響。一封平庸的私人信件根本起不到什 么作用。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環(huán)境要求。

　　 切忌空洞，求職信的內容要全面具體，同時(shí)又必須是相互關(guān)聯(lián)的一個(gè)整體，這樣的求職信才能真正對你的事業(yè)起到推動(dòng)的作用。一封理想的求職信應該按照以下幾個(gè)方面來(lái)構思：

　　1．對你自己的知識水平、能力和價(jià)值做出恰當的評估，陳述你的興趣和動(dòng)機；
　　2．調查職業(yè)、工種和用人方情況并做出評價(jià)；
　　3．確定自己的求職目的事業(yè)目標；
　　4．寫(xiě)一份專(zhuān)業(yè)水平的 ；
　　5．設計并逐步實(shí)施你的求職活動(dòng)；
　　6．申請參加 ；
　　7．選擇一份適合于自己的工作。

　　雖然就寫(xiě)求職信本身來(lái)說(shuō)，只與后三個(gè)步驟有直接的關(guān)系，但是值得注意的是，它是整個(gè)求職過(guò)程中關(guān)鍵的一環(huán)。