似乎現在出國的人越來(lái)越多，而了解的部分海歸里面大體又都沒(méi)有什么具體清晰的規劃，只是覺(jué)得出國就是好。這種心態(tài)是錯的，而且不一定因為是海歸而寫(xiě)個(gè)人求職信就可以那么的馬虎，首先是英語(yǔ)能力一定要好，沒(méi)理由在國外生活讀書(shū)用中文吧？對于海龜和土鱉來(lái)說(shuō)，似乎最大的區別就是鍍過(guò)金喝過(guò)洋墨水，所以對于海歸寫(xiě)求職信有以下幾點(diǎn)強烈建議：

　　1、口語(yǔ)起碼要流暢
　　不求標準和美麗，但是口語(yǔ)起碼可以進(jìn)行正常速度的交流和正常模式的文化交流。如果回國之后去外企應聘，發(fā)現自己的口語(yǔ)依然結巴，依然有很重的口音，依然無(wú)法表達自己，那你就要反思一下，是否在唐人街待得太過(guò)于久了。另外，對于那些總是炫耀自己的旅游經(jīng)歷的學(xué)生，我覺(jué)得這不是資本，只是花別人的錢(qián)。各位學(xué)子記住，不要羨慕會(huì )花錢(qián)的，要羨慕會(huì )賺錢(qián)的。那么請記住，你如果去旅游，你的英語(yǔ)要盡量使人可以理解，盡量多學(xué)一些文化的原則和禁忌，不要只是在中國人堆里打滾。

　　2、求職信起碼要流暢
　　標準真的不高，只是流暢。而且了解英文求職信的特點(diǎn)之后你就會(huì )覺(jué)得英文的會(huì )比中文的好寫(xiě)很多。當你瀏覽過(guò)很多到新東方求職的所謂英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或者海龜的英文求職信 ，寫(xiě)的簡(jiǎn)直就是“驚世駭俗”，350字的東西可以錯40處。流暢還有一個(gè)意思就是資料的真實(shí)，不要隨意寫(xiě)一些自己沒(méi)干過(guò)的事情，不要去炫耀自己不是很好的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)。而且最好你的 求職信 要稱(chēng)呼閱者的姓氏而非“尊敬的領(lǐng)導”，這樣的信才會(huì )有人看。誠實(shí)是寫(xiě)求職信的重點(diǎn)。

　　除了英語(yǔ)之外，還有以下的幾方面：
　　1、不要總是說(shuō)，國外如何如何，怎么中國就如何如何;或者說(shuō)，我在國外的時(shí)候……
　　這兩句話(huà)都是禁忌，第一句話(huà)說(shuō)明你不滿(mǎn)目前的地方，那么領(lǐng)導聽(tīng)見(jiàn)，隨時(shí)請你卷鋪蓋走人，同事聽(tīng)見(jiàn)，覺(jué)得這孩子腦子暫時(shí)停頓了。其實(shí)只要你是中國人，就有義務(wù)去改善我們的國家的任何一個(gè)小的不足，而不是去批評，說(shuō)話(huà)做事，基本原則就是要有建設性，這樣損人不利己的笨事情千萬(wàn)別做。其次是不要形成口頭語(yǔ)，我在國外的時(shí)候如何如何，作為單位里(尤其是基層政府或國企)學(xué)歷和經(jīng)歷比較多的人，難免會(huì )成為眾矢之的，那么為人低調就很重要。你不開(kāi)口就很多人準備討厭你了，何況你還很拽。你仔細分析寫(xiě)求職信了嗎？

　　2、學(xué)會(huì )選擇企業(yè)和朋友
　　不要一定去外企，外企目前也有很多類(lèi)型，比如很多人希望去四大、寶潔、IBM，乃至其他的如北電、恒生銀行、摩根大通、高盛，還有去駐華機構，如美領(lǐng)，英領(lǐng)等各領(lǐng)事館。這些機構和公司的企業(yè)文化不盡相同，去之前不妨了解一下，找找適合自己的地方很重要。比如你不喜歡努力工作之后只得到一根棒棒糖的獎勵，恐怕就不要去美領(lǐng)，實(shí)際他們沒(méi)有利潤驅動(dòng)，難得給努力的員工實(shí)際的報酬，但是如果你愿意休假多點(diǎn)，美領(lǐng)的優(yōu)勢就很明顯。朋友之間的選擇也是一樣，肯定會(huì )有圈子，但是最好自己不要卷入什么爭斗，那樣就真的不好玩了，安心做好工作，其他的還是讓領(lǐng)導們去爭。有了了解之后你才會(huì )更有針對的寫(xiě)求職信。