求職申請一般也包括求職信與履歷表，別小覷求職信的功能，對雇主而言，求職信與履歷表地位往往同樣重要，有時(shí)更可達致互補不足的作用。
  
　　撰寫(xiě)求職信常犯的錯誤
  
　　求職信切忌顏色花巧或夾雜圖片，擾亂別人的注意力；求職信應利用純白色的紙張打印，讓雇主集中注意信件內容。
  
　　求職信開(kāi)場(chǎng)白別寫(xiě)上如：“本人現附上個(gè)人履歷供閣下參詳”之類(lèi)的陳腔濫調，應以特別一點(diǎn)的句子作開(kāi)場(chǎng)白來(lái)突出自己。
  
　　要以第一身形容自己，應征信上應自稱(chēng)“本人”或“我”。
  
　　千萬(wàn)不能令對方感到你極道渴求該職位；因雇主只有興趣知道你如何令公司得益，你的熱誠只屬其次。適當地表現個(gè)人的經(jīng)驗與自信便足夠。
  
　　確保求職信沒(méi)有錯漏，完成后應細心地從頭到尾檢查一次。
  
　　千萬(wàn)不能試圖以可愛(ài)、輕松或幽默的方式去演繹求職信內容，應征要表現得專(zhuān)業(yè)。
  
　　切勿于應征信內夸大其詞，過(guò)分推銷(xiāo)你的賣(mài)點(diǎn)只會(huì )令自己出丑于人前。
  
　　求職信切記不可超過(guò)一頁(yè) 
  
　　撰寫(xiě)具吸引力的求職信 
  
　　盡量做多些資料搜集，找出雇主的名字及職銜，將求職信直接送到對方手中。
  
　　在第一段先闡述你求職目的，試從雇主角度出發(fā)問(wèn)自己：“你為甚么要寄這封求職信給我？”
  
　　寄出求職信后可予以跟進(jìn)，以期增加雇主對你的印象。
  
　　盡量道出自己的長(cháng)處及過(guò)往的佳績(jì)，以期增加雇主對你的興趣。
  
　　要從雇主角度出發(fā)，集中表達你能如何對其機構作出貢獻。
  
　　盡量道出自己對該機構的了解，令雇主感到你的努力及誠意。
  
　　嘗試利用業(yè)內的用語(yǔ)來(lái)反映你對其業(yè)界的認知。
  
　　求職信應利用最常用及不花巧的字體，盡量令雇主看得舒服。
  
　　一切已準備就緒，接下來(lái)便要注意面試的禮儀及身體語(yǔ)言，盡量避免自己出丑人前。