求職信名稱(chēng)

　　求職信的好壞會(huì )很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職信能為你贏(yíng)得一個(gè)面試機會(huì )，但一份不好的求職信則會(huì )使履歷表形同虛設。這時(shí)又有人會(huì )問(wèn)，求職信名稱(chēng)應該怎么寫(xiě)?求職信的名稱(chēng)要根據你應聘的職位來(lái)定,比如說(shuō)是編輯的話(huà),就這樣寫(xiě):應聘XXX編輯或XXX的求職信。

　　求職信的內容

　　要記住，求職信最重要的在于它與履歷表起著(zhù)不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在求職信中重復。例如，工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個(gè)人目標。履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人、你的經(jīng)歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選。”

　　求職信的格式

　　沒(méi)有正式的格式，但在寫(xiě)信時(shí)要記住一些基本的規則。

　　信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫(xiě)家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。

　　稱(chēng)呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫(xiě)稱(chēng)呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。

　　要用具體的稱(chēng)呼(例如不要寫(xiě)“給有關(guān)負責人”)。設法知道誰(shuí)將收到你的信。如果有必要，打電話(huà)詢(xún)問(wèn)公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱(chēng)呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱(chēng)“經(jīng)理”。

　　每段之間必須空一行，沒(méi)有必要首行縮進(jìn)。

　　你可以用表格和粗體線(xiàn)來(lái)組織求職信并強調其內容，使文章易讀，但要慎用。

　　結尾時(shí)應在姓名上方寫(xiě)上祝福的話(huà)，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。