給未來(lái)海龜們提出幾點(diǎn)建議
似乎出國的人越來(lái)越多，而我認識的人里面大體又都沒(méi)有什么具體清晰的規劃，只是覺(jué)得出國就是好。但作為接觸了不少學(xué)生的老師，我覺(jué)得還是有必要給未來(lái)的海龜們提出建議，以免將來(lái)悔恨不已。
首先是 能力一定要好
對于海龜和土鱉來(lái)說(shuō)，似乎最大的區別就是鍍過(guò)金喝過(guò)洋墨水，所以我強烈建議以下幾點(diǎn):
1、口語(yǔ)起碼要流暢
不求標準和美麗，但是口語(yǔ)起碼可以進(jìn)行正常速度的交流和正常模式的文化交流。如果回國之后去外企應聘，發(fā)現自己的口語(yǔ)依然結巴，依然有很重的口音，依然無(wú)法表達自己，那你就要反思一下，是否在唐人街待得太過(guò)于久了。
另外，對于那些總是炫耀自己的旅游經(jīng)歷的學(xué)生，我覺(jué)得這不是資本，只是花別人的錢(qián)。各位學(xué)子記住，不要羨慕會(huì )花錢(qián)的，要羨慕會(huì )賺錢(qián)的。那么請記住，你如果去旅游，你的 要盡量使人可以理解，盡量多學(xué)一些文化的原則和禁忌，不要只是在中國人堆里打滾。
2、 起碼要流暢
標準真的不高，只是流暢。因為我見(jiàn)過(guò)很多到新東方求職的所謂 專(zhuān)業(yè)或者海龜的英文 ，寫(xiě)的簡(jiǎn)直就是“驚世駭俗”，350字的東西可以錯40處。流暢還有一個(gè)意思就是資料的真實(shí)，不要隨意寫(xiě)一些自己沒(méi)干過(guò)的事情，不要去炫耀自己不是很好的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)。而且最好你的 要稱(chēng)呼閱者的姓氏而非“尊敬的領(lǐng)導”，這樣的信才會(huì )有人看。
除了英語(yǔ)之外，還有以下的幾方面：
1、不要總是說(shuō)，國外如何如何，怎么中國就如何如何;或者說(shuō)，我在國外的時(shí)候……
這兩句話(huà)都是禁忌，第一句話(huà)說(shuō)明你不滿(mǎn)目前的地方，那么領(lǐng)導聽(tīng)見(jiàn)，隨時(shí)請你卷鋪蓋走人，同事聽(tīng)見(jiàn)，覺(jué)得這孩子腦子暫時(shí)停頓了。其實(shí)只要你是中國人，就有義務(wù)去改善我們的國家的任何一個(gè)小的不足，而不是去批評，說(shuō)話(huà)做事，基本原則就是要有建設性，這樣損人不利己的笨事情千萬(wàn)別做。
其次是不要形成口頭語(yǔ)，我在國外的時(shí)候如何如何，作為單位里(尤其是基層政府或國企)學(xué)歷和經(jīng)歷比較多的人，難免會(huì )成為眾矢之的，那么為人低調就很重要。你不開(kāi)口就很多人準備討厭你了，何況你還很拽。
2、學(xué)會(huì )選擇企業(yè)和朋友
不要一定去外企，外企目前也有很多類(lèi)型，比如很多人希望去四大、寶潔、IBM，乃至其他的如北電、恒生銀行、摩根大通、高盛，還有去駐華機構，如美領(lǐng)，英領(lǐng)等各領(lǐng)事館。這些機構和公司的企業(yè)文化不盡相同，去之前不妨了解一下，找找適合自己的地方很重要。比如你不喜歡努力工作之后只得到一根棒棒糖的獎勵，恐怕就不要去美領(lǐng)，實(shí)際他們沒(méi)有利潤驅動(dòng)，難得給努力的員工實(shí)際的報酬，但是如果你愿意休假多點(diǎn)，美領(lǐng)的優(yōu)勢就很明顯。
朋友之間的選擇也是一樣，肯定會(huì )有圈子，但是最好自己不要卷入什么爭斗，那樣就真的不好玩了，安心做好工作，其他的還是讓領(lǐng)導們去爭。
最后，我提出6個(gè)關(guān)鍵詞：
大家選擇的時(shí)候可以充分考慮這個(gè)職業(yè)的特性，這6個(gè)詞，如果有3個(gè)就可以留下發(fā)展，有5個(gè)值得長(cháng)久的留下。不要隨便跳槽，選了行業(yè)之后跳槽一定不要轉行，因為跳槽意味著(zhù)你的經(jīng)驗被清零，除非自己出來(lái) ，否則重新被 的滋味很不好受。而如果轉行，就意味著(zhù)你完全不懂。做任何一個(gè)行業(yè)，沒(méi)有5年以上的體會(huì )，你不會(huì )知道這個(gè)行業(yè)還有什么潛規則，你也不會(huì )清楚自己的職位可以通過(guò)什么方式去獲得其他的回報和利潤。下面是這6個(gè)詞：
Peers
也就是同伴的意思。被 的時(shí)候你也在選擇企業(yè)，如果 你的人和你的節拍并不合拍，你還不是那么需要收入來(lái)安撫自己饑餓的腸胃，那么不妨多試幾家。如果 者的感覺(jué)給你很好的印象，不妨多努力一些，盡量進(jìn)取來(lái)獲得錄取。其實(shí)很多時(shí)候求職者不要把自己放的太低，尤其作為我們的海龜同學(xué)們，你們畢竟是留學(xué)生。
其次是通過(guò)其他的途徑了解這個(gè)企業(yè)的人，了解里面員工的生存狀態(tài)和企業(yè)文化，以及自己這樣的人會(huì )如何。所以也是對照了解自己的過(guò)程。我們在社會(huì )上的層次和職業(yè)，基本上可以從我們日常交往最密切的5個(gè)人身上看出來(lái)，我們的層次是他們的平均值，我們從事的行業(yè)大致也是他們的行業(yè)，不會(huì )差的很遠。相差很遠的行業(yè)的peers我們稱(chēng)為朋友，因為朋友是沒(méi)什么利益沖突，和我們交集不大的一部分人。
Income
收入很重要，但是切忌在面試的時(shí)候提出來(lái)，對方和你談報酬的時(shí)候，已經(jīng)比較有意思要你，但是你不要自己提，因為剛出來(lái)你不一定知道自己的實(shí)際價(jià)值有多少，你自己提出來(lái)要么太多要么太少，很少剛剛符合面試者的期待值：太多則嚇壞人家，也覺(jué)得你野心太大，太少自己吃虧。所以起碼你覺(jué)得這個(gè)收入可以養活自己，但是在這個(gè)企業(yè)還可以有發(fā)展可以有進(jìn)步的時(shí)候，可以不那么計較收入。但是上了班再回去找爸媽拿錢(qián)就說(shuō)不過(guò)去啦。我很多雅思學(xué)生們對于第一個(gè)月的工資都提出很高的期待，很多小屁孩動(dòng)不動(dòng)就要月薪2萬(wàn)人民幣，這樣的同學(xué)一輩子都很難找到合適的工作。廣州為例，目前碩士回來(lái)在外企的平均是5k左右，如果是政府則還要低些，但是福利好些。LLM的同學(xué)就還要低，如果你沒(méi)有通過(guò)司法 ，你就永遠都是一個(gè)律助，律助最多不會(huì )超過(guò)3k，而讀完LLM的成本起碼40萬(wàn)。我們用脊椎思考一下都知道，這種生意極其不劃算。
Pleasure
有人說(shuō)，難道有快樂(lè )但是沒(méi)錢(qián)的工作么?有!義工。呵呵，所以我們選有錢(qián)的工作，就越發(fā)要考慮工作的快樂(lè )，工作快樂(lè )與否很簡(jiǎn)單，我們去面試，可以從很多細節判斷。
首先是辦公室是否干凈和安靜;第二是員工的表情是專(zhuān)注還是QQ式的聊天笑容;第三是員工見(jiàn)到領(lǐng)導是否掛著(zhù)面具式的笑容;第四是面試你的人是否和顏悅色還是抓住機會(huì )耀武揚威發(fā)泄自己。企業(yè)文化很重要，其實(shí)工作要是不喜歡的話(huà)，有較好的前景也還可以，沒(méi)有收入沒(méi)有前景但是很痛苦就別做了。
Growth
如果你只是打算找份工練練自己，那么很多老板很喜歡你這樣的只要經(jīng)驗不計報酬的同學(xué)。不過(guò)我覺(jué)得，這個(gè)也是你進(jìn)入薪酬不錯但是競爭激烈的行業(yè)之后，自己首選的一個(gè)關(guān)鍵詞。成長(cháng)有很多種，比如追隨一些值得追隨的老板，和他(她)們做事是一種快樂(lè )，對于這樣能夠賞識你的上司，其實(shí)也是我們認識自己的最好方式。選擇老板最重要的一點(diǎn)就是品質(zhì)和為人。其他的都可以是次要的。而看一個(gè)人心地如何，最簡(jiǎn)單的就是看他(她)是否孝順父母。孝敬父母的人，再壞壞不到哪去;不孝的人，再好好不到哪去。這是我自己的深刻體會(huì )，各位海龜，不妨稍微借鑒。
Prospect
工作的前景來(lái)自于兩方面，一個(gè)是行業(yè)是朝陽(yáng)行業(yè)，其次是領(lǐng)導的個(gè)人能力。這個(gè)問(wèn)題也是一樣，要學(xué)會(huì )隱忍和等待，自己可以看到的將來(lái)會(huì )是比較理想的狀態(tài)就可以。也就是快樂(lè )，收入，和同事這些方面，都可以有較好的發(fā)展。
Influencing others
這就是職業(yè)選擇的最重要的一項，影響力，有了影響他人的能力，你可以做很多，你可以獲得很多，你可以學(xué)習和進(jìn)步很多，古人曰：為士者，立德，立功，立言，這個(gè)說(shuō)的就是影響力，首先是立德，影響周?chē)娜�，其次是立功，影響更大范圍的人，最后是立言，成一家之學(xué)說(shuō)，以流芳百世，我們作為現代人，也很容易發(fā)現，21世紀不缺人才，缺的是平臺，因為要站在一個(gè)高度上去影響他人太不容易了，要有一個(gè)方式去影響自己和別人太不容易了。不管你做什么行業(yè)，我們要努力去進(jìn)入，用你的工作和努力去影響他人，逐漸的你就會(huì )發(fā)現，你影響的范圍越來(lái)越大，視野也在拓寬。增加自己的影響力，是每個(gè)求職者和在職者的必修課。