首先，介紹自己的情況，如年齡、性別、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)特長(cháng)、技術(shù)職稱(chēng)、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照，尤其是應聘服務(wù)行業(yè)的職業(yè)時(shí))。

　　第二，寫(xiě)自己的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，著(zhù)重寫(xiě)從事專(zhuān)業(yè)教育以后的經(jīng)歷，如：在何單位從事過(guò)何種工作、受過(guò)何種培訓、業(yè)績(jì)如何、是否受過(guò)嘉獎或處分，切不可浮夸或隱瞞。

　　第三，提出自己所應聘的職位，并闡述自己能勝任此項工作的理由，盡可能寫(xiě)得詳細、充分。注意要謙虛、客觀(guān)，不要夸夸其談或信誓旦旦。

　　第四，寫(xiě)自己現在的身份和職位，提出工資、福利、住房方面的要求。這一點(diǎn)不必省略或覺(jué)得不好意思，因為用人單位在決定招用人才的同時(shí)，已有這方面的考慮。如果避而不談，見(jiàn)面才提出來(lái)，容易使對方感到意外引起不快，只要不提出非分的或令對方難以接受的要求即可。這方面不能寫(xiě)得太多，因為對方對你的實(shí)際能力還缺乏了解，不要給人留下“為錢(qián)干活”的印象。

　　第五，談一下自己對應聘單位的認識和發(fā)展前景，盡可能提出自己的意見(jiàn)和建議，表現出“主人翁”意識，但不要長(cháng)篇大論。

　　在求職信中有哪些值得注意的地方?本文推出"5點(diǎn)注意"，希望對各位求職畢業(yè)生有所幫助。

　　(一)用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫(xiě)清申請哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復。

　　(二)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識和特長(cháng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。

　　(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jì)。

　　(四) 求職信中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調查，有哪方面的工作經(jīng)驗等等。

　　(五) 求職信的最后，應該提醒聘人單位留意你附呈的 簡(jiǎn)歷，請求給予回音等等。除了求職信的內容外，寫(xiě)求職信時(shí)還應該注意以下5個(gè)問(wèn)題：

　　(1)寫(xiě)求職信時(shí)，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。

　　(2)求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。

　　(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jì)和才能。應該在求職信里強調自己的長(cháng)處，但是，在強調長(cháng)處時(shí)，又要避免出現過(guò)于自負、自信。

　　(4)在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì )給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。

　　(5)字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(cháng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。