如何寫(xiě)好書(shū)寫(xiě)求職信呢??需要做到哪些方面的呢??這些都是很重要的因素的.那么，就讓電話(huà)找工作小編給大家解說(shuō)下書(shū)寫(xiě)求職信需要哪五點(diǎn)要素。

　　第一、為什么應聘呢?

　　求職者必須要在求職信中寫(xiě)出公司的有點(diǎn)以及吸引你的地方，再真誠地表達出自己的想要加入的渴望。這需要我們對公司的過(guò)去、現在和未來(lái)以及對公司領(lǐng)導有一定的認知，并表現出關(guān)心，如此，才能贏(yíng)得HR的好感。但是，描述中一定要言語(yǔ)中肯得體，切勿過(guò)分吹捧對方，否則會(huì )有討好之嫌，會(huì )得不償失。

　　第二、要留有余地

　　你需要說(shuō)明自己應聘的職位，但不用太過(guò)于具體了，否則可能會(huì )讓你的求職范圍縮小且與用人單位的要求不能完全貼合。因此，要給自己留下一點(diǎn)余地，以便讓職責想接近的一些崗位也有可能被選中。

　　第三、要凸顯能力，表達信心

　　你需要列舉出來(lái)你自己與申請職位相匹配的專(zhuān)長(cháng)，以及曾經(jīng)獲得的成績(jì)和榮譽(yù)等信息，從而證明你具備公司所要求的條件和能力，增強對方對你的信任。

　　第四、要措辭得體，個(gè)性突出

　　求職信中，我們既要突出自己的優(yōu)勢和特長(cháng)，又要保持謙虛和委婉，自信卻不自大，自謙卻步妄自菲薄。這就要求我們措辭一定要誠懇，充滿(mǎn)熱情，切記不可教條化、枯燥呆板。一份成功的求職信，是建立在真實(shí)的基礎上，再通過(guò)巧妙的構思和包裝，從而達到突出自己個(gè)性，鶴立雞群的效果。另外，運用修辭手法也可以讓求職信文采飛揚。

　　因此，措辭上，最好多下點(diǎn)功夫，如果能夠得到語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)的人才指導就更好了。

　　第五、要短小精悍

　　求職信必須要短，內容精練，能夠迅速進(jìn)入重點(diǎn)。信的長(cháng)度最好不要超過(guò)半頁(yè)紙，每一段也不要太長(cháng)，三至四句話(huà)即可。