麻煩各位負責招聘的前輩幫我看一下，我的簡(jiǎn)歷有哪些問(wèn)題，應該怎么修改？在此先謝謝各位了！
姓 名 x x x 性 別 女
工作經(jīng)驗 兩年 年 齡 25
籍 貫 遼寧省*** 民 族 漢
學(xué) 歷 本科 學(xué) 校 ***大學(xué)
聯(lián)系電話(huà) ****** 電子郵箱 *****
愛(ài) 好 讀書(shū)、旅游 薪資要求 1400元
工作經(jīng)歷
時(shí)間范圍 2007年8月—2008年8月
所在公司 **********有限公司
工作描述 1.負責辦公區員工請假、入離職、轉正、調動(dòng)等相關(guān)手續的辦理；人員檔案資料的更新存檔；
2.協(xié)助進(jìn)行招聘工作；處理新員工報到相關(guān)事項；負責勞動(dòng)合同及寫(xiě)字間租賃合同的簽訂、社會(huì )保險辦理等相關(guān)事宜；
3.員工考勤的監督管理，并于次月初提供相關(guān)考勤數據報表；
4.文件的上傳、下達,公司各項制度的檢查監督；協(xié)助報銷(xiāo)相關(guān)費用；
5.辦公用品與耗材的采購、發(fā)放及ERP管理，鑰匙、印章與固定資產(chǎn)的維護與管理及其他行政類(lèi)相關(guān)工作。
時(shí)間范圍 2006年6月—2007年7月
所在公司 ********有限公司
工作職位 助理
工作描述 1.負責員工請假、入離職等相關(guān)手續的辦理；人員檔案資料的更新；
2.員工考勤的監督管理并制定工資報表；
3.辦公室固定資產(chǎn)的維護與管理，辦公用品預算及購買(mǎi)；
4.公司會(huì )議及活動(dòng)的組織；協(xié)助經(jīng)理制訂各項管理制度及其他行政工作。
自我評價(jià) 本人任職行政工作兩年,工作表現贏(yíng)得領(lǐng)導及同事認可，對人事、行政工作有一定的認識；本人性格開(kāi)朗，責任心強，擁有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；有很強的學(xué)習和適應能力；善于思考問(wèn)題，勇于接受挑戰，辦事有條理； 熟悉財務(wù)基礎知識，熟練掌握辦公軟件。堅信只要努力，就一定能夠成功！
評說(shuō)幾句：
問(wèn)題不在于你的簡(jiǎn)歷，而是你應當附一封求職信，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，這里基本要素都有，就是有點(diǎn)缺乏個(gè)性。比較重要的是應當描述一下， 在一個(gè)什么規模的單位曾經(jīng)擔任了什么樣的具體職務(wù)，并取得了什么洋成績(jì)和評價(jià)；
與簡(jiǎn)歷相比，求職信的內容就更加關(guān)鍵。甚至可以不要簡(jiǎn)歷，直接發(fā)求職信，把基本情況附到求職信的前面。去除其中工作描述的內容；
求職信要體現這樣一些內容：
1、你要應聘什么崗位（假如是外資企業(yè)的接待員）；
2、你對這個(gè)崗位的職責和重要性的理解；
3、你為什么適合這個(gè)崗位；
① 你有哪些個(gè)人能力表明你適合這個(gè)崗位？
（用具體實(shí)例說(shuō)明，比如外語(yǔ)水平，你的英語(yǔ)四六級成績(jì)，你翻譯過(guò)的作品，你和老外打交道的經(jīng)歷）
② 你有哪些個(gè)人經(jīng)歷表明你適合這個(gè)崗位？
（相關(guān)工作經(jīng)歷，取得的成績(jì)，獎勵，上司下屬的評價(jià)等等，如你曾經(jīng)為奧運會(huì )作志愿者當外語(yǔ)翻譯等）
③ 你的個(gè)人素質(zhì)如何適合這個(gè)崗位？
（如你是個(gè)喜歡整潔的人，總是把工作環(huán)境搞的井井有條；你做事細致周到，領(lǐng)導布置完工作總不用過(guò)分叮囑就辦得很好，等等）
④ 能夠顯示你個(gè)人素質(zhì)和能力的其他評價(jià)（你在旅游和讀書(shū)的過(guò)程中如何提升了你的合作能力、學(xué)習能力處理問(wèn)題的能力等等，用實(shí)例說(shuō)明）
⑤ 與更優(yōu)秀應聘者的比較（比高學(xué)歷者更安心，比男孩子更細致，比某些城里的孩子更能吃苦等等）
3、如果你被選中，你將給用人單位創(chuàng )造什么效益，帶來(lái)什么變化
（選擇別人，你找到的可能僅僅是一個(gè)合格的接待員；選擇我，不僅會(huì )出色完成接待工作，還會(huì )成為企業(yè)的對外窗口和觀(guān)察哨，盡職盡責地收集信息，傳遞善意，做好公關(guān)等等）
總之，要體現為什么是你而不是別人，更適合這個(gè)崗位，為什么老板應當用你。