相信大部分的畢業(yè)生都搞不懂求職信是做什么用的，過(guò)去我們寫(xiě)給人力資源部的簡(jiǎn)歷上要附一封禮貌說(shuō)明的短信，現在這個(gè)不流行了嗎?下面小編給大家帶來(lái)寫(xiě)求職信的建議。希望能夠幫到大家。
寫(xiě)求職信的建議
那些外企HR從他們自身的角度，這樣理解求職信也是適宜的，他們追求的是效率原則，給他們簡(jiǎn)歷就足夠了。
記住我所說(shuō)的話(huà)：大企業(yè)的HR是負責把你篩掉的——他們只有權力拒絕你，沒(méi)有權限錄用你。
寫(xiě)求職信的應聘技巧仍然沒(méi)有過(guò)時(shí)，但作為一種高難度技術(shù)，這對求職者而言是一項很大的挑戰，需要獨出心裁。
重中之重的第一個(gè)原則是，求職信不是寫(xiě)給HR看的。
掌握這一原則非常之重要，所以，采訪(fǎng)眾多HR，聽(tīng)他們對求職信的態(tài)度，這想法非常奇怪。
讓我們先聽(tīng)一聽(tīng)，著(zhù)名企業(yè)的HR們如何評價(jià)求職信：
惠普：附求職信沒(méi)有必要
歐萊雅：求職信作用不大
IBM：寫(xiě)得不好不如不寫(xiě)
微軟：不強調附求職信
禮來(lái)：求職信沒(méi)有多大意義
NEC：附求職信是畫(huà)蛇添足
西門(mén)子：不能千篇一律
柯達：寫(xiě)出閃光點(diǎn)很重要
那么，求職信是寫(xiě)給誰(shuí)的呢?
寫(xiě)給那個(gè)真正具有人事決策權的“關(guān)鍵先生”。誰(shuí)是“關(guān)鍵先生”，怎么把他從地洞里挖出來(lái)?這足以撰文另述，但是我們通常建議你這樣去理解：他就是小企業(yè)的老板，大企業(yè)具體業(yè)務(wù)部門(mén)的負責人。
比如，你要應聘快速消費品行業(yè)一家大型企業(yè)的市場(chǎng)工作，你想要談?wù)勛约簩υ摴井a(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面的見(jiàn)解，你該寫(xiě)信給誰(shuí)?是他們的市場(chǎng)部總監或主管營(yíng)銷(xiāo)的副總裁，還是他們的人力資源總監或招聘專(zhuān)員?
無(wú)疑，寫(xiě)信給人力資源部是一個(gè)極端錯誤的方向。
卓越求職的核心就是，挖出有決策權的專(zhuān)業(yè)人士(關(guān)鍵先生)，通過(guò)你的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解與能力打動(dòng)之，促其決定錄用你。
我們可以這樣說(shuō)，并非人人需要掌握求職信的高端技巧，對于那些簡(jiǎn)歷本來(lái)就符合招聘要求的人而言，通過(guò)正常渠道就好了，也體現了你對招聘單位基本程序的尊重。
問(wèn)題是，我們可能需要“跨越性發(fā)展”，我們可能不適合那些僵化的招聘條件，我們可能正在尋求轉行——這類(lèi)人可能是大部分讀者——這時(shí)候，我會(huì )告訴你，求職信確實(shí)是一把利器。
我想相當多的雇主已經(jīng)深深厭惡了“求職信”這么一種東西，它有時(shí)臭名遠播，不是沒(méi)有原因的。
歷來(lái)求職信中最大的弊病，就是被寫(xiě)成抒情散文，什么“請給我一次機會(huì )，我就會(huì )還你一片天空”“請給我一根杠桿，我就會(huì )翹起地球”之類(lèi)的廢話(huà)常常充斥紙頁(yè)。
求職信內容的側重在于展示你的專(zhuān)業(yè)能力，說(shuō)明你為什么勝任該職位，盡管你并不一定滿(mǎn)足一些外圍性的招聘條件。
永遠不要把簡(jiǎn)歷或求職信等任何東西寫(xiě)成情書(shū)式的肉麻作品，除非你應聘想成為言情小說(shuō)作家。
尊敬的XX領(lǐng)導：
您好!
我寫(xiě)此信應聘貴公司招聘的平面設計師職位。我很高興地從招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會(huì )加盟貴公司。
一年半前我畢業(yè)于XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院影視動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識，如廣告設計，影視廣告，動(dòng)畫(huà)制作，英語(yǔ)等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿公司，從事平面設計，產(chǎn)品包裝設計工作。過(guò)程中，自己的設計水評有了很大的提高，并且對印刷各個(gè)方面也有了一定的知識。后來(lái)因為公司的搬遷，我到了一家主要是設計手袋的公司。主要負責平面廣告，平面海報，吊牌的設計。在設計同印刷得到很大進(jìn)步的同時(shí)，也提高了自己的各個(gè)方面處事能力。
現望能到有發(fā)展潛能的公司發(fā)展，用自己的技術(shù)服務(wù)貴公司，體現個(gè)人更高價(jià)值!
個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話(huà)：
感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求!
此致，
敬禮!
yjbys
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