求職信的基本功能是表現自我，意在錄用。實(shí)現自己的求職目的，就要求自己必須充分揚長(cháng)避短，突出自我優(yōu)勢，在眾多的求職者中展露頭角，以自己的某些特長(cháng)、優(yōu)勢、技能等吸引用人單位。
如何提高求職信成功率
Step1.求職信的格式要標準。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道，第二部分闡述符合用人單位的個(gè)人技能和個(gè)性特征，可以描述求職者所獲得的成果和項目經(jīng)驗。第三部分表明求職者想盡快得到回應的美好愿望，切記標注聯(lián)系方式，最后一部分要表達應聘者對用人單位閱讀求職信以及考慮邀請面試的感謝。
Step2.求職信要量身打造。既然要寫(xiě)求職信，那么是不是只寫(xiě)一篇便可以了呢?答案是否定的。就像節日里的短信，群發(fā)和定向發(fā)送的短信，接收短信的人的感受是不一樣的，群發(fā)的會(huì )讓人覺(jué)得敷衍了事，而定向發(fā)送會(huì )讓人心存溫暖。因此，求職信也需要量身打造。量身打造就要對企業(yè)的性質(zhì)和職位的要求有所了解，所以一定要仔細閱讀招聘信息，并要搜集用人單位的相關(guān)資料，這對日后的面試也會(huì )有所幫助。
Step3.求職信要實(shí)事求是。華而不實(shí)的語(yǔ)句大多時(shí)候都不適合在職場(chǎng)中出現，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面試的時(shí)候給HR帶來(lái)過(guò)多的希望落差，可以說(shuō)，求職信是用人單位對求職者的第一印象的憑證。
Step4.求職信要有你的風(fēng)格。這一定是一封關(guān)于“你自己”的信件，但絕不是無(wú)厘頭般的新穎，而是要把自己的特色融進(jìn)職位要求里，而最好你獨一無(wú)二的風(fēng)格又恰好與該職位有驚人的契合度�？傊�，調動(dòng)HR的期望，要盡最大可能的讓HR覺(jué)得他們必須得和你見(jiàn)上一面。
Step5.求職信千萬(wàn)不可太長(cháng)。求職信不宜超過(guò)一頁(yè)，設想如果HR收到一份四、五頁(yè)的求職信，第一反應一定會(huì )是要不要看完這長(cháng)篇小說(shuō)，然后緊接著(zhù)否定這一想法。你不僅白白浪費時(shí)間書(shū)寫(xiě)，還會(huì )讓HR覺(jué)得你缺乏判斷能力。當然，錯字和病句就更不要出現了。滿(mǎn)是錯誤的求職信，很難說(shuō)服用人單位對求職者委以重任。
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
首先，真誠地感謝你從百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看我的求職材料。
我叫XXX，是XXXXX大學(xué)的應屆畢業(yè)生，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是法學(xué)。也許看到這里您會(huì )覺(jué)得我一點(diǎn)都不符合您的要求，我請求您看下去，我有信心讓您滿(mǎn)意!
大學(xué)時(shí)期，在抓好專(zhuān)業(yè)課學(xué)習的同時(shí)，我對財會(huì )學(xué)產(chǎn)生了濃厚的興趣 ，因此當我把英語(yǔ)六級和計算機二級通過(guò)后，從大三開(kāi)始積極準備注冊會(huì )計師考試，一點(diǎn)基礎沒(méi)有的我開(kāi)始從頭學(xué)起，并參加了20XX年的會(huì )計和稅法CPA考試，遺憾的是發(fā)揮失常，未能通過(guò)!但是我會(huì )再接再厲的。后來(lái)又參加會(huì )計從業(yè)資格考試，已經(jīng)有堅實(shí)基礎的我此次考試輕松通過(guò)!
20XX年度綜合測評，因英語(yǔ)六級成績(jì)好而榮獲了校英語(yǔ)單項獎 ，并于20XX年12月份正式成為中共黨員!
我深深地懂得：昨天的成績(jì)已成為歷史，在這個(gè)競爭激烈的今天，只有腳踏實(shí)地、堅持不懈地努力，才能獲得明天的輝煌;只有不斷培養能力，提高素質(zhì)，挖掘內在的潛能，才能使自己立于不敗之地。
本著(zhù)檢驗自我、鍛煉自我、展現自我的目的，我來(lái)了。也許我并不完美，但我很自信：給我一次機會(huì )，我會(huì )盡我最大的努力讓您滿(mǎn)意。我將以自己的青春和智慧無(wú)悔地奉獻給貴單位。“敢于創(chuàng )新，勇于開(kāi)拓”是我執著(zhù)的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。
基于我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及意向，我求職的方向為：財會(huì )類(lèi)。
最后，祝貴單位事業(yè)更上一層樓!全體員工健康進(jìn)步!
此致
敬禮
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