求職信(cover letter)的基本內容

    求職信是申請人與雇主心靈的對話(huà)，它通常附在簡(jiǎn)歷上面寄出去，其內容主要包括:

    (1) 申請人姓名、地址和日期;

    (2) 雇主和主管的姓名、地址;

    (3) 稱(chēng)呼;

    (4) 申請人從何處看到招聘資訊，申請什么職位;

    (5) 申請人與該職位相關(guān)的專(zhuān)長(cháng)和經(jīng)驗是哪些，說(shuō)明為什么勝任這份工作。你可能會(huì )重復一些簡(jiǎn)歷中的東西，但最好是簡(jiǎn)歷中沒(méi)有的;

    (6) 感謝招聘人員閱讀這些應聘材料，并表達進(jìn)一步聯(lián)系的愿望。

    (7) 結尾和簽名.典型求職信見(jiàn)附錄“求職信樣式”

 

求職信的注意事項

    (1) 求職信只能用1頁(yè)紙，通常占一頁(yè)一半左右的篇幅;

    (2) 求職信可以用傳統方式，申請人姓名、地址和日期以及結尾和簽名放在右邊; 也可采用左邊對齊方式，所有文字段落都從左邊開(kāi)始;

    (3) 求職信通常是印刷體，也有個(gè)別雇主要求手寫(xiě)的求職信，大概想從筆跡中研究出什么個(gè)性來(lái);

    (4) 如果說(shuō)簡(jiǎn)歷可以相對不變的話(huà)，則求職信應該每個(gè)應聘單位都不同，不能使用通用性的求職信。如求職信有比較多的雇主個(gè)別資訊，顯然雇主認為你對他的了解是深刻的.