求職信在某程度上來(lái)說(shuō)，其實(shí)比面試還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話(huà)，那么你便連面試的機會(huì )都沒(méi)有。而且，求職信是你和僱主雙方溝通的第一道橋樑，如果第一個(gè)印象都不太好的話(huà)，那么你名落孫山的機會(huì )也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機會(huì )�，F在就開(kāi)始學(xué)習一下如何寫(xiě)一封求職信啦!
寫(xiě)求職信離不開(kāi)簡(jiǎn)單介紹自己、列出你的優(yōu)點(diǎn)和技能、要求給予面試機會(huì )及說(shuō)明要求待遇等等。要在云云應聘者中突圍而出，你必須注意下求職信六大寫(xiě)作規則。
1、最好寫(xiě)給具體負責人員。
求職信最好寫(xiě)給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調查，了解公司是非常重要的。
2、求職信開(kāi)頭應能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封求職申請，所以求職信一開(kāi)頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。
3、側重你對公司的價(jià)值而不是自己的需要。
在你的求職信中，應闡明你的工作經(jīng)驗和技能會(huì )給公司帶來(lái)價(jià)值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。
4、應用行業(yè)、公司常用的語(yǔ)言。
你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻和雜志。
5、要求面試。
在求職信結尾，要求面試機會(huì )。
6、追蹤和反饋。
追蹤結果，可采用電話(huà)、電子郵件、中間人等方式進(jìn)行。目的是要獲得面試機會(huì )。
下面再還本站編輯特別尋獲的幾個(gè)求職信的制勝要訣，希望能助正在求職中的你！
要訣1 求職信要突出重點(diǎn)
根據中原專(zhuān)業(yè)人事顧問(wèn)公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐強調，大家要認清求職信與履歷表的分別：「兩者各自發(fā)揮不同的用途�！骨舐毿诺淖饔檬乔舐氄遱ell(推銷(xiāo))過(guò)去的經(jīng)驗、技能，怎樣符合應征職位的要求，簡(jiǎn)單一句就是：「話(huà)畀雇主知，為何要考慮你申請」。而履歷表則是Factual(根據事實(shí))，將求職者所有專(zhuān)長(cháng)完整地羅列其中。
常犯錯誤：把所有個(gè)人專(zhuān)長(cháng)全部都寫(xiě)在求職信上，并無(wú)針對不同職位的不同要求，只會(huì )令雇主覺(jué)得你的求職信內容欠奉重點(diǎn)，不太有說(shuō)服力，減低面試機會(huì )。
要訣2 資料文法不容錯漏
確定求職信及履歷表內容沒(méi)有串錯字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學(xué)歷證明等，以免影響雇主對你的印象，因而錯失面試機會(huì )。
常犯錯誤：忘記寫(xiě)聯(lián)絡(luò )方法、誤將出生日期寫(xiě)成應聘日期、忘記簽名、忘記寫(xiě)希望獲得面試機會(huì )的段落等。此外，由于求職信多是大量制作，很容易出現寫(xiě)錯應征職位名稱(chēng)、公司等，必須審慎翻閱。
要訣3 資料要簡(jiǎn)短貼題
謹記雇主每次接到大量求職信，一般會(huì )以「快睇」速度看求職信及履歷表，所以?xún)热菀R、簡(jiǎn)短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫(xiě)求職信，否則求職信必須以打字形式，才夠整齊。內容必須要度身造，求職者要簡(jiǎn)單解釋個(gè)人的才能為何勝任該職位。頁(yè)數方面，求職信1頁(yè)便可。履歷表雖然是記錄求職者所有的資料如個(gè)人背景、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等，但頁(yè)數亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁(yè)便可，年資深厚者亦不可超過(guò)10頁(yè)，而年資愈多，部分學(xué)歷亦可以簡(jiǎn)略，如不用仔細明大學(xué)讀過(guò)甚么科目，同時(shí)最好PointForm(要點(diǎn)形式)羅列。
常犯錯誤：求職信過(guò)分冗長(cháng)，亦不能針對應征職位的要求，例如申請涉及地域性的職位，但求職信則純粹列明過(guò)往工作種類(lèi)，卻不寫(xiě)明以往的工作曾負責過(guò)地域性的事務(wù)。
要訣4 履歷表資料要連貫
這點(diǎn)主要針對寫(xiě)履歷表，內容所提到的年份必須要有連貫性，列明每年的工作崗位，就算有些年份沒(méi)有工作做，亦要注明。如果有些年份會(huì )同時(shí)期讀書(shū)及工作亦要注明是兼讀形式，以免雇主對你過(guò)去工作有太多的懷疑，對你的申請缺乏興趣。
常犯錯誤：有些人在工作數年后，會(huì )抽身全職進(jìn)修，之后一年未有工作做，但當求職時(shí)，履歷表卻漏寫(xiě)了待業(yè)的資料。