第一，自我介紹和自薦的理由

信得開(kāi)始部分要抓住人事經(jīng)理的眼球，說(shuō)明你為何郵寄自薦信，你對公司的了解，有興趣擔任他們空缺的職位，可以通過(guò)暗示你與公司雇員的關(guān)系來(lái)表達你對公司的興趣，說(shuō)明你有同樣的興趣。但是介紹的要適當，因為夸大其詞會(huì )被一眼看穿。

如果你是有他人介紹給公司的，就應在信中提起他們，因為這樣往往可以得到人事經(jīng)理的更多關(guān)注，并充分描寫(xiě)你對空缺職位的理解與要求。

第二當然就是自我推薦了，這一部分要簡(jiǎn)短的敘述自己的才能，特別是公司需要的才能，沒(méi)有必要太具體的陳述，因為簡(jiǎn)歷中就負責描寫(xiě)這些。

這部分應該強調的是你的才能和經(jīng)驗將會(huì )有益于公司的發(fā)展，不要在信中過(guò)分描寫(xiě)因此你自己會(huì )受益多少，人事經(jīng)理并不會(huì )太關(guān)心你自己的個(gè)人成就，但是如果一點(diǎn)描寫(xiě)的一點(diǎn)私心都沒(méi)有，也會(huì )引起人事經(jīng)理的猜疑。

這部分要表達的重點(diǎn)一：我可能幫你，重點(diǎn)二：在幫你的同時(shí)，我個(gè)人也能得到一些東西。

第三部分是制定計劃，信得結尾表明一下你的計劃，不能死等招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)才好，告訴招聘者你的聯(lián)系方式，但不要坐等他聯(lián)系你，如果幾天內收不到他的答復，你也可以主動(dòng)聯(lián)系他們確認是否收到自薦信或者安排面試，當然用語(yǔ)一定要禮貌。