尊敬的領(lǐng)導:
您好
首先感謝您在百忙之中翻閱我的自薦書(shū),你的關(guān)注將翻開(kāi)我人生的一頁(yè)。通過(guò)對貴公司的了解,我愿到貴公司,為公司盡一份力,以便于公司對我的了解,現自我介紹如下:
我畢業(yè)于某學(xué)校,學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃專(zhuān)業(yè),在努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)基礎課的同時(shí),利用課余時(shí)間參加文體活動(dòng)。鍛煉自己的交際能力,參加各種興趣小組,加強自己的動(dòng)手能力。
在校期間,我抓住一切機會(huì )鍛煉自己各方面的能力,使自己朝著(zhù)現代社會(huì )所需要的具有創(chuàng )新精神的復合型人才發(fā)展。。在努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),學(xué)習了多門(mén)電子、機械類(lèi)基礎課程及會(huì )計類(lèi)全部課程,不僅培養了扎實(shí)的知識技能,訓練了推力分析及實(shí)際操作能力,更建立了嚴謹求實(shí)的思維體系;修完了專(zhuān)業(yè)以外其它經(jīng)濟領(lǐng)域的多門(mén)課程,并利用課余時(shí)間讀了大量市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)書(shū)籍,如營(yíng)銷(xiāo)企劃實(shí)務(wù)、銷(xiāo)售通路管理、企業(yè)廣告管理、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等,以完善我的專(zhuān)業(yè)知識結構。
“寬以待人、潔身自好”是我的處事原則;“精益求精、勇于進(jìn)取”是我的精神信念;“兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng )新”是我的工作方式。自2000年走出學(xué)校進(jìn)入某企業(yè)到現在,從一名初級的業(yè)務(wù)代理走到現在的市場(chǎng)銷(xiāo)售主管,幾年的工作經(jīng)歷使我具有一定的社會(huì )經(jīng)驗和人脈關(guān)系。
某企業(yè)是某企業(yè)文化龍頭,是每位售者向往的地方,同時(shí)被此企業(yè)的文化所感染;作為一名銷(xiāo)售人,能為此產(chǎn)品走向全國貢獻出一份力是我們每個(gè)人的榮幸,我真摯的希望貴公司為我提供展現自我的機會(huì ),我會(huì )以堅韌的毅力戰勝以切困難,能成為貴公司一員,我三生有幸。
此致
禮!
自薦人:yjbys
20xx年xx月xx日
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1.說(shuō)明個(gè)人的基本情況和用人信息來(lái)源。
首先要介紹個(gè)人的基本情況,如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)等,注意詳略得當,最好能附有近期全身照片。其次,說(shuō)明用人信息的來(lái)源,做到師出有名。假如你并沒(méi)有信息作為依據,而且也不知道對方是否要招聘人員,而你又非常希望到該單位工作,也可寫(xiě)信投石問(wèn)路,但必須說(shuō)明你對該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強烈愿望。
2.說(shuō)明勝任某項工作的條件。
這是自薦書(shū)的核心部分,主要是向對方說(shuō)明你有知識、有經(jīng)驗。有專(zhuān)業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長(cháng)、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長(cháng)和個(gè)性,不落俗套,起到吸引和打動(dòng)對方的目的。
3.介紹自己的潛能。
比如,向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔任過(guò)的各種社會(huì )工作及取得的成績(jì),預示著(zhù)自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養的前途。比如,謀求會(huì )計崗位時(shí),介紹自己可熟練使用和操作算盤(pán)、計算機,預示著(zhù)自己可以承擔會(huì )計電算化的重任;再如,向宣傳和公關(guān)部門(mén)推薦自己時(shí),介紹自己的文藝、繪畫(huà)、攝影或書(shū)法的特長(cháng),預示著(zhù)自己可以承擔各種工作任務(wù)等等。
4.附上有關(guān)材料或文件。
自薦書(shū)上應當說(shuō)明信中所附的有關(guān)資料文件,如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)的影印件,發(fā)表作品的影印件,學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等,給對方以辦事認真?紤]周全的印象。
5.表達面談的愿望。
最后要表達出希望得到回信,并且熱切地希望有面談的機會(huì )。要寫(xiě)清楚自己的詳細通信地址、郵政編碼和電話(huà)號碼,必要時(shí)還應說(shuō)明何時(shí)打電話(huà)較為合適等,以便相互聯(lián)系。
一個(gè)好的職位必然會(huì )有很多人去競爭,作為企業(yè)不會(huì )給予一個(gè)求職者太多的時(shí)間,所以一定要把握這短短的時(shí)間,給人事主管留下好的影響。