個(gè)人信息
名姓：XXX　　　　　別性：女　　　　　年齡：XX歲
E-mail：XXXXXXXXXX 　　　　　　　　　聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXX
地址：南京XXX大街XXX號 　　　　　　　郵編：XXXXXX

作工經(jīng)驗
2001年1月——現在　　　南京XXXX發(fā)展有限司公　　　人力資源專(zhuān)員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等作工。
任職期間對崗位職責進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；
策劃和組織招聘展會(huì )，并參與校園招聘活動(dòng)；
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶(hù)等手續；
熟悉國家勞動(dòng)法規和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系；
辦公設備的管理以及后勤采購的管理作工；

1998年9月——2001年1月　　　XXXX股份有限司公　　　人事部助理
職責：
協(xié)助經(jīng)理制度司公招聘制度和招聘流程；
對職位進(jìn)行分析及員工滿(mǎn)意度調查；
負責員工的招聘及培訓作工；
參與四金的辦理，員工績(jì)效考核方案的設計；
負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作； 

教育背景：
1994年9月——1998年7月　　　北京XX學(xué)大　　　中國勞動(dòng)經(jīng)濟　　　本科
　
職業(yè)特長(cháng)和技能：
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動(dòng)政策法規，
對人力資源的相關(guān)作工深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系；
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書(shū)。

自俺評價(jià)：
3年勞資人事作工經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和作工流程，具有現代企業(yè)人力資源管理理念。

期望工資與上班時(shí)間望有機會(huì )面談。