下面是業(yè)界關(guān)于求職的一些有價(jià)值的觀(guān)點(diǎn)。

　　我們應該問(wèn)自己的是： "這個(gè)公司是否適合我?""這份工作是否是我想要的?""廣告這個(gè)行業(yè)適合我嗎?""經(jīng)濟的不穩定又會(huì )對這個(gè)行業(yè)造成多少影響呢 ?"……

　　——唐銳濤(JWT智威湯遜廣告公司 東北亞首席執行官)

　　每天，我的秘書(shū)都會(huì )捧著(zhù)一尺多高、來(lái)自全國各地的自薦信問(wèn)我“是否扔掉?”。其中大多人還是廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。國內，多數求職者似乎習慣了無(wú)痛無(wú)癢地報告年齡、性別、家庭等個(gè)人身份的求職內容。似乎所有的學(xué)校和老師都忽略了該如何教導學(xué)生找工作或寫(xiě)自薦信。…….

　　——蘇秋平(SAATCHI& SAATCHI盛世長(cháng)城國際廣告公司 首席行政總裁/首席創(chuàng )意總監)

　　別誤解“不想當元帥的士兵不是好士兵”的豪語(yǔ)，那是一句要埋在心底的話(huà)，是說(shuō)給自己聽(tīng)的，拿出來(lái)抖豪氣一定撞板。那話(huà)不是還有個(gè) 伏筆嗎?人家起碼先是個(gè)士兵;連士兵都不是，有什么機會(huì )去當那個(gè)元帥? ……

    黑馬招人喜新厭舊。你資歷顯現的最有價(jià)值的記錄將是……

    ——黑馬

　　那些口口聲聲廣告都從奧格威或一大堆理論中娓娓侃來(lái)、在具體實(shí)操中卻束手無(wú)策的人，梅高不需要。通常，我們不招自以為是的廣告專(zhuān)業(yè)的人。因為他們不知道自己在做什么，他們不理解廣告公司憑什么賺錢(qián) ……

    ——高峻(梅高廣告公司 董事長(cháng)/教授)

　　比如應聘創(chuàng )意部的直接找創(chuàng )意總監，這當然是條出路，但你要知道，客戶(hù)總監、創(chuàng )意總監們，他忙你不忙，你什么時(shí)候才能逮他們個(gè)正著(zhù) 呀?況且，他即使正好不忙，可能心情還不太好呢，你的簡(jiǎn)歷可能就此被隨手扔進(jìn)垃圾桶，前途不測了……