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公司法律顧問(wèn)自薦信范文

時(shí)間:2017-05-21 求職信 我要投稿

  
更多自薦信——

 

    首先,非常感謝您在百忙之中閱讀本自薦書(shū)。以崔莉、孫毅、崔清寒為代表的本律師團隊本著(zhù)建立和完善公司法律顧問(wèn)制度,支持、幫助和引導公司依法經(jīng)營(yíng)管理,依法維護公司合法權益的宗旨,建議您設立常年法律顧問(wèn),特致推薦信。

 

    一、律師簡(jiǎn)介

    崔莉:大學(xué)任教經(jīng)歷 | 94年從事律師職業(yè) | 曾任律所主任 | 管理學(xué)法學(xué)雙碩士 |

盈科高級合伙人| 豐富的特大型項目經(jīng)驗

    孫毅:軍官檢察官法學(xué)教師背景 | 80年從業(yè) | 盈科決策委員會(huì )成員| 疑難案件經(jīng)驗豐富

崔清寒:盈科80后合伙人 | 工科專(zhuān)業(yè)背景 | CPA雙證律師 | 稅務(wù)律師

 

    二、團隊所屬的律師事務(wù)所簡(jiǎn)介

    盈科律師事務(wù)所成立于2001年,歷經(jīng)八年的風(fēng)雨沉浮,盈科在不斷的求索中進(jìn)步,已由創(chuàng )立之初規模小、業(yè)務(wù)領(lǐng)域相對單一的小型律師事務(wù)所發(fā)展成如今擁有200余名執業(yè)律師、業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋公司并購與重組、證券與資本市場(chǎng)、外商直接投資、 境外投資與反向收購、金融和銀行、知識產(chǎn)權、房地產(chǎn)、基礎設施建設、項目融資、政府采購與招投標、信息產(chǎn)業(yè)、資訊與媒體服務(wù)、娛樂(lè )與體育、勞動(dòng)和社會(huì )保障、礦產(chǎn)和自然資源、國際貿易、海商與海事、訴訟與仲裁等諸多領(lǐng)域的全方位、綜合性法律服務(wù)機構。

 

    三、我們的優(yōu)勢

    (1)大型律所作為后盾,我們因此而敢承諾,我們能從容應對糾紛。

    (2)因為施行專(zhuān)業(yè)化的分工,團隊協(xié)作模式,我們大大提高工作效率。

     (3)具有競爭力的報價(jià),周到的服務(wù)。

    (4)以崔清寒律師為首的稅務(wù)律師參與項目,保證您的項目考慮稅務(wù)的因數。

 

    四、法律顧問(wèn)服務(wù)內容

    (一)、對外法律事務(wù)

    • 起草、修訂、審查各類(lèi)不同用途的對外格式合同文本;

    •對重大非格式合同(包括保密協(xié)議、代理協(xié)議、商標許可協(xié)議、專(zhuān)利許可協(xié)議等)進(jìn)行起草、修訂、審查并出具法律意見(jiàn),辦理律師見(jiàn)證或合同公證、鑒證;

    • 接受顧問(wèn)單位的委托,對對方當事人依法進(jìn)行資信調查:

    (1) 調查對方當事人、合作伙伴的資格,包括企業(yè)是否合法存在,法定名稱(chēng)、地址、法定代表人姓名等;

    (2) 調查對方當事人的信用,包括企業(yè)注冊情況等;

    (3)調查對方當事人的商業(yè)信譽(yù),即了解對方企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量是否有良好信譽(yù),了解對方企業(yè)的合同履行以及對外發(fā)生糾紛的情況等。

    • 接受顧問(wèn)單位的委托,代表公司進(jìn)行合同簽約談判:

    律師參與談判活動(dòng),可分為準備階段、實(shí)質(zhì)性談判階段和合同的簽訂階段。

    (1)在準備階段,律師應全面了解基本情況,明確具體工作目標,然后收集有關(guān)技術(shù)資料、情報、國家有關(guān)法律、法規和政策,從法律角度分析談判項目的可能性。律師在此階段還可制訂解決談判雙方的差異與分歧的具體方案,并商定合同的基本條款,擬定合同草案。

    (2)在實(shí)質(zhì)性談判階段,律師力爭提出談判方案和合同草案,掌握談判的主動(dòng)權,并對談判中涉及的法律問(wèn)題給與準確回答和說(shuō)明,在談判不符合法律規定和受托方利益時(shí),及時(shí)調整以維護委托方利益,在雙方取得一致意見(jiàn)時(shí),及時(shí)制作合同條款加以確認。

    (3)在合同簽訂階段,律師歸納雙方的意見(jiàn),起草正式合同,交由雙方認可,并審查對方簽約人員的簽約資格。如果合同需要批準、公正或者備案,律師應協(xié)助辦理。

    • 對外出具律師函、發(fā)布聲明、通知、公告等;

    • 接受顧問(wèn)單位日常的法律咨詢(xún);

    •  合同價(jià)款催收,債權清收;

    •  協(xié)助協(xié)商處理與供方、需方的法律糾紛、售后服務(wù)糾紛等;

    • 優(yōu)先優(yōu)惠代理顧問(wèn)單位的訴訟和仲裁案件, 出席法庭或仲裁庭,參加事實(shí)調查和證據質(zhì)證、進(jìn)行辯論、發(fā)表律師代理意見(jiàn);

    • 協(xié)助顧問(wèn)單位獲取項目批文,辦理工商、稅務(wù)登記、商標、專(zhuān)利申請等法律事項;

    • 根據顧問(wèn)單位的需要,提前介入公司各項投資活動(dòng),并提供有關(guān)的法律支持;

    • 參與顧問(wèn)單位重大項目談判,并提供法律意見(jiàn);

    • 知識產(chǎn)權侵權調查、取證、訴訟,維護顧問(wèn)單位的合法權益;

 

    (二)、對內法律服務(wù)

    1、根據顧問(wèn)單位的要求,對公司章程予以修訂,出具法律意見(jiàn)。

    2、負責起草、修訂、完善公司各項規章制度。包括但不限于以下制度:

    • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部:競爭對手調查制度、市場(chǎng)預測制度、銷(xiāo)售管理制度、代理管理制度等;

    • 客戶(hù)服務(wù)部:客戶(hù)投訴管理制度、客戶(hù)名薄管理制度、客戶(hù)情報管理制度等;

    • 計劃生產(chǎn)部:公司經(jīng)營(yíng)管理計劃制度、安全生產(chǎn)管理制度、采購管理制度、倉儲管理制度、庫存量管理制度等

    • 質(zhì)量管理部:質(zhì)量管理制度;

    • 行政部:車(chē)輛管理制度、出入廠(chǎng)管理制度、衛生制度、宿舍管理制度、財產(chǎn)管理制度、文書(shū)制度、保密制度等;

    • 人事部:在職培訓制度、出差制度、退休制度、晉升和調任制度、員工獎懲制度、薪資制度、事務(wù)處理制度等;

    • 財務(wù)部:各項財務(wù)制度。

    (三)、合同法律服務(wù)

    • 起草、修訂、審查各類(lèi)不同用途的對內格式合同文本;

    • 接受顧問(wèn)單位的委托,協(xié)助顧問(wèn)單位建立合同制度,具體包括:

 。1) 協(xié)助公司建立合同示范文木制度、合同專(zhuān)用章制度、合同臺賬制度、合同檔案制度等合同管理的基本制度;

 。2) 協(xié)助公司建立合同簽約主體資格調查制度、合同簽約主體信用調查制度等簽約前的管理制度,盡力預防合同欺詐;

 。3) 協(xié)助公司建立授權代理制度、合同鑒證、公證制度、合同審查制度等簽約管理制度,盡力降低法律風(fēng)險;

 。4) 協(xié)助公司建立合同變更制度、合同轉讓制度、合同解除制度、合同違約責任制度等合同履行管理制度,化解法律風(fēng)險。

    (四)、公司與員工關(guān)系處理法律服務(wù)

    • 為公司提供勞動(dòng)法律、法規、政策咨詢(xún)服務(wù);

    • 審查、修訂勞動(dòng)合同書(shū)、補充協(xié)議以及培訓服務(wù)協(xié)議等;

    • 協(xié)助制定、審查、修改公司《員工手冊》、《員工獎懲辦法》及《處理違紀員工操作程序》等內部規章;

    • 指導公司建立合法有效的保守商業(yè)秘密制度,競業(yè)禁止制度,并審查、修改相關(guān)的協(xié)議、合同;

    • 針對公司具體情況對公司員工進(jìn)行專(zhuān)項法律知識培訓;

    (1)勞動(dòng)法方面的培訓,讓公司員工知道其享有的權利和承擔的義務(wù),嚴格遵守公司各項規章制度;

    (2)公司法律方面的培訓,防止公司員工職務(wù)侵占等違法犯罪行為;

    (3)合同法法律培訓,熟悉合同簽定的相關(guān)法律知識;

    (4)知識產(chǎn)權法律培訓,維護公司的知識產(chǎn)權、公司聲譽(yù)、公司榮譽(yù)的重要性;

    (5)其他需要進(jìn)行的普法培訓。

    • 參與公司突發(fā)勞動(dòng)事件的處理,依法協(xié)調勞動(dòng)爭議,幫助公司制定勞動(dòng)爭議調解書(shū);

    • 優(yōu)先、優(yōu)惠代理公司勞動(dòng)爭議案件的仲裁、訴訟;

    • 對公司員工的私人法律問(wèn)題進(jìn)行免費法律咨詢(xún),優(yōu)先、優(yōu)惠代理有關(guān)案件,作為公司關(guān)心員工的一項福利政策;

    • 提供最新勞動(dòng)法律、法規、司法解釋及政策依據,幫助公司正確適用及合理應對。

    (五)、其他公司內部法律事務(wù)

    • 對企業(yè)分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權轉讓、招投標以及改制、重組、上市等重大經(jīng)濟活動(dòng),承擔項目正式啟動(dòng)前的法律論證、分析,出具法律意見(jiàn)書(shū);

    • 對需要進(jìn)行法律論證和調研的重大經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、公司法人治理結構等方面的重大疑難法律問(wèn)題進(jìn)行調研,出具法律意見(jiàn)書(shū);

    • 參與制訂涉及股權管理、授權管理及其他有關(guān)法人治理結構方面的規章制度;

    • 辦理公司有關(guān)重組、并購、股權轉讓、置換等方面的資本運作項目以及企業(yè)上市等重大項目;

    • 對顧問(wèn)單位的經(jīng)營(yíng)管理提供經(jīng)常性的法律咨詢(xún)意見(jiàn);

    • 其他顧問(wèn)單位需要的法律服務(wù)。

 

五、法律顧問(wèn)收費標準

    常年法律顧問(wèn)五萬(wàn)元為起點(diǎn),公司規模較小,法律事務(wù)較少的以三萬(wàn)元為起點(diǎn)。具體的收費根據貴司的法律服務(wù)內容雙方協(xié)商確定。

 

六、聯(lián)系方式

    北京市朝陽(yáng)區東四環(huán)中路76號大成國際中心C座6層 盈科律師事務(wù)所

    業(yè)務(wù)洽談代表:崔清寒律師

    電話(huà):13810111761

    全國免費咨詢(xún)電話(huà):400 7050 520

 

    最后,再次感謝您對本自薦書(shū)的關(guān)注。即使貴司最終不能認同或是接受本所律師作為您公司的常年法律顧問(wèn),本所律師也愿意在今后就貴公司相關(guān)的業(yè)務(wù)問(wèn)題一起交流、探討、學(xué)習。如果有幸成為貴司的常年法律顧問(wèn),相信本所律師的才智將會(huì )是貴公司的財富!期待與您有更進(jìn)一步的聯(lián)系,能到貴司面談具體事宜,真誠希望能合作成功。希望我們的服務(wù)能為貴公司帶去更快、更高、更強的發(fā)展。

 

    我們此生奉行的使命是:使每個(gè)盈科客戶(hù)的經(jīng)濟利益最大化!


 

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