求職信是求職過(guò)程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前，這封求職信就是你們之間的媒體。文筆流暢、格式正確的求職信能給招聘者留下良好的印象，獲得面試的機會(huì )就大大增加。
  
    撰寫(xiě)求職信的目的就是要推銷(xiāo)自己，引起雇主的注意，爭取面試機會(huì )。以下是撰寫(xiě)求職信的一些基本技巧：
  
    ◆自我推銷(xiāo)，盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。寫(xiě)求職信時(shí)不要夸大其詞吹噓自己的工作能力；也毋須妄自菲薄，過(guò)分謙卑，以免雇主會(huì )覺(jué)得你缺乏自信。
  
    ◆求職信切勿提及沒(méi)用的資料，不要批評過(guò)去的單位。
  
    ◆事先細心閱讀招聘廣告，搜集有關(guān)資料，針對每一項要求來(lái)撰寫(xiě)求職信。
  
    ◆求職信內容要精簡(jiǎn)，段落要分明，條理要清晰。
  
    ◆求職信語(yǔ)氣誠懇，不卑不亢，表現出自信及積極的態(tài)度。
  
    ◆注意求職信正確的文法，切勿寫(xiě)錯別字。
  
    另外，值得注意的是：信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其他公司或酒店的標記或名稱(chēng)；每封求職信在撰寫(xiě)后，要反復檢查，確保無(wú)誤才寄出。否則錯漏百出的求職信只會(huì )令雇主覺(jué)得你粗心大意，沒(méi)有誠意。