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跨境電商實(shí)訓自我評價(jià)（通用12篇）
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，我們很多時(shí)候都要用到自我評價(jià)，自我評價(jià)是個(gè)人對自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)。怎樣寫(xiě)自我評價(jià)才合理、得體呢？以下是小編為大家收集的跨境電商實(shí)訓自我評價(jià)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
跨境電商實(shí)訓自我評價(jià) 1
1、普通話(huà)標準，表達邏輯流利通暢，善于與各類(lèi)客戶(hù)交流；
2、有一定的'銷(xiāo)售工作經(jīng)驗（在校期間做過(guò)雅芳產(chǎn)品的直銷(xiāo)）；
3、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)非常感興趣，并能掌握電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò )發(fā)展的各種理念
4、熟悉網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和辦公軟件
5、學(xué)習能力強，能承受工作壓力，上進(jìn)心強
6、環(huán)境適應能力強，具備良好的抗壓性和處理問(wèn)題的應變性；
7、服務(wù)意識強，做事認真塌實(shí)
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1、關(guān)鍵在于我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的瓶頸，以后發(fā)展的空間不是很大。
2、首先，目前的工作對于我個(gè)人學(xué)習和專(zhuān)業(yè)能力的提高有制約，成了一個(gè)瓶頸正如我剛才所提及的那樣，我們公司在國內度規模屬于中等規模的'企業(yè)這就決定了更多的人力資源管理工作會(huì )一直停留在基礎工作的層面上，有可能不及大型企業(yè)那樣可以給人力資源管理者更多的學(xué)習和發(fā)展空間，許多戰略性的人力資源工作，諸如組織結構的調知整、企業(yè)文化的建設和培養訓練，這些都只有在大規模的企業(yè)才能夠發(fā)揮得出來(lái)。
3、其次，我道的職業(yè)晉升也遭遇瓶頸這樣一個(gè)階段。雖然我在現在的公司與同期進(jìn)公司的人相比第一個(gè)獲得了晉升機會(huì )，但是再向上發(fā)展的機會(huì )不是很大，可以說(shuō)是非常渺茫版，因為公司人力資源部門(mén)的結構比較平行，目前我的上一級就是人力資源經(jīng)理，而公司對于人力資源經(jīng)理的要求是至少10年以上工作經(jīng)驗，并且需要有世界500強企業(yè)的管理經(jīng)驗。
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我是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，在專(zhuān)業(yè)技能方面，我完成了電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的全部課程，并能在多次實(shí)訓中獲得優(yōu)秀的成績(jì)。
在此基礎上，我還對計算機相關(guān)方面有所涉及，如：Word、Excel等辦公軟件；Photoshop、Picture Manager等圖形設計軟件；Internet Exploer 、Outlook Express等上網(wǎng)工具，并能運用Frontpage、Dreamwave、Flash制作網(wǎng)頁(yè)，運用Access進(jìn)行基本的'數據庫管理。在社會(huì )實(shí)踐上，x年的大學(xué)生活，我對自己嚴格要求，注重能力的培養，尤其是實(shí)踐動(dòng)手能力更是我的強項。
曾多次參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗和動(dòng)手能力。
在生活方面，大學(xué)校園本來(lái)就是一個(gè)大家庭。
在這個(gè)大家庭中，我們扮演著(zhù)被培養對象的角色。老師是我們的長(cháng)輩，所以我對他們尊敬有加；同學(xué)們就像兄弟姐妹，我們一起學(xué)習，一起分擔，一起快樂(lè )，互幫互助，和睦的相處；集體生活使我懂得了要主動(dòng)去體諒別人和關(guān)心別人，也使我變得更加堅強和獨立。
自己的事情就應該由自己負責，遇到事情要冷靜地思考，不要急躁，不輕易的承諾，承諾了就要努力去兌現。我熱切期望用自己所學(xué)到的知識為社會(huì )做出自己的微薄之力。
我自信能勝任自己的工作，本著(zhù)“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來(lái)的工作。
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B2B外貿屬于新興行業(yè)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是零售中的外貿，主要形式就是小額批發(fā)，懂B2B外貿的賣(mài)家都可嘗試。B2B適合有一定客戶(hù)積累的跨境老手，但做之前要熟悉外貿的操作體系。一件代發(fā)就是客戶(hù)下單后，讓供應商幫自己直接把貨寄給客戶(hù)，一件代發(fā)中，供應商是核心。對運營(yíng)跨境電商的賣(mài)家來(lái)說(shuō)，就相對省事了，但賣(mài)家無(wú)法掌控產(chǎn)品和物流的`核心環(huán)節，所以，建議兼職和嘗試跨境電商的賣(mài)家可適當選擇一件代發(fā)。向專(zhuān)才發(fā)展。不是每個(gè)人都適合做負責人，一個(gè)優(yōu)秀的電商負責人對大局把控、向上管理、團隊領(lǐng)導、跨部門(mén)溝通、細節觀(guān)察和臨場(chǎng)應變缺一不可，但其實(shí)現實(shí)中能做到面面俱到的其實(shí)是鳳毛麟角。在面試運營(yíng)的過(guò)程中，其實(shí)我很希望能看到面試者這么說(shuō)：我干別的一般，就是做直通車(chē)創(chuàng )意點(diǎn)擊率比同行高。我干別的一般，就是賣(mài)同樣的產(chǎn)品組合客單價(jià)比同行高。我干別的一般，就是玩老客戶(hù)回購率率比同行高�？赡苣愕哪_已經(jīng)踩進(jìn)了推廣甚至是設計的飯碗，但肯定比什么都會(huì )一點(diǎn)但什么都不精通的萬(wàn)金油強。
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Wish是跨境平臺中的后起之秀，賣(mài)家人數在10萬(wàn)以?xún)�，門(mén)檻是企業(yè)+200美金保證金+不限品類(lèi)。Wish賣(mài)家大多采取的鋪貨，自發(fā)貨和廣告相結合的運營(yíng)模式。但是，wish平臺的罰款和封賬號政策也是讓賣(mài)家朋友們頭痛不已。Wish的優(yōu)勢在于好產(chǎn)品爆單快，店鋪運營(yíng)較簡(jiǎn)單，賣(mài)家數量還比較少。Wish很受跨境小白的歡迎，很多跨境老師也看到了wish的潛力所在，紛紛進(jìn)入wish平臺創(chuàng )業(yè)。
東南亞市場(chǎng)的消費能力不及歐洲，但其消費容量基數大，所以也不容小覷。Lazada和shopee賣(mài)家大都選擇的是自發(fā)貨模式，shopee平臺現在采取的`也完全是自由鋪貨模式，兩個(gè)平臺都是零費用，自發(fā)貨，但必須有企業(yè)資質(zhì)。Lazada和shopee主打的東南亞市場(chǎng)人口容量大，增長(cháng)快，也不存在法律流氓，雖然平臺產(chǎn)品的客單價(jià)比較低，但依舊有可觀(guān)的利潤。
獨立站的優(yōu)缺點(diǎn)近來(lái)，獨立站越來(lái)越火熱，十分受大中型賣(mài)家歡迎，其中，最火的算是shopify了。獨立站越來(lái)越成為跨境店鋪營(yíng)銷(xiāo)的主陣地。獨立站的賣(mài)家采取的是自建站+FB谷歌廣告+社交媒體。月銷(xiāo)30美金的個(gè)人用戶(hù)，就可以在獨立站自由上貨和做廣告了。有好產(chǎn)品的話(huà)，獨立站的訂單會(huì )比任何平臺都要多，不足在于廣告成本較大。獨立站很適合個(gè)體新手以及要做品牌營(yíng)銷(xiāo)的跨境老手。
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第一、不要語(yǔ)言過(guò)于隨意
職場(chǎng)就要職業(yè)化，在淘寶美工招聘面試中，尤其是第一次見(jiàn)面，你要是過(guò)于語(yǔ)言隨意，講話(huà)的時(shí)候會(huì )讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人過(guò)于輕浮。所以自我介紹的時(shí)候，你的眼睛要直視面試官，表情不要過(guò)于浮夸，舉止一定要端莊。
第二、不要內容過(guò)于簡(jiǎn)單
在淘寶美工招聘面試中的自我介紹一般會(huì )給你五分鐘的時(shí)間，如果你只用一分鐘就全部講完了，那么剩下的`時(shí)間干什么？可能就要等著(zhù)面試官來(lái)問(wèn)，這樣的話(huà)，本來(lái)你是主動(dòng)的就變成了被動(dòng)；假如面試官沒(méi)有問(wèn)到你最擅長(cháng)的那個(gè)方面，你也就白白浪費了一次表現自己的機會(huì )。
第三、不要頭重腳輕
在淘寶美工招聘面試自我介紹的時(shí)候，你如果把剛開(kāi)始的經(jīng)歷講的詳詳細細，后面發(fā)現時(shí)間不夠了，就把后面的介紹了了草草的講完，那么面試官就會(huì )對你剛開(kāi)始的經(jīng)歷印象比較深刻深刻，而后面你講的內容基本上都忽略了，這樣可能會(huì )讓面試官對你的能力判斷有誤。
第四、不要光介紹背景不介紹自己
在淘寶美工招聘面試的時(shí)候，如果你把自己曾任職過(guò)得公司介紹的很詳細卻沒(méi)有介紹自己的話(huà)，面試官就會(huì )感覺(jué)對你沒(méi)有任何的了解，也不清楚你來(lái)這面試是要做什么。
第五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛(ài)好
在淘寶美工招聘面試介紹自己的時(shí)候，如果面試官不主動(dòng)問(wèn)你的業(yè)余愛(ài)好，你就不要聊起你的個(gè)人愛(ài)好；因為你的個(gè)人愛(ài)好不等于是你的個(gè)人特長(cháng)，對以后的工作可能沒(méi)有任何的幫助，你一直聊對工作沒(méi)有幫助的事情，會(huì )讓面試官覺(jué)得你不務(wù)正業(yè)。
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鐵了心帶團隊做管理，那么老板和下面人必須選一個(gè)。沒(méi)有長(cháng)盛不衰的行業(yè)，景氣的時(shí)候大家都可以一團和氣，但是一旦有哪怕短時(shí)間的寒冬期，老板和員工的利益一定是沖突的，你必須做出抉擇。
如果覺(jué)得BOSS、領(lǐng)導可靠也講義氣，那就跟好上級，難關(guān)挺過(guò)去了他有肉吃你就有湯喝，下屬走了可以再招。
如果覺(jué)得團隊優(yōu)秀而公司坑人，那么請和你的團隊站在一起幫他們爭取利益，就算哪天公司真不行了，能帶一個(gè)團隊出來(lái)即使不自主創(chuàng )業(yè)也不缺人要。
最怕的.是屁股坐在中間，既搞不定領(lǐng)導也搞不定團隊，做個(gè)六七八年也沒(méi)有專(zhuān)長(cháng)，只能在高不成低不就的職位間橫向跳槽、原地踏步。
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當今的跨境電商市場(chǎng)主要可以分成這幾塊：亞馬遜，eBay主打的歐美市場(chǎng);新興國家市場(chǎng)，如俄羅斯、中東、南美等市場(chǎng)主要是由速賣(mài)通、lazada和shopee主打;新需求市場(chǎng)，如歐美市場(chǎng)中的年輕人市場(chǎng)，就是由wish和shopify獨立站占據。不同市場(chǎng)的既定格局形成了不同跨境平臺群雄爭霸的局面，其中，亞馬遜和eBay的歐美市場(chǎng)，是其它平臺撬不動(dòng)，但總體平臺相互競爭的'布局對賣(mài)家來(lái)說(shuō)是有利的。
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電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉淘寶（尤其是商城），阿里巴巴等網(wǎng)購平臺，百度等搜索引擎電子商務(wù)平臺的操作與，熟悉PS、AI等圖形處理軟件的`操作。能很好的幫助企業(yè)搭建并運營(yíng)電子商務(wù)平臺。
有公司運營(yíng)性質(zhì)淘寶商城平臺實(shí)際管理工作經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售及網(wǎng)絡(luò )推廣工作相關(guān)經(jīng)驗。通過(guò)阿里巴巴認證，能夠勝任電子商務(wù)相關(guān)職位。有2年相關(guān)職位工作經(jīng)驗。做事認真，待人真誠。喜歡交友，樂(lè )于助人。
興趣也比較廣泛，愛(ài)運動(dòng)，喜歡書(shū)法。性格沉穩謙和，與人為樂(lè )，行事認真，力求上進(jìn)，注重團隊的力量，愿與優(yōu)秀的人共事，共創(chuàng )美好未來(lái)。
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很多想做跨境電商的賣(mài)家，總覺(jué)得跨境電商很神秘。其實(shí)，跨境電商從交易角度上來(lái)看，它是屬于外貿;但從出口流程的角度來(lái)看，它又算不上外貿。因為相較于外貿，跨境電商的交易基本上都是郵政體系內的小額訂單往來(lái)，其交易不需要去申請進(jìn)出口權限。同時(shí)，目前國家對跨境電商的`相關(guān)制度也相對比較少�？缇畴娚淘谀壳皝�(lái)說(shuō)還是十分有前景的，因其是給國外客戶(hù)帶去好的產(chǎn)品和購物體驗的�，F下，跨境電商的門(mén)檻并不高，是初期創(chuàng )業(yè)者的良好選擇。
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如今線(xiàn)上電商的拼殺已經(jīng)不能用刺刀見(jiàn)血來(lái)形容了，對流量資源的爭奪簡(jiǎn)直是剝皮抽髓，隨著(zhù)傳統巨頭紛紛下場(chǎng)，以后GMV向大賣(mài)家集中是趨勢，小賣(mài)家野蠻生長(cháng)的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。所以電商運營(yíng)入行時(shí)提升都很快，但工作3-5年后往往會(huì )有個(gè)尷尬期：
由于電商部門(mén)的扁平化加上這個(gè)行業(yè)從業(yè)者平均年齡不大，35歲以下的`電商負責人比比皆是。
如果公司發(fā)展順利環(huán)境好，那么人員團隊穩定，5年內都不會(huì )有更高的位置給新人發(fā)展
如果行業(yè)衰落企業(yè)動(dòng)蕩頻繁，那么電商快速更迭的特定也很難給新人穩定提升的環(huán)境(當然不排除少數人可以)。
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跨境電商的風(fēng)險前面談到，跨境電商行業(yè)還不是完全規范化，所以，機會(huì )和風(fēng)險并存�，F在，跨境電商最大的風(fēng)險就是知識產(chǎn)權風(fēng)險。因為，現有的跨境電商平臺都是國外的平臺，使用的是當地國家的法律和制度，賣(mài)家在維權的立場(chǎng)上就處于相對弱勢了。所以，賣(mài)家在選品時(shí)，要謹慎侵權，小心再小心，以免觸碰紅線(xiàn)。
跨境電商的核心做跨境電商，賣(mài)的是產(chǎn)品，但核心除了產(chǎn)品，還有物流。產(chǎn)品好，追求的'就是差異化，價(jià)格差異化，款式差異化，功能差異化等。能做到你無(wú)我有，那就更完美了。差異化產(chǎn)品的生命周期相對比較長(cháng)，賣(mài)家更有競爭優(yōu)勢。
物流雖是賣(mài)家無(wú)法掌控的，但卻是賣(mài)家可以綜合選擇物流，盡量選擇穩定性強的物流，并多個(gè)可選擇物流。
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