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每個(gè)月工作自我評價(jià)
在我們平凡的日常里,我們很多時(shí)候都要用到自我評價(jià),自我評價(jià)對個(gè)人的自我發(fā)展有著(zhù)特殊的意義。那么,怎么去寫(xiě)自我評價(jià)呢?下面是小編收集整理的每個(gè)月工作自我評價(jià),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
每個(gè)月工作自我評價(jià)1
這個(gè)四月注定了是一個(gè)不一樣的四月,在這個(gè)四月里我在公司的安保工作進(jìn)行的還算不錯。在今年的四月份里,我參加了公司對我們安保人員進(jìn)行的工作會(huì )議,我這四月份的工作就是根據我們四月初會(huì )議的精神和要求在公司里進(jìn)行自我的安保工作的開(kāi)展。
在今年的四月里,我加大了自我在公司進(jìn)行巡查的次數。為了確保公司的安全工作,我在四月份了加大對公司外部的巡視工作,巡視工作的展開(kāi)是對我們公司有很大的安全保障。在四月里,很多關(guān)于公司安全的問(wèn)題就是經(jīng)過(guò)我們的巡查發(fā)現的。安全問(wèn)題一向是我們公司所強調的,這也是我們作為公司安保人員最應當注意的,我們的工作關(guān)乎這整個(gè)公司的安全問(wèn)題。我們在四月份加大對公司的巡查,就是為了發(fā)現更多的在公司的安全隱患,并將他們一一排查和清楚,這個(gè)是我們四月安保工作的重點(diǎn),同時(shí)也是我們在四月份的安保工作中的難點(diǎn)。我們整個(gè)安保部工作都是以這個(gè)為主要工作資料,也是將這些放在我們安保工作中的首要位置。
在四月份里,我們安保部也加大了對我們安保部員工的各種安全知識培訓。我們想要把自我的安保工作做好,就必須要懂的相關(guān)的安全問(wèn)題的防御和解決方法。我們部門(mén)的安保人員雖然大多都是有相關(guān)工作素質(zhì)的員工,在以往的安保工作中也沒(méi)有出現比較多的安保問(wèn)題?墒侨魏紊婕暗焦疽约肮救藛T安全的.工作都是值得被重視的,所以對與員工不定時(shí)的展開(kāi)相關(guān)安全工作培訓是對提高我們的安保工作的方法和公司全體人員安全的重要保障。所以在四月份我們在自我繁忙的工作之余也經(jīng)常的參加培訓,自我四月份的安保工作也相比于之前有了很大的提高和提高,當然在四月份我們公司整個(gè)安保的工作都有了很大的提高和改善。
在今年的四月份安保工作里,我們部門(mén)主動(dòng)組織了火災演習以及對公司全體員工進(jìn)行了消防知識的普及,讓公司其他員工自我懂得更多的安全知識,也是我么安保部在四月份的工作里取得的很大進(jìn)展之一。我們的工作不僅僅是讓自我明白當危險來(lái)臨時(shí),如何保護公司的其他員工,更應當的就是教會(huì )他們如何在危險中保護自我。
每個(gè)月工作自我評價(jià)2
20xx年已經(jīng)過(guò)了一個(gè)月,在這一個(gè)月里,經(jīng)過(guò)元旦假期之后,重新安排新一年的工作計劃,在去年的基礎上,挖掘自我的潛力,開(kāi)展新的任務(wù)。
首先根據新年工作計劃細化1月份的工作,將每個(gè)任務(wù)落到實(shí)處。在元旦假期后,公司就進(jìn)入了新一年繁忙的工作,盡量避免工作中的小失誤、小缺點(diǎn)。新年新開(kāi)始,在假期中懶散的態(tài)度驅走,用全新的'姿態(tài)迎接新的一年。在1月份,我用認真負責的工作態(tài)度,誠實(shí)守信的工作作風(fēng)圓滿(mǎn)的完成了1月份的工作任務(wù),沒(méi)有推脫敷衍領(lǐng)導下達的指示,業(yè)績(jì)上比之上一個(gè)月有所提高。
根據公司新的一年召開(kāi)的會(huì )議,部署的任務(wù),會(huì )議上討論的話(huà)題,確認自我新年的目標。我一向崇尚的是在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作。在今年年初的會(huì )議上,領(lǐng)導表達了對去年工作的滿(mǎn)意程度以及對新的一年的期待,以更高的要求推動(dòng)公司的前進(jìn)。而我也明確了今年努力的方向。根據崗位進(jìn)一步的要求,遵守公司的規章制度,嚴格規范自我的一言一行,提升自我的個(gè)人素質(zhì)與修養。目前看來(lái),在1月份,我取得了不錯的成效,但仍需加強。
根據去年的評價(jià),找到今年要改正的地方。在1月份當中,我努力摳工作細節,將每一步都做到位,每一個(gè)細節完善,不讓人找到錯處。另外,我在工作的閑暇,訂閱與崗位相關(guān)的最新雜志來(lái)研讀,了解行業(yè)的最新動(dòng)向,豐富自我的專(zhuān)業(yè)知識技能。時(shí)常與同事交流,增加默契,在工作中合作共贏(yíng)。
時(shí)間不等人,還沒(méi)等我細細琢磨透最基本的東西,這一個(gè)月就已經(jīng)結束了,可見(jiàn)我在去年的工作有多少亟待解決的問(wèn)題。1月份是新年伊始,也是我們一年工作的結束,我們需要更加認真的對待。2月份即將來(lái)臨,春節這一中國人民歡慶的重大節日也包含在內,這意味著(zhù)我們可能會(huì )更加繁忙,我們就要更加警惕不能懈怠。
每個(gè)月工作自我評價(jià)3
時(shí)間總是轉瞬即逝,在前臺工作的四月份里,我的收獲和感觸都很多,任職以來(lái),我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位,認真地履行自我的工作職責,完成各項工作任務(wù)。
一、日常工作資料
1、轉接電話(huà),準確的轉接來(lái)訪(fǎng)者電話(huà),委婉對待騷擾電話(huà),提高工作效率。
2、來(lái)訪(fǎng)人員接待及指引,配合人事部門(mén)做好應聘者信息登記。
3、通訊錄更新,鑒于公司人員調動(dòng)較大,以及新增人員較多,通訊錄不能及時(shí)更改,影響各部門(mén)之間以及客戶(hù)與公司之間溝通。所以要做好跟進(jìn)工作,及時(shí)更新通訊錄,并且在以后工作中經(jīng)常和各部門(mén)溝通聯(lián)系,便于及時(shí)得到正確信息。
4、考勤記錄,為新來(lái)員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄。
5、記錄每一天的值日情景,并做好前臺以及貴賓室的清潔。
6、每一天9:30到10:00開(kāi)啟led大屏,并檢查其使用,若出現故障,立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修。
7、做好總經(jīng)理、董事長(cháng)辦公室的清潔。
8、領(lǐng)取每一天的報紙及郵件,并將信件及時(shí)轉交給相關(guān)人員。
9、公司文件的分發(fā),及時(shí)將文件分發(fā)給各部門(mén),將公司的各項政策措施快速傳達下去。
10、會(huì )務(wù)工作,會(huì )議前通知人員準時(shí)到會(huì ),并準備茶水。會(huì )議時(shí)要及時(shí)添加茶水。會(huì )議結束后做好會(huì )議室的清潔。
11、每一天登記溫度,按規定開(kāi)啟空調并做好記錄。
12、下班時(shí)檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門(mén)鎖,確定空調、電腦的電源關(guān)掉。
二、存在的問(wèn)題
做事情不夠細心,研究問(wèn)題不全面,有時(shí)候會(huì )丟三落四。目前公司人員流動(dòng)較大,進(jìn)出門(mén)人員多且頻繁,出現了一些疏漏。
三、對自我的提議
1、作為總辦員工,除了腳踏實(shí)地、認認真真做事外,還應當注意與各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作資料,有了這些知識儲備能及時(shí)準確地回答來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題,準確地轉接來(lái)電者的電話(huà)。
2、按規定做事的前提下還應當注意方式方法,態(tài)度堅定、講話(huà)委婉,努力提高自我的服務(wù)質(zhì)量。
3、做事要研究周全、細心。有時(shí)因為一些小問(wèn)題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果。
4、工作進(jìn)度及工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題因不能及時(shí)處理的應向上級反饋。
5、加強禮儀知識的學(xué)習。光工作中學(xué)習的遠遠不夠,在業(yè)余時(shí)間還必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。經(jīng)過(guò)思考,我認為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,應當是公司的.形象、服務(wù)的起點(diǎn)。因為對客戶(hù)來(lái)說(shuō),前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象十分重要,所以前臺在必須程度上代表了公司的形象,同時(shí),公司對客戶(hù)的服務(wù),從前臺迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我必須會(huì )更加努力的工作!
每個(gè)月工作自我評價(jià)4
即將過(guò)去的四月是充實(shí)忙碌而又歡樂(lè )的一月。在這月末之際,回首過(guò)去,展望未來(lái)!過(guò)去的四月里,在公司的指引下,在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心幫忙及同事之間的友好合作下,我的工作學(xué)習得到了不少的提高。
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶(hù)來(lái)說(shuō),前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是十分重要的。所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對客戶(hù)的服務(wù),從前臺迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我必須要認真做好本職工作。
一、努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà),并且熟記每個(gè)部門(mén)的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話(huà)轉接同時(shí)做好保密?蛻(hù)參觀(guān)時(shí)我將時(shí)刻注重堅持良好的`服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。在適宜的環(huán)境下向客戶(hù)宣傳公司文化,巧妙回答客戶(hù)提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強學(xué)習一些關(guān)于電話(huà)技巧和禮儀知識。不斷的為自我充電,以適應公司的快速發(fā)展。
二、注意前臺的衛生和形象,按時(shí)提醒衛生人員打掃,清潔。對自我職責范圍內的茶水間將會(huì )堅持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時(shí)更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
三、做好文具采購工作,學(xué)習一些采購技巧。了解所采購文具的市場(chǎng)價(jià)格,對現有的供應商將和他們進(jìn)一步的溝通,期望將原采購的價(jià)格再降低點(diǎn)。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應商。從中挑選物美價(jià)廉,服務(wù)周到的供應商。為公司節儉每一分錢(qián)。堅持有兩家以上的固定的供應商。
四、做好倉庫管理。按時(shí)盤(pán)點(diǎn)倉庫,做好物品歸類(lèi)。嚴格接照公司制度,做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的完好情景,對缺少或損壞的物品及時(shí)上報相關(guān)部門(mén)。
五、以大局為重,不計較個(gè)人得失。不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為京信的一員,我將奉獻自我的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng),加強同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解公司的基本情景和經(jīng)營(yíng)資料。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。
雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會(huì )用心的去做每一件事。感激部門(mén)領(lǐng)導的教誨和公司給予我的機會(huì ),在以后的日子里我將加強學(xué)習,努力工作!
每個(gè)月工作自我評價(jià)5
簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四月份又過(guò)去了,這是一個(gè)暖意和涼意并存的月份,也是一個(gè)踏青的好時(shí)機,在這個(gè)月我們經(jīng)歷了清明節這一特殊的節日。我們幼兒園在四月可是做了不少的事情。
在四月份的開(kāi)始我們就以春季的保健工作為主展開(kāi)工作,主要是在這個(gè)月中天氣的變化反復無(wú)常,時(shí)冷時(shí)熱,而小朋友們的抵抗力較差,不能很好地應對天氣的變化,所以我們需要適時(shí)地讓孩子們增減衣物,讓他們不被病菌所侵襲。在整個(gè)四月份,教育孩子們多穿衣物,勤洗手,多運動(dòng),在這期間和同學(xué)們一齊將身體保護好,鍛煉好。
在四月份我們幼兒園有一次特殊的活動(dòng)就是在清明節的前一天舉辦了一次活動(dòng),讓幼兒認識到清明節的來(lái)歷,為什么會(huì )有這樣特殊的日子。在整個(gè)活動(dòng)中,每一位幼兒都認真的`聽(tīng)講,積極地參與活動(dòng),在最終我們還合唱了一首歌曲,讓整個(gè)活動(dòng)圓滿(mǎn)落幕。
五月一日就是勞動(dòng)節,為了讓幼兒領(lǐng)會(huì )到勞動(dòng)的意義,在四月底我們幼兒園就舉辦了勞動(dòng)節的活動(dòng),在活動(dòng)中我們鼓勵幼兒在家里積極參與家務(wù)活的準備,在幼兒園一齊打掃教室等等,讓我們一齊做一個(gè)勤勞的人。
四月就這樣波瀾不驚的過(guò)去了,我們迎來(lái)了新的五月。五月的天氣漸漸地明朗起來(lái),不再陰雨連綿,我們有很多的戶(hù)外活動(dòng)就此能夠展開(kāi),并且離六月一日兒童節也只剩下一個(gè)月的時(shí)間了,我們要開(kāi)始準備節目和物品的購置。
所以在五月份我們需要做的事情有很多,舉辦一次小小的運動(dòng)會(huì ),選擇一個(gè)趣味運動(dòng)項目,邀請腳掌一齊來(lái)參與到其中,讓他們看看孩子們平時(shí)在幼兒園的表現,在運動(dòng)會(huì )上的表現。在這之前,我們首先做好場(chǎng)地的安排,和比賽項目的報名安排,以及整理出一些運動(dòng)會(huì )項目需要購買(mǎi)的物品單,等待著(zhù)這樣一場(chǎng)陽(yáng)光活動(dòng)的到來(lái)。
每個(gè)月工作自我評價(jià)6
一、xx月份材料采購工作情景
xx月份生產(chǎn)形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠(chǎng)家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時(shí)度上有些影響。10月份最頭痛的事就是電鍍了,價(jià)格提高了,還要自我接送,好話(huà)說(shuō)了一大堆,還不能及時(shí)鍍出來(lái)。對于生產(chǎn)上的采購材料,除了客觀(guān)原因(如資金延遲,采購任務(wù)下得急,供應商來(lái)不及交貨等)之外,基本都能即使到位。
二、值得肯定的地方
。1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一向與生產(chǎn)部門(mén)緊密聯(lián)系,切實(shí)滿(mǎn)足訂單的生產(chǎn)需求。
。2)與部分供應商建立了良好關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本。
。3)在資金緊張的狀況下,與供應商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的'合作關(guān)系。
三、工作中出現的問(wèn)題
。1)材料在采購回來(lái)后,跟財務(wù)部門(mén)溝通比較不及時(shí),未能迅速后清晰的報帳,致使財務(wù)部工作量加大,減慢其部門(mén)工作效率。
。2)在付款方面還沒(méi)有做到更好的協(xié)調方式,導致了個(gè)別供應商不滿(mǎn)的情緒。
四、解決的辦法
。1)對支付采購費用的情景做好記錄。讓采購部各項支付情景清晰明了并有據可尋。
。2)庫存問(wèn)題的處理,需要與物控部一齊協(xié)調好。主動(dòng)咨詢(xún),可一齊完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門(mén)。
。3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實(shí)際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。
五、本部門(mén)的工作思路和采購員密切溝通
隨時(shí)應付緊急采購任務(wù),改善采購工作中的相關(guān)問(wèn)題,沉著(zhù)應對各種計劃外情景,更有效的對采購工作進(jìn)行管理規劃,與各個(gè)部門(mén)聯(lián)系更加緊密,更好滿(mǎn)足訂單的需求,努力做到采購的最優(yōu),為公司節省采購成本。相信采購部工作將會(huì )有更大的突破和改善!
每個(gè)月工作自我評價(jià)7
在過(guò)去的五月份采購工作中,我又為自我的采購工作積累了不少的采購經(jīng)驗,讓自我作為公司的一名采購員在公司里前進(jìn)了一點(diǎn)點(diǎn)。今年在采購工作中的五月份,能夠說(shuō)是我工作中的一個(gè)小小的挑戰月,可是我在五月份也讓自我的采購工作成熟了不少,也讓我更加有本事來(lái)完成我們公司和部門(mén)給我安排的相關(guān)采購工作。
在今年的五月份采購工作里,我對待我的采購工作一點(diǎn)也不隨便。在過(guò)去的五月里,我發(fā)現我們公司有些采購員對待自我的采購工作有點(diǎn)隨便,在平時(shí)公司物資的采購和購買(mǎi)時(shí)不注意貨物的質(zhì)量和價(jià)格問(wèn)題。在采購的工作中不能給公司采購到價(jià)格實(shí)惠,同時(shí)質(zhì)量又過(guò)關(guān)的相關(guān)物品物資?墒俏以谖疫@月的采購工作中,經(jīng)常做到觀(guān)察采購物品的質(zhì)量問(wèn)題,同時(shí)注意商家的`誠信程度,在我們的采購工作中不被商家欺騙,同時(shí)我也會(huì )在價(jià)格上頭為公司減少采購的成本,我會(huì )對幾家的相關(guān)采購物品進(jìn)行比較,最終為公司挑選出價(jià)格最合理、同時(shí)質(zhì)量又十分硬的采購物品。雖然這樣貌會(huì )讓自我的采購工作更加辛苦,也讓自我的采購工作變得比其他采購員的工作更困難,可是我卻認為這樣不僅僅為公司獲取到更多的優(yōu)勢,也讓自我的采購本事有了很好的加強。
在今年的五月份采購工作里,我的采購表達交流本事得到了很大的提升。我們的采購工作經(jīng)常要和我們公司的相關(guān)供應商打交道,可是他不是很清楚和了解我們公司真正需要的產(chǎn)品,也對我們相關(guān)商品的各種要求一知半解。所以作為采購員,我們在平時(shí)相關(guān)的公司采購文件中,不僅僅要表達清楚我們公司所需要采購物品的各種要求和規定,也要在和供應商交流時(shí)將相關(guān)事宜交代明白,這樣才能夠讓供應商供給出真正貼合我們公司需要的采購物品。同時(shí)我們在想供應商爭取價(jià)格優(yōu)勢時(shí),我們的表達交流本事在這個(gè)時(shí)候也會(huì )成為我們的一把利器,讓我們爭取到最低價(jià)格有了很大的勝算。
此刻我五月份工作也已經(jīng)結束,可是我采購員的工作還是一向在繼續,期望我的五月份采購工作評價(jià)能讓我能加清楚我此刻在采購工作中自我的優(yōu)勢,讓我在以后很多月份的采購工作做的也不會(huì )比五月份工作差,我期望我的采購工作本事也會(huì )在之后的每個(gè)月份都會(huì )有一點(diǎn)點(diǎn)的小提升。
每個(gè)月工作自我評價(jià)8
歲月如梭,金秋十月已經(jīng)過(guò)去。明天的你將會(huì )以什么心態(tài)來(lái)挑戰接下來(lái)的宣傳工作,宣傳是學(xué)院對外交流的一個(gè)重要窗口。是學(xué)院發(fā)揚特色文化的戰略點(diǎn)。
一、大小活動(dòng)會(huì )議及時(shí)跟進(jìn)宣傳,傳達活動(dòng)會(huì )議精神共創(chuàng )禮貌學(xué)校
每周一召開(kāi)副部例會(huì ),周二召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),做好上傳下達的工作和任務(wù)安排,將工作細節、具體化。定期開(kāi)展宣傳交流會(huì )議,增進(jìn)了各組織之間的`學(xué)習與交流,配合學(xué)校以及各組織完成宣傳工作。
1.經(jīng)過(guò)為期十天的刪選,校團委學(xué)生會(huì )宣傳部總共招新人數102人,經(jīng)過(guò)面試,復試,筆試以及陽(yáng)光晨練,最終確定人數為35人。
2.接主席團任務(wù),對團內陽(yáng)光晨練精彩瞬間進(jìn)行補抓以及二食堂宣傳片的拍攝,與外聯(lián)部合作共同打造團學(xué)品牌視頻欄目,并向各部門(mén)招募播音人才并進(jìn)行刪選,進(jìn)一步完善“青年之聲”欄目,
3.為表達對16屆學(xué)生干部的感激,每晚于三棟下資料室集合準備大三歡送會(huì )話(huà)劇節目的排練,便為學(xué)生組織的“十周年”慶典拉取累積一萬(wàn)元的贊助經(jīng)費,并聯(lián)系往屆宣傳學(xué)生干部預計12.17日回校參加十周年晚會(huì )。
4.部門(mén)內部開(kāi)展新聞稿寫(xiě)作、公眾號運營(yíng)培訓課程,讓干事初步認識新聞稿了解新聞稿的寫(xiě)作方法以及注意事項。隨后每次活動(dòng)會(huì )議開(kāi)始讓干事著(zhù)手書(shū)寫(xiě)新聞稿,負責人一對一進(jìn)行提點(diǎn)以及修改,效果顯著(zhù)。
5.開(kāi)展部門(mén)內部團建活動(dòng)。組織部門(mén)成員參加各類(lèi)娛樂(lè )活動(dòng),互相磨合,加強交流。
二、持續推進(jìn)校團委學(xué)生會(huì )宣傳工作,立志打造特色文化,爭做宣傳工作接班人
針對校團委學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)會(huì )議工作進(jìn)行合理宣傳,做好每一張海報,每一次宣傳,把每項工作都做到井井有條。在保證保量完成工作的同時(shí),多樣化學(xué)習新媒體并培養兄弟部門(mén)寫(xiě)稿本事等多種方式培訓宣傳工作技巧,推陳出新,革故鼎新,使每一次的活動(dòng)都得到很好的宣傳效果。
三、加強交流聯(lián)系,促進(jìn)友好合作,為學(xué)校申本工作添磚加瓦
在坐的同仁們分屬各個(gè)院系,各個(gè)單位,都在為著(zhù)宣傳工作而努力,但我們都是服務(wù)于學(xué)校,百花齊放,百家爭鳴,但我們也應當統一思想統一行動(dòng),共同為著(zhù)學(xué)校的宣傳工作而前進(jìn)。愿各組織能在做好本本職工作的同時(shí)能與其他組織加強交流,促進(jìn)合作。
每個(gè)月工作自我評價(jià)9
在即將過(guò)去的第四月里,我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫忙下,順利完成了相應的工作,現對第四月的工作做一個(gè)評價(jià)。
一、在實(shí)踐中學(xué)習,努力適應工作
第四月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導供給了方便,也為客戶(hù)供給了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事們的耐心指導和幫忙,讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作資料還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉變。
都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口,短短的兩個(gè)月時(shí)間也讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶,一言一行都代表著(zhù)公司,接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹,對待不必要的電話(huà)和事物要學(xué)會(huì )拒絕,處理公司的日常事務(wù)要仔細認真,對待同事要虛心真誠。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要讓我在工作中學(xué)習,在工作中提高,受益匪淺。
二、學(xué)習公司企業(yè)文化,提升自我
加入到xxxx這個(gè)大團體中才真正體會(huì )到了天地人的精髓,感受到了“策略驅動(dòng)世界”的理念和“謀動(dòng)天下”的口號的內涵。我想這也是激勵我們每一位員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也要以這樣的規范來(lái)要求自我,以積極的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)的做好自我的本職工作,及時(shí)發(fā)現工作中的不足,及時(shí)的和公司領(lǐng)導,同事們進(jìn)行溝通,爭取把工作做好,做一個(gè)合格稱(chēng)職的職員。這也是我今后工作努力的目標。
三、拓展自我的知識面,不斷完善自我
一個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識。發(fā)現工作和學(xué)校中的學(xué)習是有很大出入的,在課本中學(xué)到的在工作中能夠正好用得上,還有更多更陌生的知識要應對。所以單靠我此刻掌握的和對公司的了解是完全不夠的,我想以后的工作過(guò)程中不斷充電,工作之余,學(xué)習文稿的`排版及設計,詳細的業(yè)務(wù)項目等等.。初入職場(chǎng),難免會(huì )出現一些小差錯需要領(lǐng)導不斷指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)研究得更全面,杜絕類(lèi)似事物的發(fā)生。
這段工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的業(yè)績(jì),我深感驕傲,也會(huì )不斷努力提升自我的修養和內涵,彌補不足,在新的學(xué)習中評價(jià)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自我的潛力更好的為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。
每個(gè)月工作自我評價(jià)10
4月份過(guò)去了,在公司強大的發(fā)展勢頭下,我們業(yè)務(wù)迎來(lái)一個(gè)又一個(gè)高峰期,我們在為公司高興的同時(shí),也告誡自我,僅有自我做得更好,才能與公司發(fā)展步伐走齊,業(yè)務(wù)人員努力的在為公司做好業(yè)務(wù),管理者為公司領(lǐng)航,讓公司穩步快速前進(jìn),而我們,作為后勤,作為行政部的一員,更應當做好自我的本職工作,同時(shí)做得更好,別的公司的前臺做得工作,我們要做到更好,同時(shí)我們也要想的別人想不到的,我們做到:人無(wú)我有,人有我優(yōu)!在xx這所城市中,擔保公司有很多,跟我們公司具有同等優(yōu)勢實(shí)力的公司也有幾家,我們不會(huì )因為公司做得好我們就止步,公司在發(fā)展,我們也要提升自我的服務(wù)素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。在競爭日益激烈的擔保行業(yè)里,擁有自我獨特的競爭優(yōu)勢,才會(huì )在激烈競爭中脫穎而出,所以,我們在工作之余,也會(huì )聚在一齊討論,如何拓展服務(wù),讓我們的服務(wù)具有xx特色,讓客戶(hù)成為xx的忠實(shí)客戶(hù)。
服務(wù)的魅力體此刻細微處,雖然微小,可是有時(shí)也會(huì )有更大的價(jià)值。我們曾看到過(guò)這樣一篇文章:國外有家酒店,前臺會(huì )詳細記錄客戶(hù)的信息,會(huì )在客戶(hù)生日時(shí)送上祝福,記得客戶(hù)的小習慣并為此送上適合客戶(hù)的一些關(guān)心小貼士,這些舉動(dòng)都很微小,卻讓很多客戶(hù)在到這個(gè)國家的時(shí)候還是選擇到這家酒店入住。所以不要小看平常很細微的舉動(dòng),蝴蝶在熱帶扇動(dòng)一下翅膀,遙遠的'國家也會(huì )引起颶風(fēng),“蝴蝶效應”在社會(huì )中普遍存在。我們也應當更加關(guān)注服務(wù),讓我們細微的服務(wù),去為維護客戶(hù),發(fā)展忠實(shí)客戶(hù)貢獻自我的力量。
一個(gè)組織的存在與發(fā)展,取決于多種內生與外生變量?墒,在決策、管理和創(chuàng )新三個(gè)最重要的環(huán)節貫徹團隊精神,落實(shí)團隊工作機制,無(wú)論對于企業(yè)組織還是事業(yè)組織,都是成功的必要條件。構成公司的核心競爭力,使公司在競爭中取勝,也需要提升公司的專(zhuān)用性人力資本,經(jīng)過(guò)挑戰性實(shí)際工作的“鍛煉”
和專(zhuān)業(yè)性技能的“培訓”,發(fā)揮“皮格馬利翁效應”。經(jīng)過(guò)前臺的工作,讓客戶(hù)在對xx滿(mǎn)意的同時(shí),也對xx服務(wù)滿(mǎn)意。最終成為xx的忠實(shí)客戶(hù),為xx帶來(lái)更多的客戶(hù)。有效激勵,強化職位員工工作動(dòng)力,能夠更加充分的發(fā)揮員工的價(jià)值,經(jīng)過(guò)日常工作考察和觀(guān)察,前臺工作人員盡職盡責,做好了自身本職工作,時(shí)刻以xx形象代表者嚴格要求自我,讓客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸,在應急事情面前妥善處理,彰顯昌達成熟的服務(wù)本事和靈活有效的處理力,為xx在客戶(hù)心中的印象值加分。
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