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如何寫(xiě)個(gè)人績(jì)效自我評價(jià)
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，我們都需要頻繁使用自我評價(jià)，自我評價(jià)是進(jìn)行自我教育、自我完善的重要途徑之一。你知道自我評價(jià)怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編精心整理的如何寫(xiě)個(gè)人績(jì)效自我評價(jià)，歡迎大家分享。
如何寫(xiě)個(gè)人績(jì)效自我評價(jià)1
一、績(jì)效考評工作概況。
成立績(jì)效管理工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨組書(shū)記、局長(cháng)擔任，副組長(cháng)由黨組成員、副局長(cháng)和紀檢組長(cháng)擔任，成員為各股室負責人。領(lǐng)導小組下設績(jì)效管理工作辦公室，績(jì)效辦設在辦公室，由辦公室主任擔任主任。20xx年績(jì)效按“職能工作指標、中心工作指標、綜合工作”三類(lèi)考評指標編制。建立落實(shí)績(jì)效指標的責任制，部門(mén)主要負責人為第一責任人。推行績(jì)效管理責任承諾制，將上級下達的績(jì)效考評指標層層分解到部門(mén)、崗位和人員，解決崗責不明、管理弱化、為稅不等問(wèn)題。
二、年度目標完成情況。
(一)職能工作指標
1.完成縣人民政府下達稅收收入任務(wù)8320萬(wàn)元
全年組織縣人民政府考核口徑稅收收入9232萬(wàn)元，同比增收20xx萬(wàn)元，增長(cháng)28.49%。完成縣人民政府年初下達稅收收入計劃8320萬(wàn)元的110.96%。自評得分60分。
2.完成非公經(jīng)濟稅收增長(cháng)率2%
截止12月31日，組織非公經(jīng)濟稅收收入2589萬(wàn)元，同比增收90萬(wàn)元，增長(cháng)3.60%。自評得分65分。
3.完成30戶(hù)增值稅納稅人發(fā)票管理系統升級版推行工作
應推行242戶(hù)增值稅納稅人增值稅發(fā)票管理系統升級版推行工作，截止12月31日，已成功推行242戶(hù)，完成推行率100%。自評得分65分。
4.建立國地稅機關(guān)協(xié)作制度2項，聯(lián)合辦理稅務(wù)登記1項一是建立國地稅機關(guān)聯(lián)席會(huì )議制度。雙方共同制發(fā)聯(lián)席會(huì )議紀要，從合作規范、信息交換、建立委托代征機制等8個(gè)方面明確合作的內容和要求。二是國稅部門(mén)在代開(kāi)普通發(fā)票時(shí)，為地稅部門(mén)代征個(gè)人所得稅、城市維護建設稅、教育費附加24萬(wàn)元。三是聯(lián)合辦理稅務(wù)登記。對新辦證納稅人，國地稅辦稅服務(wù)廳聯(lián)合受理納稅人稅務(wù)登記辦理申請事項。截止12月31日，聯(lián)合辦理稅務(wù)登記證713份。自評得分60分。
5.開(kāi)展打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，依法查處違法受票企業(yè)3戶(hù)
截止12月31日，依法查處違法受票企業(yè)田林縣水電物資公司、田林縣恒通物流運輸有限責任公司、田林縣百龍電動(dòng)車(chē)、田林縣利周加油站等4企業(yè)戶(hù)。自評得分65分。
6.抓好督辦組織收入、納稅服務(wù)等10項任務(wù)落實(shí)工作
截止12月31日，抓好督辦組織收入、納稅服務(wù)、績(jì)效管理、金稅三期、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、稅收征管、信息宣傳、稅務(wù)稽查、黨風(fēng)廉政建設、依法行政等10項任務(wù)落實(shí)工作，制發(fā)督查通報12期。自評得分65分。
7.組織開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)教育培訓班4次
全年舉辦稅收業(yè)務(wù)教育培訓班18期，參訓人員800人次，參訓天數22天，參訓1104人天，年人均培訓培訓12天以上。自評得分60分。
8.規范納稅服務(wù)
截止12月31日，推行《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規范》2.0版稅務(wù)登記、稅務(wù)認定、發(fā)票辦理等6項規范制度。自評得分65分。
(二)中心工作指標
9.配合六隆鎮完成甘蔗新種植任務(wù)3000畝。自評得分10分。
10.配合六隆鎮完成烤煙產(chǎn)量300擔。自評得分5分。
11.按時(shí)按量完成森林防火工作。自評得分5分。
12.按時(shí)按量完成“清潔、生態(tài)鄉村”工作。自評得分10分。
13.按時(shí)按量完成精準扶貧工作。自評得分5分。
14.按時(shí)按量完成創(chuàng )建廣西衛生城市工作。自評分10分。
15.按時(shí)完成5戶(hù)搬遷安置工作。自評得分3分。
16.按時(shí)完成1戶(hù)拆遷、14戶(hù)補辦手續、7戶(hù)買(mǎi)賣(mài)土地未建房需處罰工作。自評得分3分。
17.完成首期建設仿木磚混加木結構相結合的組裝木屋接待房1間。自評得分2分。
(三)綜合工作
18.按時(shí)完成宣傳思想和精神文明建設任務(wù)。自評得分10分。
19.按時(shí)完成黨風(fēng)廉政責任制各項工作。自評得分10分。
20.機關(guān)績(jì)效管理工作
(1)機關(guān)績(jì)效管理工作考核
一是開(kāi)展“亮業(yè)績(jì)”活動(dòng)情況。按照亮目標、亮責任主體、亮工作效能、亮督查整改、亮綜合績(jì)效、亮結果運用等六個(gè)環(huán)節開(kāi)展亮業(yè)績(jì)活動(dòng)。自評得分0.5分。
二是績(jì)效整改落實(shí)情況。對20xx年度績(jì)效存在問(wèn)題和社會(huì )評價(jià)活動(dòng)公眾提出意見(jiàn)建議，制定有整改方案。自評得分1分。
三是材料報送情況。按時(shí)報送績(jì)效考評材料。自評得分1分。
四是指標考核情況。指標考核真實(shí)、數據理由充分。自評得分0.5分。
(2)機關(guān)事業(yè)單位工作人員“全員化”
組織開(kāi)展“全員化”活動(dòng)，有實(shí)施方案；被考評人員制定有個(gè)人崗位年度績(jì)效考評指標，并按要求填報《“全員化”績(jì)效考評工作業(yè)績(jì)記實(shí)簿》或《公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿》；利用好本地本單位網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)欄、領(lǐng)導層面和各股室傳閱等平臺和方式，對干部工作業(yè)績(jì)進(jìn)行展示，將個(gè)人工作績(jì)效按季度、半年、年終進(jìn)行“輪曬”；開(kāi)展滿(mǎn)意度測評“評績(jì)”，評定被考評人員年度績(jì)效等次得。自評得分2分。
21.抓好機關(guān)作風(fēng)建設常態(tài)化建設。自評得分2分。
22.認真開(kāi)展“一服務(wù)兩公開(kāi)”工作。自評得分10分。
23.按時(shí)完成依法行政工作。自評得分5分。
24.按時(shí)完成黨委信息工作。自評得分10分。
25.按照要求做好保密工作。自評得分5分。
26.按時(shí)按量做好節能工作。自評得分5分。
27.根據《田林縣20xx年機關(guān)績(jì)效考評工作方案》規定，獲得表彰獎勵加分、領(lǐng)導批示加分，自評得分10分。
28.公眾評議。分別邀請不同的評議主體進(jìn)行評議，并設置不同的評議內容、賦予不同的評分權重。自評得分200分。
29.領(lǐng)導評價(jià)。邀請不同層面的領(lǐng)導以無(wú)記名方式對被考評進(jìn)行評價(jià)。自評得分100分。
三、存在問(wèn)題和意見(jiàn)建議。
今年以來(lái)，我局各項工作雖然取得一定成績(jì)，但是，也存在的一些問(wèn)題和不足，主要表現在：一是稅收專(zhuān)業(yè)化、信息化管稅的機制、措施、手段亟需完善，稅收征管的'質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高。二是干部隊伍的整體素質(zhì)、工作作風(fēng)、執行力與事業(yè)發(fā)展需要還有相當差距，亟需提高和改進(jìn)；三是稅收預測分析工作有待進(jìn)一步加強。對這些問(wèn)題和不足，我局已高度重視，深入研究分析，按照上級機關(guān)的部署和要求，結合本局工作實(shí)際，積極采取應對措施，在今后工作中加以解決。
四、自評情況。
(一)田林縣落實(shí)百色市20xx年度績(jì)效考評指標自評情況
根據《田林縣落實(shí)百色市20xx年度績(jì)效考評指標任務(wù)分解表》，我局非公有制經(jīng)濟稅收國稅收入增長(cháng)率達2%的，分值為5分。截止12月31日，我局組織非公經(jīng)濟稅收收入2589萬(wàn)元，同比增收90萬(wàn)元，增長(cháng)3.60%�？己说梅譃�5分。
(二)20xx年度績(jì)效指標自評情況
今年以來(lái)，我局認真開(kāi)展干部“全員化”績(jì)效考評活動(dòng)，推行績(jì)效責任承諾制，績(jì)效工作取得一定成效，自評總得分925分。
如何寫(xiě)個(gè)人績(jì)效自我評價(jià)2
雖說(shuō)自己做的是保安工作，不會(huì )親自處理多么大的紛繁的事情，但就像我們百家旺倡導的一句話(huà)那樣：“大事小事認真做，重復的事情快樂(lè )做”，我一直以來(lái)都謹遵著(zhù)這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點(diǎn)，我覺(jué)得也是我的潛力，因為我覺(jué)得一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，愛(ài)崗敬崗是做保安最需要具備的素質(zhì)，我相信自己具備這一點(diǎn)。當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會(huì )在以后的工作中努力克服。
新年新氣象，新的一年我也希望自己有更大的進(jìn)步，打算更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗，努力做好每一次商場(chǎng)的大的促銷(xiāo)，保證顧客的生命財產(chǎn)安全，保證賣(mài)場(chǎng)的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為百家旺百貨的美好未來(lái)添磚加瓦。
隨著(zhù)素質(zhì)教育的不斷深入，對于教師的師德水平要求也越來(lái)越高。教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生�；仡櫼炎哌^(guò)的路，方方面面都有所提高，下面從幾個(gè)方面對師德師風(fēng)進(jìn)行一下自我剖析：
一、熱愛(ài)教師的職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。
本人始終擁護黨的基本路線(xiàn)，全面貫徹國家的教育方針，自覺(jué)遵守國家的各項法律法規，熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作，對教師這個(gè)職業(yè)充滿(mǎn)責任感、幸福感。一直來(lái)，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會(huì )公德，時(shí)時(shí)處處以師德規范的標準要求自己，教書(shū)育人，關(guān)心集體，團結、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學(xué)。
二、在教學(xué)的過(guò)程中能堅持正確的方向，堅持用發(fā)展的眼光看待學(xué)生
以人為本，在教學(xué)過(guò)程中，告訴同學(xué)們，只有學(xué)好知識才能提高全民的素質(zhì)，才能提升國力，個(gè)人才能有為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在現代知識迅速擴張的時(shí)候，只有掌握足夠的知識，才不被時(shí)代淘汰。積極投身于教科研工作，大膽進(jìn)行現代教育技術(shù)與數學(xué)教學(xué)整合的教改嘗試。在每上完一堂課，我都會(huì )寫(xiě)下自己的.反思，以不斷督促自己進(jìn)步。工作之余，我盡量每天擠一點(diǎn)時(shí)間閱讀專(zhuān)業(yè)類(lèi)的書(shū)籍，不斷給自己充電。
三、關(guān)心學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生，平等對待學(xué)生。
愛(ài)學(xué)生，就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，就必須把學(xué)生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂(lè )。愛(ài)學(xué)生，要以尊重和依賴(lài)為前提，要做做到嚴中有愛(ài)、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著(zhù)手，從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時(shí)機，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，在得與失中思索，自己一直奉行踏實(shí)工作、虛心學(xué)習的原則，而這或喜或憂(yōu)、或得或失的點(diǎn)點(diǎn)滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩，點(diǎn)綴著(zhù)我的人生，在今后的工作中我將揚長(cháng)避短，爭取百尺竿頭更進(jìn)一步！
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