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物流主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-12-07 22:29:52 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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物流主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  姓名:YJBYS

物流主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  目前所在: 廣州 年  齡: 38

  戶(hù)口所在: 湖南 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 175 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 75 kg

  我的特長(cháng):

  ◆ 求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 物流/倉儲, 生產(chǎn)/營(yíng)運

  工作年限: 10 職  稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 面議 希望工作地區: 不限,不限,

  ◆ 工作經(jīng)歷

  廣州**機電公司   起止年月:2011-10 ~ 2013-03

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件

  擔任職位: 物流主管

  工作描述: 1、主持倉庫、運輸管理工作。

  2、根據銷(xiāo)售收到的定單或供貨預測,轉換為近期公司的主導生產(chǎn)供貨計劃,材料需求計劃及成品分銷(xiāo)計劃,然后將產(chǎn)出的成品通過(guò)合理的調貨計劃組織實(shí)施JIT配送。

  3、保持與各部門(mén)的密切聯(lián)系,協(xié)調各部門(mén)的計劃銜接。如采購量與銷(xiāo)售量的銜接,采購時(shí)間與銷(xiāo)售時(shí)間的銜接,運輸批量與銷(xiāo)售量的銜接等。

  4、確保物料“驗收-儲存-發(fā)放-配送”流程順暢;庫存物料“帳-物-卡”相符;完成定期盤(pán)點(diǎn)工作。

  5、掌握物流市場(chǎng)運營(yíng)狀況,開(kāi)發(fā)、監督、考評、選擇合格的承運商及物流運作(配送、倉儲)合同的談判,制定,并參與簽定。

  6、制定物流(干線(xiàn)運輸、二次配送、中轉倉倉儲、裝卸)年度預算費用,實(shí)行預算管理,在實(shí)際運行中彈性調整,確保費用的可控性。

  離職原因:

  廣州番禺**印刷聯(lián)合有限公司   起止年月:2008-06 ~ 2011-10

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):造紙/印刷

  擔任職位: 儲運主管

  工作描述: 主要職責:

  1、主持公司倉庫、運輸、卷紙分切車(chē)間、保稅倉業(yè)務(wù)的管理工作。

  2、確保物料“驗收-儲存-發(fā)放-配送”流程順暢;庫存物料“帳-物-卡”相符;完成定期盤(pán)點(diǎn)工作,為成本核算提供準確數據。

  3、掌握物流市場(chǎng)運營(yíng)狀況,開(kāi)發(fā)、監督、考評、選擇合格的承運商及物流運作(配送、倉儲)合同的談判,制定,并參與簽定。

  4、制定物流(干線(xiàn)運輸、二次配送、中轉倉倉儲、裝卸)年度預算費用,實(shí)行預算管理,在實(shí)際運行中彈性調整,確保費用的可控性。

  5、起草和優(yōu)化儲運各類(lèi)“標準操作程序和物流運作流程”及管理制度,降低貨物風(fēng)險,確保流程對資產(chǎn)安全的可控性。

  主要業(yè)績(jì):

  1. 推行相互交叉復核制度和倉位電腦化管理,開(kāi)展績(jì)效考核,大幅度降低了收發(fā)物料的出錯率,保障了貨物分揀配送的快捷與及時(shí)性并提高了整體效率。

  2.通過(guò)整合資源、梳理流程,在同等工作量的情況下由原來(lái)部門(mén)編制103人減少到89人。

  3.通過(guò)改變部分轉運和打板方式,使公司原來(lái)每月需用9100卷拉伸膜減少到7300卷左右,打包帶比原來(lái)減少了11%。

  離職原因:

  深圳**印刷集團   起止年月:2001-05 ~ 2008-05

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):造紙/印刷

  擔任職位: 倉管、倉儲科長(cháng)

  工作描述: 主要職責:

  1、主持成品倉、原紙倉、輔料倉的日常收-發(fā)-存管理,合理配置倉庫資源,以PMC為準則對物料進(jìn)行管理。

  2、庫房的布局、倉位調配、安全庫存設置、數據匯集上報、盤(pán)點(diǎn)的策劃并組織實(shí)施和盤(pán)點(diǎn)問(wèn)題分析及預防方法,制定及修改倉庫的作業(yè)程序和工作流程等。

  離職原因:

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 湖南師范大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān)  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 1999-07

  專(zhuān) 業(yè) 一: 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  2004-10 2004-11 張文(蒙牛集團培訓總監) <<績(jì)效考核>> <<執行力>> <<溝通管理技巧>> - -

  2010-03 2010-03 深圳資訊100 高效倉儲管理與工廠(chǎng)物料配送 高效倉儲管理與工廠(chǎng)物料配送 ZX100200503311819598

  2011-04 2011-04 廣東省安監局 安全主任 安全主任 -

  ◆ 語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 一般

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平: 良好

  ◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  1、有一定物流管理理論功底,8年以上倉儲和運輸基礎物流服務(wù)管理及質(zhì)量安全控制各環(huán)節管理工作經(jīng)驗。

  2、6年的部門(mén)負責人經(jīng)歷,善長(cháng)以管理理念把公司員工凝聚力、創(chuàng )造力、自律能力的挖掘和培養。

  3、熟悉庫房全盤(pán)運作方式和第三方物流操作環(huán)節,有公路整車(chē)、零擔運輸、珠三角配送操作經(jīng)驗,有大型(10000人以上、面積1.6萬(wàn)平方以上)企業(yè)倉庫盤(pán)點(diǎn)工作經(jīng)驗。

  4、對貨物配送和長(cháng)途貨運在途跟蹤、承運商開(kāi)發(fā)、安全質(zhì)量評估、分析等各環(huán)節有著(zhù)豐富的經(jīng)驗。

  5、獨立完成36多人物流部門(mén)的整體培訓制度、培訓計劃、組織實(shí)施的經(jīng)驗。

  6、有外來(lái)驗廠(chǎng)和海關(guān)監盤(pán)盤(pán)點(diǎn)實(shí)操管理經(jīng)驗。

  7、績(jì)效考核辦法的建立、實(shí)施,考核數據的收集、分析,考核面談等有豐富的經(jīng)驗。

  8、具有企業(yè)物流供應鏈管理、社會(huì )資源整合、風(fēng)險漏洞控制、客服管理的能力。

  9、持有ISO內審員資格證,ISO9001:2000質(zhì)量體系的維護、質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)和儲運制度及各環(huán)節工作流程的編寫(xiě)能力。

  ◆ 個(gè)人自我評價(jià)

  多年的社會(huì )錘煉,煉就我干練、負責、細心、認真、吃苦耐勞的工作態(tài)度;培養了我積極上進(jìn)的求知心態(tài),有志在物流業(yè)做長(cháng)遠發(fā)展;既然選擇了物流行業(yè)就選擇了這份事業(yè)就對自己的選擇負起責任;無(wú)論風(fēng)雨有多大,無(wú)論有多少困難和挫折,我都會(huì )在這行業(yè)中堅持不懈。欲了解更多,請與我聯(lián)系,希望能與您相識!

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